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FICHE DE POSTE : Agent d'entretien des locaux
RÉFÉRENCE
Organisme de rattachement
(administration, collectivité, établissement) Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la rechercheImplantation administrative du
poste (direction, service, bureau, etc.) Rectorat - Division des affaires financières - bureau de la logistiqueLocalisation du poste Académie de Strasbourg
Effectifs de l'unité de travail
(nombre, catégorie) Effectif de la division DAAFCES : 62 dont 10 A, 12 B, 31 C et 9 contractuel(le)Filière/domaine/famille
(référence : répertoire des métiers) Référens BAP G Logistique et services générauxCorps ou cadre d'accueil de
catégorie C ATRF Opérateur logistiqueIntitulé du poste
Rattachement Agent d'Entretien Rattaché au Responsable Service IntérieurProfil souhaité
(compétences, expérience) Connaissance générale des règles d'hygiène et d'entretien des locauxDescriptif du poste
(missions, responsabilités, spécificités) - Connaître les techniques de nettoyage - Balayage humide des bureaux - Balayage humide des couloirs/escaliers (2fois/semaine), passer auto- laveuse et mono-brosse pour lustrer - Laver les vitres, 2 fois/an : sept/oct et avril/mai - Assurer le tri des déchets - Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage - Entretenir le matériel fourni (chariot de lavage, auto-laveuse, mono-brosse, aspirateurs - Nettoyage des sanitaires : 2fois/jour - Bureaux administratifs : tablettes de fenêtres, téléphone, poignées des portes, dessus armoires et étagères, tables (si possible), pieds de chaises et fauteuils...Agent d'entretien des locaux
DÉFINITION DU METIER-TYPE
Opérateur logistique - agent entretien
ACTIVITÉS ESSENTIELLES
Entretien des locaux - remplissage des receveurs (papier toilette, savon...)ACTIVITE ANNEXE
Ouverture et fermeture des locaux
COMPÉTENCES TECHNIQUES/ COMPORTEMENTALES ET SAVOIR-FAIRE (être capable de)Fiabilité et discrétion
Porter la tenue réglementaire
Utiliser les gants (latex jetable) à usage unique et tous matériels fournisRespecter le planning des horaires de travail (35h hebdo) / remplacer ses collègues en cas d'absence
Hygiène corporelle indispensable
Sens de l'initiative : alerter le responsable du service intérieur de tout incident ou évènement inhabituel
constatéCONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance des règles de tri sélectif
Connaissances des règles d'hygiène et de technique d'entretienPROFIL SOUHAITE
Compétences requises sur le poste : On se reportera aux compétences attendues dans les fiches des emplois
types du répertoire ministériel (à défaut RIME)Niveau de mise en
oeuvre Connaissances(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A NRègles de tri sélectif
XRègles d'entretien des locaux X
Règles d'hygiène
XNiveau de mise en
oeuvre Savoir-faire(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A NRendre compte de son activité X
Réactivité et ponctualité X
Respecter les règles élémentaires d'hygiène XE - L'agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions,
former d'autres agents et être référent dans le domaineM - L'agent met en oeuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les
autres agents, optimiser le résultatA - L'agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle
d'un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnementsN - L'agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base,
principales tâches, connaissance du processus, global...)Savoir être nécessaire (11) (il est recommandé de mettre en gras la ou les compétences clés attendues)