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La sûreté et la sécurité de tous les employés de CRS et de leur famille, de ses partenaires et de ses de principe général et sont organisés en unités régionales de gestion, dirigées chacune par un Directeur régional régionales qui devront être inves es dans le main en de normes de ges on de la sécurité dans toute la

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CRS

Catholic Relief Services

Sain et sauf :

Direcves pour la sûreté et la sécurité du personnel Sain et sauf : Direcves pour la sûreté et la sécurité du personnel © 2009, Catholic Relief Services. Tous droits réservés. Toute reproducon, traducon, dérivaon, distribuon ou autre ulisaon de ce travail est interdite,

Publié par

Catholic Relief Services

228 W. Lexington Street : Balmore, Maryland 212001-3443

410.635.2220 : www.crs.org

Première impression février 2009

Imprimé et relié aux États-Unis

EXO902

TABLE DES MATIÈRES :

INTRODUCTION

CHAPITRE 1 Geson de la sécurité de CRS : Concepts clés et direcves

Résumé des sept concepts clés

Seuil acceptable de risque

Évacuaon

Relaons civils militaires

Protecon armée

CHAPITRE 2 Stratégies de sécurité

Stratégies de geson de la sécurité

CHAPITRE 3 La geson de la sécurité est une geson de la qualité

Cadres de CRS pour la geson de la qualité

Cadre de Van Brabant pour la geson de la sécurité (GPR8)

Protecon des bâments de CRS

Personnel domesque

Relaons avec les médias

Check-

Aider ceux qui aident Ressources pour les services au personnel

CHAPITRE 4 Préparaon du personnel

Recrutement

Instrucons

Mise en route

Orientaon

Formaon connue

Visiteurs

CHAPITRE 5 Plans de sécurité de terrain

Présentaon des plans de sécurité de terrain Format du Plan de sécurité de terrain de CRS

Introducon : objecf du plan

Évaluaon des menaces, de la vulnérabilité et des risques

Annexes

Consignes de sécurité

Niveaux de sécurité

Compagnon constant6

Arbre de communicaon

Cartes importantes

Évaluaon rapide des risques (ERR)

..108

CHAPITRE 6 Santé du personnel

Mesures prévenves.116

Précauons sanitaires de base...................................................................................

Trousses de premiers soins

Évaluaon médicale

Stress

CHAPITRE 7 Communicaon

Principes de base pour transmere des communicaons

Plateformes de communicaon

Types de radios

Installer des radios

Salle de radio

Techniques de base de radio

Téléphones portables.142

Communicaon par satellite

Communicaons sur le terrain : Procédures opéraonnelles standardisées

CHAPITRE 8 Sécurité rouère

Geson de la sécurité rouère

Mesures de sécurité rouère Généraliser la conduite défensive

Voyager dans des environnements peu sûrs

Check-list pour les véhicules

CHAPITRE 9 Consignes de sécurité couramment ulisées Direcves générales de sécurité " »

Déplacements du personnel

Communicaons

Geson des bureaux et des résidences

Santé du personnel

CHAPITRE 10 Situaons dangereuses

Embuscade

Vol de véhicule avec violence

Foules, émeutes et pillage

Mines terrestres

Catastrophes naturelles et de santé publique

Tremblements de terre

Ouragans et cyclones

Épidémies de santé publique

Agression sexuelle

État de siège

Uliser des avions

Uliser des bateaux04

CHAPITE 11 Formulaires et graphiques

Table des maères des formulaires et graphiques

Check-list de sécurité pour la résidence des expatriés Check-list de sécurité pour les entrepôts personne non-employée

Modèle de docu

Modèle pour les niveaux de sécurité

Modèle de compagnon constant

Déclaraon de compréhension par le personnel des Direcves CRS de sûreté et de sécurité des

employés

Formulaire de prol médical

Formulaire de dégagement de responsabilité

Check-

Formulaire de limitaon de responsabilité Ulisateurs autorisés des véhicules de CRS

Autocollant " Pas de passagers »

Autocollant " »

CHAPITRE 12 Principes et normes de CRS pour la geson de la sécurité

Principes de

Direcves de sécurité

Normes minimales de sécurité pour les opéra

Sécurité du personnel naonal

Naons Unies

Sauver des vies ensemble

CHAPITRE 13 Annexes

BIBLIOGRAPHIE

CRÉDITS PHOTOS

Toutes les photos ont été prises pour CRS par les personnes suivantes : Jason Belanger, page XXX ; Rick

XXX ; Michelle Harrington, page XXX ; Todd Holmes page XXX ; Derek Kyambadde, page XXX ;

Lara Puglielli, pages XXX, XXX, XXX, XXX ; David Snyder, pages XXX, XXX ; Sean Sprague, page XXX ; et

personnel de CRS page XXX.

REMERCIEMENTS :

sécurité du personnel, Bureau du Chef du personnel).

Les auteurs du texte de ces direcves sont : Lara Puglielli, Barbara Whitney (consultante), Jean-Philippe

régional adjoint pour la qualité de la geson, EARO)

la sécurité et les télécommunicaons) et Carole Zemont-Ndiaye (Opéraons aux États-Unis).

Todd Holmes (Responsable régional de la sécurité, EME), Sara Weinstein (Directrice régionale adjointe

pour la qualité de la geson, LACRO), Amy Hilleboe (Conseillère technique principale, opéraons

-Ndiaye et Annemarie Reilly (Chef du personnel, Bureau exécuf), ont relu les épreuves et ont contribué au choix du contenu et des exemples présentés. moral.

Il faut souligner que tout le texte précédent, qui avait été principalement rédigé et coordonné par Jean-

Philippe Debus, alors Conseiller technique pour la sécurité et les télécommunicaons, en collaboraon

a été repris dans ces direcves. Que toutes les personnes citées ci-dessus acceptent d

Merci.

Lara Puglielli

Directrice, Sûreté et sécurité du personnel

Bureau du Chef du personnel

INTRODUCTION

Catholic Relief Services (CRS) Conférence des évêques catholiques des États-Unis a adopté les

direcves suivantes, intulées Sain et Sauf : Direcves pour la sûreté et la sécurité du personnel, pour

aider à la réussite de sa mission tout en minimisant les dommages pour son personnel, la perte de biens

reprennent, complètent et remplacent les Direcves de sécurité et protecon du personnel pour le

personnel de terrain de CRS, publiées en décembre 1999. Comme les direcves précédentes, la mise à jour Sain et sauf comprend :

Une présentaon générale du mandat de CRS et les principes humanitaires sur lesquels est basée

son approche de geson de la sécurité ;

Une présentaon de sept concepts clés pour la geson de la sécurité et de la manière dont chacun

contribue à la sécurité de son personnel ;

Des direcves spéciques pour les bureaux de pays sur la manière de faire des évaluaons iniales

-ce qui est diérent dans les nouvelles direcves Sain et sauf ?

La SÉCURITÉ ROUTIÈRE a été ajoutée à la liste des concepts clés de CRS pour la geson de la

en

vue », nous ne pouvons pas oublier que la majorité des incidents de sûreté et sécurité auxquels nous

faire face dans tous les pays où nous opérons. NOUVEAU FORMAT POUR LES PLANS DE SÉCURITÉ DE TERRAIN. À la suite de nombreuses quesons concernant la longueur de ces documents et leur ulisaon comme ouls de geson, les éléments iniale des risques pour que le plan soit spécique au contexte, mais les annexes du nouveau format de plan sont conçues pour être des ouls de geson simples, qui soient ulisés quodiennement. Des FORMULAIRES, GRAPHIQUES, EXEMPLES DE PROCÉDURES ET DOCUMENTS UTILES ont été

ajoutés à ces direcves, avec à la fois des direcves génériques pour de nouveaux types de

situaons et des exemples de meilleures praques actuellement ulisées dans le monde de CRS.

SEPT CONCEPTS CLÉS. Les direcves sont organisées autour des 7 " Concepts clés » de la geson de

1.

2. La geson proacve

3. La préparaon du personnel

4. Les plans de sécurité de terrain

5. La santé du personnel

6. Les communicaons

7. La sécurité rouère

Les direcves Sain et sauf

personnel et, même si elles se concentrent parculièrement sur les contextes des opéraons à

le personnel naonal et internaonal, les consultants et employés temporaires, les visiteurs

du siège de CRS et les visiteurs extérieurs à CRS, les internes, les volontaires, et les membres de la

famille accompagnants -Unis. Ces Les direcves Sain et sauf ne remplacent pas les poliques des Ressources humaines de CRS ni les

manuels locaux pour le personnel ou les poliques élaborées dans le cadre du contexte légal local. Ces

de sécurité de CRS mais ne sont pas prévues, et ne seront pas ulisées, pour idener ou dénir les

loi.

Les direcves Sain et sauf seront mises à jour selon les besoins. Les commentaires et les proposions de

changements devront être envoyés au Directeur pour la sécurité et la protecon du personnel, au siège

de CRS. Comme CRS se dirige vers la créa

Enn, les icônes suivantes ont été employées tout au long de ces direcves pour signaler divers types

CONCEPT DE GESTION DE LA SÉCURITÉ

POLITIQUE DE CRS

ILLUMINATION EXEMPLES VENANT DE PRATICIENS

CONSEILS ET CHECK-LISTS

: NOTES :quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37