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ATTENTION

Vous devez également

remettre à votre ancien salarié une attestation papier, complétée et signée.

EMPLOYEUR DESTINÉE

À PÔLE EMPLOI

DEUX MODALITÉS

POSSIBLES POUR

TRANSMETTRE

À PÔLE EMPLOI PAR

VOIE DÉMATÉRIALISÉE

LA SAISIE EN LIGNEVia votre espace personnel sur

le site www.pole-emploi.fr our

Provenant de votre logiciel de paie.

UNE ATTESTATION

D"ASSURANCE

CHÔMAGE EN LIGNE

La saisie en ligne de l'attestation employeur est

un des services disponibles au sein de votre espace personnel sur pole-emploi.fr.

Pour accéder au service, vous devez vous

munir de vos codes personnels. Si ces codes ne vous ont pas été fournis, vous devez vous inscrire au service " attestation » de pole-emploi.fr aRn de les obtenir. Si vous avez oublié ou perdu vos codes, vous pourrez les obtenir en appelant le :

39 95→

Une fois identifié, vous pourrez procéder à la saisie des informations dans votre espace personnel en cliquant sur "

Vos Rns de

contrat de travail

» puis "

Saisissez en ligne

l"attestation destinée à Pôle emploi

Vous accéderez à la saisie de l'attestation

employeur par la fonction "Création».

Lorsque vous souhaiterez réaliser une

attestation, deux questions vous seront posées en priorité :

Quel est le motif de rupture du contrat de

travail ? ». Votre salarié relève-t-il du cadre général ou est-il intérimaire, intermittent ou intermittent du spectacle ?

À partir des réponses que vous fournirez,

les informations qui vous seront demandées seront adaptées à vos caractéristiques propres.

À l'issue de la saisie, vous aurez la

possibilité d"éditer l"attestation aRn de la remettre au salarié.

OU DE FIN DE CONTRAT

DE TRAVAIL

Vous avez l'obligation de remettre à votre salarié une attestation lui permettant de faire valoir ses droits aux allocations de chômage. Vous devez également en transmettre un exemplaire à Pôle emploi.

Depuis le 1

er janvier 2012, les

établissements de 10 salariés et plus sont

dans l"obligation d"établir cette attestation d"assurance chômage par voie électronique (Décret n° 2011-138 du 1 er fév. 2011 publié au JORF du 3 fév.).

Pour les employeurs dont l"effectif est

inférieur à 10 salariés, la dématérialisation est facultative. Ils peuvent continuer à utiliser les attestations papier (par courrier).

Dans ce cas, l"exemplaire destiné à Pôle

emploi est à transmettre à l"adresse suivante :

Pôle emploi

Centre de traitement

BP 80069

77213 Avon cedex

À SAVOIR

Pour toute difficulté technique liée

à l"utilisation de votre logiciel ou un

compte rendu en anomalie, vous devez contacter votre éditeur.

Pour toutes autres questions sur une

déclaration, vous pouvez contacter la hot-line au : 0 970 820 105

EMPLOYEUR ISSUE DU LOGICIEL DE PAIE

Vous devez impérativement disposer d'un logiciel de paie agréé et conforme aux normes en vigueur pour générer un Rchier à déposer sur le site Net-entreprises (norme NEODES) ou bien à transmettre de manière automatisée en EDI (norme N4DS). TROIS MODES DE TRANSMISSION VOUS SONT PROPOSÉES :

Dépôt de Rchier

Le dépôt d"une attestation sous forme de Rchier directement généré par votre logiciel de paie, via le service "AC (dépôt)» accessible depuis le portail Net-entreprises.fr.

Dépôts en mode EDI (machine à machine)

Mode EDI lourd : la transmission via une ligne spécialisée (VPN/PeSIT). Pour obtenir davantage d"informations, adressez-vous à aedemat@pole-emploi.fr. Mode EDI léger : la transmission automatisée (SFTP), directement de votre logiciel de paie vers Pôle emploi, après inscription au service "AC (insc. EDI)» depuis le portail

Net-entreprises.fr.

Pour plus d"information vous pouvez consulter la page :

En retour de la transmission, Pôle emploi délivre à l'employeur l'attestation à remettre au

salarié, constituée à partir des données transmises. Si vous disposez d'un logiciel de paie agréé et conforme à la norme NEODeS (Déclaration Sociale Nomnative - DSN), vous pourrez y saisir l"attestation employeur qui sera transmise automatiquement par voie dématérialisée à Pôle emploi. Direction de la communication de Pôle emploi - Com n°548 - Septembre 2018quotesdbs_dbs2.pdfusesText_3