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Portrait

SANITAIRE

et SOCIAL

Département des Deux-Sèvres

Sommaire

Chiffres clés

1. Données de cadrage

2. Métiers du sanitaire et social

3. Dynamique des secteurs employeurs

4. Perspectives et difficultés de recrutement

5. Diplômes d'Etat du sanitaire et social

6. Formations initiales complémentaires

7. Formation des demandeurs d'emploi

8. Validation des acquis de l'expérience en Nouvelle-Aquitaine

Annexes

3 4 5 11 13 16 24
29
30
31
2 3

CHIFFRES CLES DEUX-SEVRES1

13 900 deux-sévriens exercent un métier du sanitaire et social

Dans les Deux-SèvresUou š]OEo‰oµY

Ymasculins : éducateurs techniques spécialisés-u}v]šµOE[šo]OE, masseurs rééducateurs libéraux,

ambulanciers salariés.

Yiµv : préparateurs en pharmacie, opticiens-lunetiers et audioprothésistes, autres spécialistes de

la rééducation2 libéraux, auxiliaires de puériculture.

Yvieillissants : aides à domicile, infirmiers libéraux, cadres infirmiers, masseurs rééducateurs.

Yšu‰‰OEš]o : aides à domicile, auxiliaires de puériculture, autres spécialistes de la rééducation

salariés.

Yv/}µ]u]o  : infirmiers, autres spécialistes de la rééducation, masseurs rééducateurs,

OEo[]všOEÀention socio-éducative, conseillers en économie sociale et familiale.

1 270 projets de recrutements sur des métiers sanitaires et sociaux.

Des recrutements en augmentation de 7,6 % par an dans le secteur du sanitaire et social. Plus de 820 inscrits sur un diplôme [ššdu sanitaire et social3.

Près de 360 diplômés [ššX

Plus de 1 460 inscrits en formations OEoÀvšo[Education nationale (2016) et o[Agriculture (2015).

1 Sources : ARS. Conseil régional Nouvelle-Aquitaine. DRAAF. DRDJSCS. Drees. Insee RP 2014. Onisep. Pôle emploi, BMO. Rectorat. Urssaf

Aquitaine, Urssaf Limousin, Urssaf Poitou-Charentes.

2 Les " Autres spécialistes de la rééducation » regroupent les métiers suivants : diététicien, orthophoniste, orthoptiste, psychomotricien,

pédicure-podologue et ergothérapeute.

3 ]‰o€u[šš}vOEv  : Aide-Soignant(e), Ambulancier(ière), Auxiliaire de puériculture, Cadre de Santé, Ergothérapeute, Infirmier(ière),

Infirmier(ière) Anesthésiste, Infirmier(ière) de Bloc Opératoire, Manipulateur(trice) en Electro-Radiologie Médicale, Masseur(se)-

Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière, Psychomotricien(ne), Puéricultrice, Sage-femme.

9 % des actifs

occupés des Deux-

Sèvres exercent

un métier du sanitaire et social ÉVOLUTION ANNUELLE MOYENNE SUR LES 5 DERNIERES ANNEES =íUñ9 par an en moyenne =îUî9vOE P]}v par an en moyenne 4

1. DONNEES DE CADRAGE

Démographie départementale

Infrastructures sanitaires et sociales des Deux-Sèvres (cf. détail en annexes)

18 établissements de santé ont eu une activité dans les Deux-Sèvres en 2015 (plus de 400 en Nouvelle-

Aquitaine et près de 3 900 en France métropolitaine). Les deux tiers des établissements relèvent du

secteur privé. Ce poids est identique à celui de la Nouvelle-Aquitaine et du national (66 %).

204 établissements médico-sociaux sont recensés dans les Deux-Sèvres en 2015 (près de 2 800 en

Nouvelle-Aquitaine et 25 000 environ en France métropolitaine). Le šo]uvš[µ]o

‰OE}vvP ‰vš‰}µOE‰oµou}]š] o[vuoXWoµ[µv šo]uvšu ]}-social

sur trois dans les Deux-Sèvres š ] o[µ]oµošZv]‰ ší1 % des structures

médico-sociales de ce département accueillent des enfants et adolescents handicapés.

Sources : DREES, SAE - Traitement : ARFTLV

Source : RP 2014, Omphale 2017 et Base historique RP -exploitation complémentaire. Insee. Traitements Prisme Limousin et ARFTLV.

* Le solde naturel est la différence entre les nombres de naissances et de décès enregistrés au cours d'une période (ici 2009-2014). Le solde

migratoire est la différence entre les nombres de personnes entrées sur le territoire et sorties au cours de l'année (en moyenne ici sur la

période 2009-2014).

** L'indice de vieillissement est le rapport de la population des 65 ans et plus sur celle des moins de 20 ans. Un indice autour de 100 indique

'µoòñvš‰oµšou}]vîìv}vš‰OE všv‰µ‰OEou!u‰OE}‰}OEš]}vµOEošOEOE]š}]OEV‰oµo[indice est faible plus

le rapport est favorable aux jeunes, plus il est élevé plus il est favorable aux personnes âgées. (Données au 1er janvier 2016).

373 550 habitants en Deux-Sèvres

soit 6,4 % des habitants de la Nouvelle-Aquitaine + 0,6 % par an entre 2009 et 2014 (+0,6 % en Nouvelle-Aquitaine)

Soldes naturel et migratoire*

(+ 0,1 % et + 0,3 % par an) (+0,0 % et +0,6 % en Nouvelle-

Aquitaine)

Part des 60 à 84 ans

24,2 %

(25 % en Nouvelle-Aquitaine)

Part des moins de 26 ans

28,7 %

(28,5 % en Nouvelle-Aquitaine)

Indice du vieillissement** de

la population = 94 (102 en Nouvelle-Aquitaine) + 0, 27 % par an entre 2013 et 2050 (+0,44 % en Nouvelle-Aquitaine)

WOE}iš]}v u}POE‰Z]'µo[Insee

Part des plus de 85 ans

3,9 % (3,8 % en Nouvelle-Aquitaine) 5

2. METIERS DU SANITAIRE ET SOCIAL

En Nouvelle-Aquitaine

Près de 240 400 néo-aquitains exercent un métier du sanitaire et social (hors spécialité médicale4), soit

environ un actif sur dix de la Nouvelle-Aquitaine. Le nombre de ces professionnels a augmenté de 11 %

entre 2009 et 2014.

En Deux-Sèvres

13 900 deux-sévriens exercent un métier du sanitaire et social (hors spécialité médicale) soit 9 % des

actifs du département. Dans chacune des deux composantes, leur nombre progresse de façon assez

similaire, mais dans une moindre mesure par rapport aux évolutions observées au plan régional.

4 Hors médecins, hors spécialités médicales ou chirurgicales et hors pharmaciens.

ÉVOLUTION ANNUELLE MOYENNE SUR LES 5 DERNIERES ANNEES =íUñ9 par an en moyenne

Métiers du sanitaire : =íUó9

Métiers du social : =íUï9

Tous métiers et tous secteurs confondus : - 0,2 й 58 %
dans le sanitaire 42 %
dans le social

Principaux métiers exercés :

Aides à domicile

Aides-soignants

Infirmiers

DEUX-SEVRES

6 % des actifs du

sanitaire et social de la Nouvelle-

Aquitaine

61 %
dans le sanitaire 39 %
dans le social

Principaux métiers exercés :

Aides à domicile

Aides-soignants

Infirmiers

ÉVOLUTION ANNUELLE MOYENNE SUR LES 5 DERNIERES ANNEES =îUî9 par an en moyenne Tous métiers et secteurs confondus : н 0,2й

Métiers du sanitaire : =îUñ9

Métiers du social : =íUó9

6

Pyramide des âges des actifs occupés exerçant un métier de la santé dans les Deux-Sèvres

Source : Insee RP 2014. Traitement Aquitaine Cap Métiers

Pyramide des âges des actifs occupés exerçant un métier du social dans les Deux-Sèvres

Source : Insee RP 2014. Traitement Aquitaine Cap Métiers 7 Indicateurs clés par métier dans les Deux-Sèvres

Source : Insee - Résultats du Recensement de la Population 2014 - Traitement Aquitaine Cap Métiers - Octobre 2017.

Effectifs RP 2014 arrondis à la dizaine supérieure. *Emplois stables : emplois sans limite de durée, CDI, titulaires de la fonction publique.

En Deux-Sèvres, les aides-soignants et les infirmiers (salariés, libéraux, spécialisés, cadres et assimilés)

occupent sept emplois sur dix du domaine sanitaire, part supérieure de ‰oµ[µv‰}]vš à celle relevée

en Nouvelle-Aquitaine.

^µOEo[vuou š]OEµv]š]OEUo[u‰o}]((]Zµv‰OE}POE]}vvvµoou}Çvvinférieure

en Deux-Sèvres à celle observée dans ces métiers en région (+1,7 % versus +2,5 %).

Certaines professions connaissent une évolution plus notable W[šov}šuuvšdes cadres

infirmiers et des masseurs rééducateurs salariés, dont les effectifs croissent de façon plus marquée au

niveau départemental que régional (respectivement +8 % et +7,4 %, versus +5,8 % et +2,2 %).

Les aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales comptent pour 59 % o[u‰o}] social

psychologiques sont surreprésentés en Deux-Sèvres par rapport au niveau régional (13 9o[u‰o}]

social départemental versus 8 % en Nouvelle-Aquitaine). Cette représentativité est notamment liée à

la structuration historique locale o[u‰o}]u ]}-social (privé non lucratif en particulier) autour de

la prise en charge du handicap et de la population vieillissante, principaux secteurs employeurs [DWX

On notera aussi le poids prépondérant des éducateurs de jeunes enfants dans ce département. Près

[µv‰OE}(]}vvoµOE]AEoOE P]}vAEOEvDeux-Sèvres et leur progression dans le département

est assez importante (+25 % versus +5,5 % au plan régional), relativement aux effectifs considérés.

Intitulés des professions et catégories socio-professionnellesPart des femmes

Part des

moins de

25 ans

Part des 50

ans et plus

Part du

temps partiel

Part des

emplois stables*

Évolution

annuelle moyenne des effectifs (RP 2009- 2014)

Effectifs RP

2014

Métiers du sanitaire 86%8%25%27%87%+1,7%8 040

Aides-soignants93%7%27%31%81%+2,8%2 920

Infirmiers, salariés91%8%21%30%91%+1,4%2 140

Infirmiers libéraux88%0%42%19%100%-1,9%300

Infirmiers spécialisés57%0%30%19%94%+4,1%110 Cadres infirmiers et assimilés77%1%41%11%93%+8,0%220

Ambulanciers salariés48%5%20%5%91%+0,5%410

Autres spécialistes de la rééducation, salariés80%7%28%34%89%0,0%150 Autres spécialistes de la rééducation, libéraux79%15%23%13%100%-1,5%130

Puéricultrices100%0%24%36%100%-3,0%60

Auxiliaires de puériculture99%14%14%37%82%+3,0%290 Masseurs rééducateurs, salariés72%3%39%26%89%+7,4%100 Masseurs rééducateurs, libéraux48%4%31%5%100%0,0%200 Opticiens-lunetiers et audioprothésistes53%18%12%14%86%+2,5%170 Préparateurs en pharmacie92%22%16%26%79%+0,8%490

Sages-femmes96%5%22%26%82%-2,3%80

Techniciens médicaux84%5%29%26%91%-3,4%320

Métiers du social90%6%36%51%80%+1,3%5 860

Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales97%6%45%67%78%+0,9%3 480 Aides médico-psychologiques91%7%19%28%84%+3,7%780 Assistants de service social93%7%26%35%83%+5,1%320 Cadres de l'intervention socio-éducative69%2%29%24%95%+4,1%220 Conseillers en économie sociale et familiale85%0%27%42%94%-8,8%120 Educateurs de jeunes enfants91%4%23%32%78%+24,6%150 Educateurs spécialisés74%7%21%20%80%-5,0%440 Educateurs techniques spécialisés, moniteurs atelier32%3%31%8%79%+2,4%180

Moniteurs éducateurs77%8%15%31%68%+6,6%220

Métiers du sanitaire et social Deux-Sèvres88%7%30%37%84%+1,5%13 900 Métiers du sanitaire et social Nouvelle-Aquitaine86%6%31%29%86%+2,2%240 370 2 770 infirmiers 8 Densité des professionnels de santé en Deux-Sèvres (cf. détail en annexes)

Sources : RPPS et ADELI, Année 2016 - Champ : professionnels de santé5 non médecins, libéraux et salariés - Traitement : ARFTLV

Densité des professionnels de santé pour 100 000 habitants *Densité de sages-femmes pour 100 000 femmes de 15 à 49 ans

Les infirmiers, sages-femmes, masseurs-kinésithérapeutes sont les professionnels dont la densité est

la plus élevée en Deux-^ÀOEXo[AE‰š]}v}‰š]]v-lunetiers, diététiciens et ergothérapeutes,

les professionnels de santé sont plutôt sous-représentés en Deux-Sèvres par rapport à la région.

Des métiers du sanitaire et social impactés par ošZv}o}P][/v(}OEuš]}v et de Communication (TIC) appliquées à la santé

>[oo}vPuvšo[‰ OEvÀ]Uo‰OE}oématiques de vieillissement et de prévention de la

dépendance, le nombre de personnes atteintes de pathologies chroniques, le progrès technologique

AE‰}vvš]oUo]o u}POE‰Z]u ]oUo‰OE}o uš]'µo[µ}]vvu]o]µOEµOEoY

favorisent le développement de solutions technologiques et génère un important potentiel de

croissance pour ce secteur en Région.

Un nombre important de professionnels du sanitaire et du médico-}]o}všµ‰š]o[!šOE

u}]o] š]u‰o]'µ vo[ompagnement des projets e-sant .

]v]Uo Ào}‰‰uvšd/vš µv]u‰š‰OE]u}OE]oµOEo[‰šš]}vOE Pµo]OEoOE] ~š

futurs salariés) du sanitaire et social aux mutations économiques et technologiques et à la diffusion

des innovationsU‰}µOE À]šOEo[}}ov}u‰ švX

Il est important de former les professionnels du soin et du travail social aux nouvelles technologies et

Des compétences informatiques et rédactionnelles sont également de plus en plus requises,

notamment pour les infirmiers, les aides-soignants, les assistants de service social et les éducateurs

spécialisés (traçabilité, logiciels spécifiques des structures, etc.).6

5 Selon une approche juridique, le‰OE}(]}vvš OEPOE}µ‰všoµo‰OE}(]}vvou ]µAEš‰OEu ]µAE}všoOE}]š[AEOE]

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