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Décembre 2009
direction générale de la santéRECOMM A NDATIONS POUR L'ÉL A BOR ATION,
LE SUI V I ET L'É VALUATION
DES PL ANS NATIONAUX DE SANTÉ
l'équipe projet le périmètre du plan l'organisation des travaux etude des besoins (de santé et d'intervention) définition des priorités définition des objectifs du planFinalités
sources contenu le responsable le comité de pilotage le comité de suivi conduite des travaux les acteurs les étapes 2 RECOMMANDATIONS POUR L'ÉLABORATION, LE SUIVI ET L'ÉVALUATIONDES PLANS NATIONAUX DE SANTÉ
SOMMAI
R ERecommandations pouR l'élaboRation,
le suivi et l'évaluation des plans nationaux de santéAnnexes
Liste des annexes
Annexe 1 :
Glossaire
Annexe 2 :
Synthèse des séances des " jeudiplans »
Annexe 3 :
Repères concernant les coûts moyens de certaines actionsAnnexe 4 :
Principes d'action et recommandations dans le champ des inégalités sociales de santéAnnexe 5 :
Extraits de la charte de gestion en mode projet (DGS 2004)Annexe 6 :
Différents modèles de santé
Annexe 7 :
Documents divers utiles pour l'organisation des travaux d'élaborationAnnexe 8 :
CNS et CNSP
Annexe 9 :
Etude des besoins: quelques développements et supports théoriquesAnnexe 10 :
Priorisation
Annexe 11 :
Fiche action
Annexe 12 :
Fiche de documentation d'un indicateur (LPSP)
Annexe 13 :
Fiches de suivi
Annexe 14 :
Apports conceptuels sur l'évaluation
Annexe 15 :
Exemples de cahiers des charges d'une évaluationAnnexe 16 :
Les questions évaluatives : méthode de rédaction et exemplesAnnexe 17 :
Grille d'analyse des offres de prestations pour une évaluationAnnexe 18 :
Grille détaillée d'analyse de la qualité des offres de prest ations pour une évaluationAnnexe 19 :
Méthodes d'analyses des données
Annexe 20 :
Charte de l'évaluation (Société française de l'évaluation)78 7993
99
116
119
132
137
152
158
164
166
167
169
172
173
194
204
205
211
212
sommai R e
Recommandations pouR l'élaboRation,
le suivi et l'évaluation des plans nationaux de santéRemerciements
A celles et ceux qui, par leur participation aux séances des jeudiplans, ont inspiré et nourri ce travail, A celles et ceux qui ont bien voulu, lors de ces mêmes séances, faire part de leur expérience par un témoignage ou une présentation : M. Azanowsky, L. Caté, M. Chauliac. B. Coutier, D. Cullet, R. Demeleumester, T. Hornez, N. Jousset, P. Karsenty, F. Lys, N. Matet, P. Morisset, F. Mouterde, M.C. Paty, R. Pomarède, S. Portal, E. Serra,L. Tougard, B. Tran.
A celles et ceux qui ont accepté de nous recevoir, d'échanger et d'enrichir ce docu- ment : J. Boudot, A Chaffard, G. Charrier, L. Chiquet, L. Danand, A. Dardel, F Decot- tignies, B. Faliu, A. Fontaine, C. Fuentes, E. Gaillard, P. Gerard-Dematons, E. Hamel, B. Haury, C. Lambert, I. Lerat Petitjean, M. Millan, R. Pomarède, B. Tran. Enfin, un remerciement particulier à MM B. Basset et A. Lopez pour nous avoir permis d'intégrer dans ce document différents éléments issus des travaux des groupes relatifs aux ARS qu'ils ont pilotés.Synthèse rédigée par Nicolas Prisse
Recommandations pouR l'élaboRation,
le suivi et l'évaluation des plans nationaux de santéIntroduction
La planification de la santé est, selon Pineault et al. (1995), " un processus continu de prévision de ressources et de services requis pour atteindre des objectifs déterminés selon un ordre de priorité établi, permettant de choisir la ou les solutions optimales parmi plusieurs alternatives ; ces choix prennent en considération le contexte de contraintes, internes et externes, connues actuellement ou prévisibles dans le futur ». Pour Alain Jourdain, les plans, les programmes, les stratégies et schémas sont des " processus d'aide à la décision qui visent, par concertation des acteurs concernés, à prévoir les ressources et services requis pour atteindre des objectifs déterminés selon un ordre de priorité établi permettant ainsi le choix d'une solution préférable parmi d'autres alternatives ». Planifier, c'est donc avant tout explorer, comprendre et analyser une situation à un moment donné ; c'est prévoir des changements ; c'est préciser ce que l'on entend faire et pourquoi ; c'est adopter le parti de l'efficacité et de l'efficience en faisant des choix entre plusieurs alternatives. C'est ainsi, pour la DGS notamment, mieux utiliser les ressources publiques. Planifier c'est aussi faire régulièrement (" processus continu ») le point sur une question de santé: point sur la situation socio-épidémiologique, sur les solutions en matière de prévention et de soins, sur les priorités que l'on entend privilégier, sur la réglementation ayant un impact sur le sujet (qu'elle soit sanitaire ou d'une autre nature, nationale ou européenne, voire mondiale). C'est un point sur les savoir-faire existants, les expériences menées et peu connues, qu'il faut s'astreindre à aller cher- cher, en région comme à l'étranger. Planifier c'est enfin une occasion de travailler ensemble, de fédérer, de mobiliser, de communiquer, d'associer, et de partager. La planification repose sur des partenariats et des collaborations organisés conduisant à une mutualisation des connaissances, du savoir faire et de l'expérience. Elle suscite de la part de chaque acteur concerné l'éla- boration d'une conduite de changement dans sa méthode de réflexion et de travail.Recommandations pouR l'élaboRation,
le suivi et l'évaluation des plans nationaux de santé 1 Voir 2L"objectif des séminaires " jeudiplans » (qui se sont tenus un jeudi par mois, de septembre 2008 à juin 2009), que le bureau DP1 du secrétariat général
a organisé, était de progresser ensemble sur la méthodologie et les outils qui pourront être mis à disposition des bureaux pilotes des politiques de santé
et des rédacteurs de plans. Voir Constats à l'issue de l'analyse des plans existants En 2008 et 2009, l'analyse de la trentaine de plans et programmes nationaux exis- tants, réalisée pour le " livre des plans » 1 et lors des séances des " jeudiplans » 2 , a mis en exergue :Une grande hétérogénéité des méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation ; -
Une multiplication des plans nationaux sans cohérence le plus souvent avec la Loi - relative à la politique de santé publique (LPSP) ou les plans régionaux de santé publique (PRSP) et futurs projets régionaux de santé (PRS) ; Une difficulté à articuler les plans nationaux entre eux. -Il en résulte : -
Une perte d'efficacité et de lisibilité de l'action publique ; - Des difficultés quotidiennes pour les personnels chargés d'élaborer et mettre en - oeuvre les plans ; Une perte d'autorité dans le pilotage des plans, au profit d'experts ou d'agences ; - Des difficultés pour mobiliser les acteurs autour de grands objectifs de santé - partagés.Objectifs du document
Pour répondre à ces constats, le secrétariat général de la DGS (bureau programma- tion, synthèse, évaluation - DP1) a inscrit, au titre de ses objectifs 2009, la production d'un ensemble de recommandations qui visent à proposer : Un cadre méthodologique commun (référentiel partagé pour l'élaboration, le - contenu, le suivi et l'évaluation des plans) ; Des éclaircissements sur les partenariats et les instances amenées à intervenir dans - le processus de planification ; Des moyens pour mieux articuler les plans avec la LPSP, les autres plans nationaux - et les plans régionaux. Ce dernier point nous conduit à proposer des recommandations en matière de pla- nification à partir d'un modèle renouvelé de plan national de santé, présentant les articulations possibles entre les différents niveaux de programmation. L'élaborationd'un tel modèle avait déjà été amorcée en 2004, à l'occasion de la mise en place des
GRSP. Les récents travaux, relatifs à la mise en place des ARS et à l'élaboration desPRS, ont permis de finaliser cette réflexion. Le modèle présenté ici a été approuvé,
au sein du groupe de travail sur les PRS dirigé par M. Alain Lopez, par la DHOS, la DGAS et la CNSA. Sa portée dépasse donc le strict cadre de la DGS. En effet, le processus de planification régionale tel que décrit dans la Loi hôpital, patient, santé et territoires, s'accompagne d'une évolution importante de la planifi- cation au niveau national. Les plans nationaux intègrent de plus en plus systémati-quement, à l'instar du nouveau plan stratégique régional de santé, prévention, soin et
médico-social. Le récent plan cancer 2 en est un exemple. Ils rendent donc plus que jamais nécessaires des coopérations interdirectionnelles, voire interministérielles.