Gouvernance partenariale et performance organisationnelle

En considérant l'actionnaire comme l'une des parties prenantes assumant les gains organisationnels (ou les pertes) et non la seule, la performance actionnariale

Un système de gouvernance partenariale doit donc avoir pour objectif de garantir la viabilité de la coalition qui permet à la firme d'être durablement créatrice de

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concourent au fonctionnement de la firme Mots-clés : valeur actionnariale – va- leur partenariale - gouvernance des en- treprises - création de valeur – partage

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