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SERVICE DES APTITUDES PROFESSIONNELLES ET CARRIERES 2

SOMMAIRE

3UpVHQPMPLRQ"""""""""""""""""""""""""""" 3

FMOHQGULHU"""""""""""""""""""""""""""""B 6

Adjoint technique 1er grade """""""""""""""""BB" 7 Adjoint technique 2ème grade """""""""""""""""BB 9 Adjoint administratif 1er JUMGH """"""""""""""""B 11 Adjoint administratif 2èPH JUMGH """""""""""""""BB 13 Administrateur 2ème grade """"""""""""""""""" 15

Rédacteur 2HPH """"""""""""""""""""""""""B 17

Rédacteur 3ème grade""""""""""""""""""""""B 19 Concours médecin vétérinaire ORUV JUMGH""""""""""BB 24 Concours Médecin vétérinaire grade exceptionnel""""... 27 technicien 1er grade""""""""""""""""""""""" 30
technicien 2ème grade""""""""""""""""""""""B 32
technicien 3ème grade""""""""""""""""""""""B 34 3

PRESENTATION

A2020, , de la Pêche Maritime, du

Développement Rural et des Eaux et Forêts, organise, Onze (11) professionnelle et Deux (02) concours internes au profit du personnel en activité ou en position de détachement (tous grades confondus). Par ailleurs, en tenant compte de la situation épidémiologique actuelle, la Direction des et concours, a pris toutes les dispositions nécessaires (moyens humains, matériels, logistiques et moyens pour une meilleure réalisation de cette opération. Soucieuse euse des règles fixées à cette action, la DRH candidats au respect des conditions et des mesures préalables suivantes :

1-Le dossier de candidature

L détachement souhaitant formuler leurs demandes de candidature aux examens doivent impérativement électronique suivant : http://eap.agriculture.gov.ma/. Les documents en format papier ne seront pas pris en compte.

2-Les conditio

L aux décrets n° 02-04-403 du 02 décembre 2005 et celui N° 2.11.270 du 1er juillet 2011, que " en est fixé dans la limite annuelle de 13 % pour les candidats ayant au moins 6 années ur grade ». Cette condition concerne uniquement les examens du corps des administrateurs,

rédacteurs, techniciens, adjoints administratifs et techniques. Les corps des ingénieurs et des

médecins vétérinaires sont régis par les conditions fixées dans leurs statuts respectifs.

3-Délai

Le délai A ce

titre, tout candidat est tenu de respecter les délais prescrits (voir calendrier).

4-La nature des épreuves :

Les épreuves sont régies par les textes portant règlement de chaque examen. Elles sont ainsi que le savoir et les aptitudes exigées (voir annexes ci-joint).

5- Site web du MAPMDREF : http//www.agriculture.gov.ma

Toute la documentation concernant les examens et concours seront en ligne sur le site web du MAPMDREF -dessus et ce pour tout téléchargement 4 - De la note de présentation annuelle des examens et concours ; -Du calendrier de lancement des examens et concours ; - Les programmes des matières pour chaque grade et chaque option ; -Les décisions arrêtant les listes des candidats déclarés définitivement admis sur le site web du Ministère.

6- Le travail personnel

C

professionnelle organisés sur la base des textes élaborés par le Ministère, le candidat est appelé

à préparer un travail personnel qui doit être exposé devant le jury lors du déroulement de

Ls aux cadres et grades suivants :

- Accès au grade de Technicien 1er grade ; - Accès au grade de Technicien 2ème grade. A, pour une meilleure préparation de leur travail personnel, la Direction des Ressources Humaines, après consultation des membres du jury, propose les conseils et les orientations suivants : a-Conformément à la réglementation en vigueur, le thème choisi par le candidat, doit b- hiérarchique immédiat. Celui-

à celle-ci.

c-D d- C instauré ce travail, celui-ci doit être structuré en adoptant une méthodologie utilisée pour une dissertation à caractère universitaire et ce, de la manière suivante : Introduction : Comportant les éléments constitutifs suivants : - Cadrage du sujet traité ; - Intérêt du sujet ; - Problématique ; - Annonce du plan. Développement : Composé de deux parties en général et trois au maximum. Conclusion : Décrivant les contraintes et les recommandations. S candidat doit mentionner cette situation et préciser le

A cet effet, il y a lieu de signaler que la Direction des Ressources Humaines rejettera

5

7-Transmission à la DRH.

candidats sont invités à envoyer leurs travaux, avec avis du supérieur hiérarchique, sous

format électro-mail suivante : eap@agriculture.gov.ma . Les travaux doivent se limiter à 23 pages et parvenir à la DRH au moins une semaine soient transmis aux membres des jurys dans un délai raisonnable qui leur permettra de les

étudier avant la soutenance.

NB : Chaque document doit mentionner sur la page de garde ce qui suit : -Thème choisi par le candidat ; -Identification du candidat (Nom et Prénom) ; -Option choisie ; -Affectation actuelle ;

8-Soutenance du travail personnel

Pour permettre à la Direction des Ressources Humaines et aux différents jurys de mieux gérer

Enfin, la Direction des Ressources Humaines incite tous les candidats à fournir des efforts importants lors de ce travail en insistant sur :

ƒ Un document bien préparé, bien structuré et avec des résultats réalistes et utiles ;

ƒ Un exposé suffisamment préparé, outillé et bien illustré ; ƒ Une défense de son travail, suffisante et convaincante 6 CALENDRIER DES EXAMENS GÙ$37H78G( 352)(66H211(II(

ET CONCOURS INTERNES (PERSONNEL DE LA FONCTION

38%IH48( $8 7H75( G( IÙ(;(5FHF( 2020

de déroulement des examens Date de clôture de dépôt des dossiers

Administrateur 2 ème grade

25 Octobre 2020 12 Octobre 2020 Rédacteur 2ème et

3 éme grade

Adjoint technique 1 er grade

15 Novembre 2020

02 Novembre 2020

Adjoint technique 2 ème grade

Adjoint administratif 1 er grade

22 Novembre 2020 09 Novembre 2020

Adjoint administratif 2 ème

grade

Technicien 1 er grade

06 Décembre 2020 23 Novembre 2020

Technicien 2 ème grade

Technicien 3 ème grade

Avancement de grade dans le

20 Décembre 2020 07 Décembre 2020

Concours Médecin vétérinaire

hors grade

Concours Médecin vétérinaire

grade exceptionnel 7

ANNEXE 01

ACCES $8 *5$G( G·$G-2H17

TECHNIQUE

1ER GRADE

(ECHELLE : 8) 8

1-Décret n°2.10.452 du 29 Octobre 2010 portant statut particulier du corps interministériel des adjoints

techniques.

2- Arrêté du Ministre Délégué Auprès du Premier Ministre Chargé de la Modernisation des Secteurs

Publics n° 1177.11 en date du 27 Avril 2011 fixant les conditions, les modalités et le programme de

joint technique 1 er grade.

3-Conditions requises :

L'examen est ouvert aux adjoints techniques de 2ème grade comptant au moins six (6) années de service

effectif en cette qualité.

4-Contenu des épreuves :

L'examen comporte les épreuves suivantes :

EPREUVE

DUREE (h) COEFFICIENT

I/ Epreuve Ecrite Générale

Se rapportant au secteur agricole

2 2

II) Epreuve Ecrite Particulière

Se rapportant aux activités et tâches liées au grade supérieur ou attributions du Ministère. 3 3

III/ Epreuve orale ou pratique

-Entretien avec le jury sur les épreuves écrites, les activités du candidat et ses aptitudes à assumer les tâches du grade supérieur.

Entre 15 et 30 mn

3

IV/ Note Professionnelle

Note Finale = (Moy des notes des épreuves d)*70+(Moy des notes professionnelles)*30 100

Les épreuves peuvent être rédigées en langue arabe ou française, au choix du candidat.

1 - Date d'ouverture de :

L'examen sera ouvert le 15 Novembre 2020.

2 Envoi de candidature :

Les dossiers de candidature électronique doivent être envoyés, à la Direction des Ressources

Humaines avant le 02 Novembre 2020, délai de rigueur.

I - DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES

II- MODALITES DE DEROULEMENT DE L'EXAMEN

9

ANNEXE 02

ACCES

AU GRADE

G·$G-2H17

TECHNIQUE DE

2EME GRADE

(ECHELLE : 7) 10

1- Décret n°2.10.452 du 29 Octobre 2010 portant statut particulier du corps interministériel des

adjoints techniques.

2- Arrêté du Ministre délégué Auprès du Premier Ministre Chargé de la Modernisation des Secteurs

Publics n° 1178.11 en date du 27 Avril 2011 fixant les conditions, les modalités et le programme de

oint technique de 2 ème grade (BO n°

5950 en date du 09 Juin 2011).

3-Conditions requises :

L'examen est ouvert aux adjoints techniques de 3éme grade comptant au moins six (6) années de service

effectif en cette qualité.

4-Contenu des épreuves :

L'examen comporte les épreuves suivantes :

EPREUVE DUREE (H) COEFFICIENT

I/ Epreuve Ecrite Générale

Se rapportant au secteur agricole

2 2

II) Epreuve Ecrite Particulière

Se rapportant aux activités et tâches liées au grade supérieur ou aux attributions du

Ministère.

3 3

III/ Epreuve orale ou pratique

-Entretien avec le jury sur les épreuves écrites, les activités du candidat et ses aptitudes à assumer les tâches du grade supérieur.

Entre 15 et 30 mn

3

IV/ Note Professionnelle

Note Finale = (

100

Les épreuves peuvent être rédigées en langue arabe ou française, au choix du candidat.

1 - Date d'ouverture de l'examen:

L'examen sera ouvert le 15 Novembre 2020.

2 - Dépôt de candidature:

Les dossiers de candidature électronique doivent être envoyés, à la Direction des Ressources

Humaines avant le 02 Novembre 2020, délai de rigueur.

I - DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES

II- MODALITES DE DEROULEMENT DE L'EXAMEN

11

ANNEXE 03

ACCES AU GRADE

G·ADJOINT

ADMINISTRATIF 1er GRADE

(ECHELLE : 8)quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35