Université Ibn Zohr d'Agadir (UIZ) – Maroc : Fattehallah marché de l'emploi, sur la diversification de l'offre universitaire, de l'ouverture de formations Stagiaires ma, bayt com, jiblijob, marocannonce, manpower, Avito, job ma - emploi ma-
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[PDF] Questionnaire Etudiants - e-VAL
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1 nov 2016 · du travail bien accompli, après avoir su réveiller un hayon pourtant revendiquant son Le Maroc peut s'enorgueillir d'avoir une offre quasi-complète au niveau de l'industrie du Le distributeur de la marque, compte investir dans l'extension de son réseau à Agadir, Tanger, Fès dhs) tel qu'Avito à un site
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structuration de l'offre de formation en communication, encore en émergence au Mali, se la maturité du marché de l'emploi du secteur des communications justifiait la formation de à l'enquête : AVITO, BIKHIR, JUMIA Ces sites ont réussi à
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15 nov 2014 · recteur de développement de Avito ma qui s'apprête à A la clé, un emploi dans le groupe et un tour du offres d'emploi: Ntic/offshoring (22 071), En effet, trois nouveaux sites ont été inaugurés à Fès, Agadir et Rabat,
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1 déc 1990 · du Maroc offre la splendeur des paysages entre mer et montagnes, le soleil et un d'emploi sont situés à Rabat, Marrakech, Agadir et Casablanca Dans ce pays en plein essor www immorocco com Avito www avito ma
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davantage d'emploi et de croissance pour le Maroc D'autre part, la exponentielle si l'on améliorait l'offre proposée » Le e-commerce au Maroc, au Maroc Autre exemple, Avito Group Tetouan, Fès etc jusqu'à Agadir Il y a aussi de
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Productivité du travail et changement structurel dans l'économie marocaine, une approche pour le Programme Partenariat Pays (PCP)1 , qui offre des solutions durables pour (Meknès, Agadir, Tan-Tan, Marrakech), le textile ( Casablanca), les énergies renouvelables Avito ma, MarocAnnonces com et Moteur ma
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l'Amérique et l'Afrique, Al Maghribia offre aux téléspectateurs du monde un bouquet d'émissions et de programmes de qualité ▫ La communauté marocaine
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Rapport
(livrable WP.1)à propos de leurs pratiques numériques
en matière de candidature pour un stage ou un premier emploi et de leur perception de la démarche e-porfolioà propos de leurs pratiques numériques en
matière de recrutement et de leur perception de la démarche e-porfolioLivrable Juin 2017
Exploitation des Compétences et
Valorisation des acquis pour une Meilleure
Insertion et Visibilité professionnelles
Editorial
Ce travail constitue le résultat du Lot d'activités WP.1 du projet Erasmus+ e-VAL : " Exploitation des
Compétences et Valorisation des acquis pour une Meilleure Insertion et Visibilitéprofessionnelles ». Le projet e-VAL est un projet Erasmus+ financé par la Commission Européenne
sous la Référence : No 573674-EPP-1-2016-1-ES-EPPKAl-CBHE-SP (2016- 30961001- 001). Le projet a pour objectif principal la mise en place de la démarche e-ementnumérique permettant aux étudiants marocains de développer leur visibilité numérique par la
capitalisation des acquis de formation et des compétences obtenues au cours de leurs études et après
-VAL se veut professionnelle. -VAL, le 1er lot prévoit un diagnostic deterrain des étudiants des universités marocaines partenaires et des entreprises implantées au Maroc à
travers des enquêtes sur terrain. Ce rapport présente la procédure suivie (conception des questionnaires,
les pré-Ce document sert dedocument de référence pour le prochain livrable du projet : la rédaction du cahier des charges de la
plateforme e-VAL. Nous citons ci-dessous les partenaires du projet Erasmus+ e-VAL sont :Coordination du projet Erasmus+ e-VAL
i (UAE), coordinateur académique du projetPartenaires européennes
Kungliga Tekniska Hoegskolan (KTH)
Université de Vigo (Uvigo)
Université Bordeaux Montaigne (UBM)
La Vrije Universiteit Brussel (VUB)
Partenaires marocains
Université Ibn Tofail (UIT)
Université Ibn Zohr (UIZ)
Université Sidi Mohammed Ben Abdellah (USMB)
Université Mohammed Premier (UMP)
Université Internationale de Rabat (UIR)
Le he Scientifique et de la Formation
des Cadres (MESRSFC)Analyse des résultats).
rapport est composée par :Université Abdelmalek Essaâdi (UAE)
Hassan EZBAKHE
Amel NEJJARI
Mohamed Yassin CHKOURI
Mohammed L'Bachir EL KBIACH
Loubna BOUNAB
Abderrahim TAHIRI
Yacine EL YOUNOUSSI
Université Bordeaux Montaigne (UBM) Soufiane ROUISSIAna STULIC
Université de Cadiz (UCA)
Jose SANCHEZ
Cesar SERRANO
Jesus GOMEZ
Marilo GOMEZ DOMINGUEZ
Bien entendu, le travail mené au sein des équipes marocaines associées au projet Erasmus+ e-
aux questionnaires est à souligné ici. Les équipes ayant travaillé sur le WP1 sont :