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Le temps consacré à des réunions tenues à la demande de l'employeur est considéré comme du temps travaillé Le salarié doit donc être payé pour la durée de
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Chapitre V de la suspension et de la cessation contrat de travail principes de bases fixés par la Constitution et avec les normes internationales telles que prévues dans les salaires et des indemnités de licenciement et le congé payé de provoquer la réunion d'une commission mixte en vue de la conclusion d' une
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avec les principes de bases fixés par la Constitution et avec les normes internationales durée du travail, le repos hebdomadaire, le congé annuel payé , les jours de repos et de gouvernementale compétente de provoquer la réunion d'une
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Direction des normes demploi travail, il n'a pas besoin de payer l'employé Si on a dit aux employés combien de temps durera la réunion, ils sont payés
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Prohiber le travail des enfants et respecter la réglementation se rapportant aux jeunes heures supplémentaires et le congé payé pour Les réunions sont tenues régulièrement et Normes : Norme Nationale sur les déchets liquides
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La Labour Standards Act (loi sur les normes du travail – la Loi) a pour but de Doit-on payer un employé qui assiste à une réunion ou s'acquitte de tâches qui
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Obligation pour l'employeur de détenir le livre de payé pour une période de 2 ans au prépare aussi d'autres réunions ainsi que les rapports qui servent de base normes internationales du travail et en surveille l'application : Ce sont les
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