sociétale, la norme ISO 26000 invite les organisations à articuler leur démarche autour de sept questions centrales : la gouvernance de l'organisation, les droits
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[PDF] la norme ISO 26000
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ISO 26000:2010, Lignes directrices relatives Les normes ISO offrent des solutions et des avantages norme • Une brochure d'accompagnement gratuite, Le projet ISO 26000 – Tour tement en format HTML et PDF sous cette rubrique
La norme ISO 26000 relative a la responsabilite societale - Cairn
Article disponible en ligne à l'adresse : La première norme internationale ISO 26000, « Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale» 103 et s 18 Disponible sur : http://www un org/french/aboutun/icjstatute/ pdf /icjstatute pdf 19
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ISO 26000 est une norme internationale de l'ISO prévue pour donner des lignes directrices pour la responsabilité sociétale Elle est destinée aux organisations
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La Norme internationale ISO 26000 s'articule autour de 7 ques- ISO, 2010, ISBN 978-92-67-20538-0, http://www iso org/iso/fr/discovering_iso_26000 pdf
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30 nov 2010 · Correspondance Le présent document reproduit intégralement la Norme internationale ISO 26000:2010 Analyse Le présent document fournit
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La nouvelle norme ISO 26000, publiée en novembre 2010, fournit des lignes directrices relatives aux principes sous-jacents de la responsabilité sociétale, aux
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L'ISO 26000
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I S O 26 000? C o n tri b u tion d es o rgani sations au Développement DurableLoyautés des
pratiquesDroits de
l'HommeCommunautés et
développement localEnvironnement
Gouvernan
ce de l'organisationRelationset conditionsde travailQuestions
relatives aux consommateursGROUPE AFNOR
Tél.
Fax : www.afnor.orgISO26000
C o n tri b u tion d es o rgani sations au Développement DurableLoyautés des
pratiquesDroits de
l'HommeCommunautés et
développement localEnvironnement
Gouvernan
ce de l'organisationRelationset conditionsde travailQuestions
relatives aux consommateursISO 26000 est l'unique norme internationale qui
vise à fournir aux organisations les lignes directrices de la responsabilité sociétale. Ce document établi par consensus, décrit les principes et thèmes que recouvre la responsabilité sociétale et propose une méthode d'appropriation et de mise en uvre dans une organisation. Elle donne un cadre internatio nal de comportement à tout type d'organisation (entreprises, collectivités, ONG, syndicats...) quelle que soit sa taille, ses domaines d'actions. La normeISO 26000 respecte les grands textes fondateurs
Internationale du Travail...
Groupe AFNOR -
L'ISO 26000 en 10 questions
La norme est par définition volontaire donc non contraignante. Elle éclaire, explique, donne des compléments d'information, évite les incompréhen sions ou l'arbitraire. Elle est élaborée par consensus, c'est-à-dire qu'elle ne peut privilégier les intérêts d'un groupe d'acteurs restreint mais bien au contraire du plus grand nombre. Plus de 90 pays ont ainsi pris part à l'élaboration de cette norme. En France, AFNOR a associé plus de 100 organisations à sa rédaction. La norme ISO 26000 est ainsi un outil commun interna tional pour tout acteur voulant construire sa légitimité responsableISO 26000
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L'ISO 26000 en 10 questions
Pour définir le périmètre de leur responsabilité sociétale, la norme ISO 26000 invite les organisations à articuler leur démarche autour de sept questions centrales : la gouvernance de l'organisation, les droits l'environnement, les loyautés des pratiques, les ques tions relatives aux consommateurs, les Communautés et développement local. Ces que stions centrales visent à identifier les domaines d'actions pertinents sur lesquels l'organisation va pouvoir se baser pour fixer ses priorités et mettre en place ses propres actions.ISO 26000
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L'ISO 26000 en 10 questions
La dimension économique n'apparaît pas comme une question centrale car elle est considérée comme transversale et devant être intégrée dans chacune des lors de la mise en uvre de la démarche ISO 26000, les moyens financiers propres à chaque organisation détermineront la priorité des actions à mettre enuvre.
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L'ISO 26000 en 10 questions
Le développement durable répond aux besoins
du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Il couvre trois dimensions : économique, sociale et environne- mentale. La responsabilité sociétale est la contribution des organisations au développement durable. Elle se traduit par la volonté de l'organisation d'assumer la responsabilité des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l'environnement et d'en rendre compte.Groupe AFNOR -
L'ISO 26000 en 10 questions
Les normes de système de management
ISO 140011 , ISO 9001
2 - sont complémentaires et compatibles avec la norme ISO 26000. Norme de recom mandation, l'ISO