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MINISTERE DE LA JEUNESSE
ET DE L"EMPLOI
SECRETARIAT GENERAL
AGENCE NATIONALE POUR LA
PROMOTION DE L"EMPLOI
DIRECTION DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE PREMIER MINISTERE
SECRETARIAT GENERAL
PROGRAMME DE RENFORCEMENT
DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
REFERENTIEL DE FORMATION
ET DE CERTIFICATION (RFC)
MENUISERIEBOIS
CERTIFICAT DE QUALIFICATION
PROFESSIONNELLE (CQP)
Septembre 2010
1 2SOMMAIRE
I. DESCRIPTION GENERALE DE LA PROFESSION ............................................................................... 5
II. LISTE DES SAVOIRS, SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE ................................................................. 6
III. LISTE DES COMPETENCES ........................................................................................................... 11
IV. LOGIGRAMME DE COMPETENCES .............................................................................................. 13
V. MATRICE DES COMPETENCES ..................................................................................................... 14
VI. OBJECTIFS DE FORMATION ......................................................................................................... 15
VII. LES MODULES DE FORMATION................................................................................................... 37
VIII. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS ...................................................................................... 51
IX. GUIDE D"EVALUATION ............................................................................................................... 52
X. LISTE DES EQUIPEMENTS (MENUISERIE BOIS) ESTIMATION POUR 15 APPRENANTS ................ 57XI. PLAN DE FORMATION DES FORMATEURS .................................................................................. 62
XII. ANNEXES ..................................................................................................................................... 63
3EQUIPE DE REDACTION
Monsieur Maurice POUYA, Inspecteur de l"Enseignement et Formation Techniques et Professionnels
Industriel en service à la Direction Générale des Inspections et de la Formation des Personnels de
l"Education (DGIFPE) Monsieur François KABORE, Formateur au Ministère de la Jeunesse et de l"Emploi Monsieur Michel DIAPA, Formateur/Directeur Régional ANPE/MJE du Plateau CentralDioulasso (MJE)
4INTRODUCTION
Le RFC est un document descriptif des compétences terminales exigibles pour la délivrance d"un diplôme. Il
fournit aux enseignants une série d"objectifs (terminaux mais aussi intermédiaires) permettant de définir
technique et professionnelle ; I. 5NDESCRIPTION GENERALE DE LA PROFESSIO
I.1Définition de la profession
Le titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle en Menuiserie bois est un ouvrier artisan qui
travaille seul, en équipe ou sous la responsabilité d"un supérieur hiérarchique. Son niveau de formation doit lui permettre d"avoir des connaissances sur : -La technologie générale -La technologie spéciale -Le dessin technique industriel. -La gestion d"atelier et/ou d"entrepriseLes compétences développées au cours de la formation doivent lui permettre d"une part : d"être
opérationnel dans une entreprise de production d"ouvrages de menuiserie et /ou de prestations de
services, et de créer sa propre petite ou moyenne entreprise d"autres part.La formation qui se déroule au centre de formation et en entreprise est organisée autour d"une démarche
de fabrication, de montages, de réparation, de gestion et d"entretien dans le strict respect des règles de
santé, d"hygiène, de sécurité et de protection de l"environnement. Pour certains travaux spécifiques,
l"ouvrier artisan menuisier pourrait faire appel à d"autres domaines de spécialités. I.2Contexte professionnel
L"ouvrier artisan Menuisier exerce ses activités dans un atelier ou dans une entreprise de menuiserie. Il
intervient comme ouvrier qualifié dans les réalisations en bois et /ou en matériaux associés du bois. Il
réalise et pose en autonomie complète, ou en équipe des ouvrages de menuiserie (mobilier, plafond,
agencement, ouvertures,.....).Ses horaires de travail varient selon l"emploi de temps d"entreprise ou il exerce, ou selon les exigences de
la clientèle (cas d"auto emploi). Toutefois, il est soumis au respect des délais d"intervention et de qualité de
la prestation. Pour vivre pleinement du métier, l"ouvrier artisan menuisier fait preuve d"esprit d"entreprise,
d"initiative. Il tisse et entretien des relations de partenariat avec les professionnels d"autres métiers et
spécialités comme : les structures financières, les commerçants de matériaux et de matériels de
menuiserie, les tapissiers, les maçons, les menuisiers métalliques, les peintres, les électriciens du
bâtiment,...) Il travaille avec des équipements individuels et des équipements collectifsA l"aide des outils manuels et/ou mécaniques, Il exerce son métier à partir de modèles, des plans, des
photos, des données orales ou écrites et met en uvre du bois, des matériaux dérivés et/ou associés du
bois, de la quincaillerie, des produits de traitements et de finition. Il applique en outres les règles en
matière de santé, d"hygiène, de sécurité et protection de l"environnement. L"ouvrier menuisier assure la
maintenance de ses équipements et de ses locaux. 6 II. LISTE DES SAVOIRS, SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE