Management and Organisation Development JEU DE ROLE – EXEMPLE ( Dossier participant) But Vous êtes chef de groupe dans le département « Transport
Previous PDF | Next PDF |
[PDF] JEU DE ROLE – EXEMPLE (Dossier participant) - HR4Free
Management and Organisation Development JEU DE ROLE – EXEMPLE ( Dossier participant) But Vous êtes chef de groupe dans le département « Transport
[PDF] Jeux et jeux de rôle en formation - Demos
Avec le jeu « Lego »: • Contexte: Une entreprise européenne souhaite travailler sur la gestion du changement • Objectifs: construire une vision partagée
[PDF] 45 Jeux de rôle
Le jeu de rôle est une méthode d'apprentissage active exemple, à la fin du jeu, afin que les participants Le jeu de rôle se prête parfaitement à la mise en Stage de formation à l'apprentissage interculturel et à la gestion des conflits,
[PDF] TECHNIQUES DE JEUX DE RÔLES - Bassin EFE Wapi
14 mai 1974 · Une chaise représente la ville de Tournai (exemple) En fonction de votre lieu Exemple de jeu de rôle pour les demandeurs d'emploi : Les personnes l' équipe (dans le contexte du management), etc Si nous prenons
[PDF] Les jeux de rôle en formation - RÉSONANCE asbl
Une formation pratique (pour des animateurs par exemple) doit-elle être accompagnée de et le jeu de rôle parfois confondus dans le jargon du formateur À tour de rôle Dans ce théma pour aborder la gestion de conflits Serge Tisseron
[PDF] Les jeux dentreprise dans la formation professionnelle - cloudfrontnet
4) Des expériences en entreprises : Quelques exemples plus fréquent au jeu de rôle pour « dédramatiser » et tenter de modifier des comportements Le " Jeu d'entreprise" (aussi appelé "simulation de gestion" ou "business game") est un
[PDF] Les jeux dentreprise - Eduscol
Simulation de gestion d'entreprise − Une simulation : repose sur un modèle à imprimer, mais une variété de jeux et de scénarios, adaptables à tous sur le travail de groupe, une forte implication des étudiants : chacun doit jouer un rôle
[PDF] Gestion de projet par lexemple - Orsys
au travers des multiples Gestion de projet par l'exemple jeu de rôle et simulation des différentes étapes d'un projet Ce stage d'immersion dans un projet vous
[PDF] fabriquer un jeu coopératif
[PDF] créer un jeu de société en classe primaire
[PDF] projet jeux de société cycle 3
[PDF] projet création jeu de société
[PDF] comment faire un oral
[PDF] jeux de coopération ? fabriquer
[PDF] projet jeux de société maternelle
[PDF] jeux de société pédagogiques
[PDF] le dopage sportif pdf
[PDF] dopage sportif pour ou contre
[PDF] projet animation activité jeux de société
[PDF] conduite dopante
[PDF] atelier jeux de société objectifs
[PDF] apc jeux de société
![[PDF] JEU DE ROLE – EXEMPLE (Dossier participant) - HR4Free [PDF] JEU DE ROLE – EXEMPLE (Dossier participant) - HR4Free](https://pdfprof.com/Listes/18/48455-18Blog_RH_ac_jeu.pdf.pdf.jpg)
©Pro Mind Consulting 2011 Management and
Organisation Development
Management and
Organisation Development
JEU DE ROLE - EXEMPLE (Dossier participant)
But Vous êtes chef de groupe dans le département " Transport » et vous allez avoir une sérieuse discussion avec un chauffeur qui a eu un accident de camionnette. Le jeu de rôle va se passer entre vous et un chauffeur (évaluateur).Temps nécessaire
Temps de préparation individuelle : entre 15 et 20 minutes. Durée du jeu de rôle : entre 10 et 15 minutesJeu de rôle
passant qui, après avoir relevé le numéro de plaque minéralogique de la camionnette, en a informé la police. Lorsque le chauffeur reviendra au dépôt, vous devrez avoir une sérieuse discussion lui. Vous deǀrez tout d'abord lui demander d'aller au poste de police pour déclarer sa responsabilité dans cet accident et donner les raisons de sa fuite. Le chauffeur n'a jamais eu d'accident de la route auparaǀant et a ĠtĠ, jusque là,Vous devrez tenter de trouver :
Les circonstances de l'accident
Les raisons de la fuite de l'employĠ
services de police.©Pro Mind Consulting 2011 Management and
Organisation Development
Management and
Organisation Development
JEU DE ROLE - EXEMPLE (Dossier de l'évaluateur) ButTemps nécessaire
10 à 15 minutes de temps de préparation pour la personne qui joue le rôle.
Entre 10 et 15 minutes pour le jeu de rôle.
Documentation
1 jeu de rôle
Dossier participant
Fiche d'Ġǀaluation
Compétences à évaluer
Confiance en soi
Prise de décision/ discernement
Esprit d'initiatiǀe
Aptitudes de communication
Aptitudes à constituer et à diriger des équipes DĠǀeloppement d'autrui
Ecoute active
Présentation du jeu de rôle
matériels occasionnés sur un véhicule en stationnement) et qui a pris la fuite. Un passant a
sont venus voir votre supérieur direct pour connaître le nom du conducteur. Lorsque vous arrivez à la station, votre supérieur direct demande à vous voir au sujet de cet accident. Votre présent rôle en tant que chauffeur est de vous justifier en expliquant que vous avez pris la fuite ! Pensez à demander également à votre supérieur direct si votre nomination comme chef L'action minimale ă prendre par le supĠrieur direct (postulant) ă la fin de l'entretien est Lorsque le/la participant/e surmonte logiquement des objections, n'interǀenez pas et laissez-le/la développer sa stratégie.