[PDF] [PDF] Interview de Jean-Marc Gaucher, PDG de Repetto - The Daily Couture

9 meeting jean-marc gaucher A T E L IE R R E P E T T O UNE ÉCOLE REPETTO INAUGURÉE EN 2012, ENTRE 25 ET 30 NOUVELLES BOUTIQUES 



Previous PDF Next PDF





[PDF] Interview de Jean-Marc Gaucher, PDG de Repetto - The Daily Couture

9 meeting jean-marc gaucher A T E L IE R R E P E T T O UNE ÉCOLE REPETTO INAUGURÉE EN 2012, ENTRE 25 ET 30 NOUVELLES BOUTIQUES 



[PDF] Corrigé officiel complet du bac STG Management des - Sujet de bac

Caractérisez l'organisation Repetto (type, statut juridique, métier, taille, Le PDG Jean-Marc Gaucher est un leader charismatique, un autodidacte, qui a



[PDF] LE LUXE - La Fabrique

(à Limoges), Repetto en Dordogne Chanel a, de son avec son Ecole des ateliers Weston (lire l'interview du PDG Jean-Marc Gaucher, PDG de Repetto



[PDF] Épreuve de second groupe - Les cours déco-gestion

À partir de 1999, sous l'impulsion de Jean-Marc Gaucher, le chiffre d'affaires progresse 1 1- Identifiez le positionnement des produits de la marque Repetto



[PDF] La belle endormie sest réveillée - La Tribune

7 déc 2012 · l'interview qui ont poussé Jean-Marc Ayrault à réagir Le PDG de Repetto, Jean-Marc Gaucher, a ressuscité la célèbre marque en misant 



[PDF] article-repetto-une-usine-en-pointe-11-2012pdf - Le Studio Valoise

23 nov 2012 · Ce n'est pas le choix de Jean-Marc Gaucher, P-DG de Repetto depuis 1999, qui privilégie la fidélité aux employés et le « pro- duire français »*



[PDF] PME/PMI, lavEnIr de laquItaInE ? - AEROMAG AQUITAINE

1 jui 2009 · Thomas Breuzet Danival Jean-Marc Gaucher Repetto Interview de Bernard Tedesco, directeur régional de la Banque de France 



[PDF] Revue de Presse - Origine France Garantie

1 mar 2017 · parole, dont Jean Marc Gaucher, le président de Repetto pour mettre en son intégralité : http://www entreprendre fr/francois-fillon-interview 



[PDF] Lire la suite - Endurance Logistique

Repetto fait confiance à Endurance ALA Jean-Marc Gaucher, PDG de Repetto, la marque de chaussons de danse préférée des petits rats de l'Opéra, n'a pas 

[PDF] Interview de Jean-Pierre AUDOUX, Délégué Général de la

[PDF] Interview de Jérôme Baudry à la FFF lors du tirage du 1er tour

[PDF] Interview de Joffray Vallat, directeur du groupe Vallat Immobilier - Gestion De Projet

[PDF] interview de john lord fonda - France

[PDF] Interview de John Perry - The Sisters Of Mercy - France

[PDF] Interview de Julie Carry

[PDF] Interview de Katia Juilliard, metteur en scène de la Cie des Chats - Télévision

[PDF] Interview de Laetitia Roussel du blog « FEUILLE DE CHOUX » (http

[PDF] Interview de Laurent Van Asselt de «l`huilerie du Stwerdu - Anciens Et Réunions

[PDF] Interview de l`humoriste togolais GOGOLIGO

[PDF] Interview de Madame Cousin Interview de - École Secondaire

[PDF] Interview de Malek Chebel à Radio Suisse la Première, vendredi 3

[PDF] Interview de Marie-France Delachaux Responsable Marketing - France

[PDF] interview de Martin Crimp - Compagnie de nuit comme de jour

[PDF] Interview de Mathieu Romano, chef de chœur et d`orchestre - France

[PDF] Interview de Jean-Marc Gaucher, PDG de Repetto - The Daily Couture

CRASH 149.

MEETING

JEAN-MARCGAUCHER

ATELIER REPETTO

UNE ƒCOLE REPETTO INAUGURƒE EN 2012, ENTRE 25 ET 30 NOUVELLES BOUTIQUES DƒPLOYƒES EN ASIE ET L"ANNONCE D"UN PARFUM POUR 2013, VOUS AVEZ DONC

A

TTEINT LA MISSION QUI VOUS ANIMAIT DéS LE RACHAT DE REPETTO EN 1999 : EN FAIRE UNE MARQUE MONDIALE...

Oui, une marque mondiale. Je crois,

qu"aujourd"hui, nous sommes reconnus comme une marque qui dŽveloppe des produits exclusifs. Quand on voit le nombre de gens

qui nous copient... Nous dŽveloppons aussi nos collections de maroquinerie en boutique. Nous avons un style trs diffŽrent de celui

des autres. Et puis, nos produits marchent trs trs bien.

ƒTANT DONNƒ VOTRE DƒVELOPPEMENT FULGURANT AVEC, NOTAMMENT, L"OUVERTURE DE BOUTIQUES, COMMENT ALLEZ-VOUS GƒRER LE BESOIN DE GARDER UNE

PRODUCTION ARTISANALE POUR LAQUELLE REPETTO EST RƒPUTƒE ET - PAR AILLEURS N"EST-CE PEUT-aeTRE PAS UNE CONTRADICTION - LE BESOIN D"aeTRE UNE

M

ARQUE MONDIALE NƒCESSITANT DE RƒPONDRE Ë UNE DEMANDE CROISSANTE POUR VOS PRODUITS ? Non, nous ne fonctionnons pas du tout comme

a. Par exemple, maintenant je vous dis que nous allons pouvoir commencer ˆ songer ˆ vendre sur le territoire chinois. Notre unitŽ de

production est arrivŽe au summum de ce que l"on peut faire sur le site. Pour aller plus loin et pour attaquer d"autres marchŽs, j"Žtais

obligŽ de crŽer une Žcole et d"agrandir la manufacture. Par exemple, j"ai des demandes de la Chine depuis des annŽes pour tre diffusŽ,

et j"ai toujours refusŽ. Je ne m"engage que sur ce que nous sommes capables de faire. Par contre, nous vendons tout autour de la Chine

depuis quelques annŽes afin de crŽer de la demande des consommateurs chinois. RŽcemment, nous avons ouvert notre premire

boutique ˆ Hong Kong fin 2011. Nous en ouvrons deux autres courant avril 2012, puis une autre ˆ Tokyo. Mais auparavant, nous

n"aurions pas ŽtŽ capables de rŽpondre ˆ la demande. Je viens de signer un accord avec une entreprise en Chine pour y tre reprŽsentŽ,

mais nous ne vendrons pas avant que les gens formŽs et la production ne soient prts. Nous anticipons. Notre dŽmarche n"est pas de

grossir, grossir, grossir. Nous n"avons plus de dettes. J"ai la chance de ne pas avoir de financier, d"associŽ, de ne pas tre en bourse.

J"avance ˆ la vitesse qui me satisfait, qui donne du sens et qui permet de respecter les critres de qualitŽ. Ce n"est pas une course contre

la montre. ‚a ne m"intŽresse pas. Je l"ai dŽjˆ fait dŽjˆ une fois avec Reebok en France. POUVEZ-VOUS NOUS PARLER DES MOTIVATIONS POUR

LA CRƒATION D"UNE ƒCOLE REPETTO ? La premire raison pour laquelle nous avons crŽŽ cette

Žcole, c"est qu"il y en a trs peu qui forment aux mŽtiers du cuir et aucune qui forme ˆ nos produits. Nous sommes obligŽs de former

les gens. Pour les quatre prochaines annŽes, nous avons prŽvu de former 150 personnes. En ce moment, nous avons 10 personnes en

formation pour 10 mois. La deuxime chose qui me gne ˆ titre personnelle est que 21% des jeunes de moins de 25 ans sont au ch™mage

en France. A cela s"ajoute un nombre incroyable de gens de plus de 50 ans qui ont perdu leur emploi et qui n"arrivent plus ˆ en

retrouver un. Au dŽbut, je voulais former les jeunes parce que je suis trs choquŽ de leur situation en France. Je me dis qu"tre chef

d"entreprise peut signifier autre chose que gagner de l"argent. Et, en me rendant compte de l"intŽrt d

e personnes sans emploi et de

tout ‰ge pour nos mŽtiers, j"ai Žlargi la formation ˆ tous. Nous avons conu la formation avec le ComitŽ Professionnel de DŽveloppement

Cuir Chaussure Maroquinerie (CTC) et avons dŽveloppŽ, par exemple, des tests de dextŽritŽ. Et quand nous aurons le personnel formŽ,

nous nous intŽresserons ˆ d"autres pays : la Chine, l"AmŽrique du Sud et le continent Africain. Nous venons de dŽmarrer la

maroquinerie, mais il y a des territoires que nous n"avons pas encore abordŽs comme le prt-ˆ-porter.LE MADE IN FRANCE FAIT FUREUR EN CE MOMENT, QUEL EST VOTRE REGARD SUR CETTE QUESTION EN TANT QUE DIRIGEANT DE REPETTO ET EN TANT

QU"ENTREPRENEUR TOUT COURT ? C"EST UN SUJET D"ACTUALITƒ EN FRANCE. Je pense surtout que les Žlections arrivent dans quelques mois. Alors a intŽresse tout le monde d"en parler ! Aprs il y a une au tre rŽalitŽ : tout le monde n"est pas fait pour devenir financier. Ma dŽmarche

liŽe au Made in France est individuelle. Si je prends l"industrie de la chaussure, il n"y a plus d"Žcole. J"ai donc dž faire face. Si quelqu"un

demain veut ouvrir une unitŽ de production en France, je me demande bien comment il pourrait faire. La rŽalitŽ, c"est qu"on ne peut

pas produire en France. La gestion de Repetto correspond ˆ mon Žthique. Nous nous sommes organisŽs de faon ˆ pouvoir produire

ici. Quand je fabrique mes produits en France, je participe ˆ tous les frais et n"ai pas dŽcidŽ de les rŽduire et de tout faire fabriquer ˆ

l"autre bout du monde. Et parler du Made in France alors que le gouvernement vient de supprimer les droits de douanes pour les

produits venant de certains pays d"Asie... Je ne pense donc pas que la solution viendra de l"ƒtat. Je suis

en dehors de a. Je vie avec

Repetto une aventure personnelle. Je peux dire que nous sommes 300 employŽs et que nous continuons d"embaucher. Produire en

France me permet de sortir des nouveautŽs tous les mois, de faire des modles uniques ˆ la demande et de tirer parti de l"image trs

positive du Made in France en Asie, par exemple, o l"engouement pour celui-ci est rŽel. Je l"utilise comme cela et laisse les politiques

courir dans tous les sens. Je prŽfre rencontrer des jeunes ˆ qui insuffler l"esprit d"entreprise qui manque en France. C"est pour cela

que j"interviens dans les Žcoles mais pas dans les rŽunions professionnelles. ET SUR LA CRƒATION ?Que les gens fassent preuve de bon sens ! Qu"ils aillent dans la rue et regardent ce qu"il s"y passe au lieu de regarder

sans arrt leur concurrent ! Je prŽfre regarder ce que fait l"industrie automobile ou Apple. Me laisser inspirer par tout ce qui

m"entoure! Aprs, il faut tre ˆ l"Žcoute des consommateurs et discuter avec eux. De cette faon, il y a tout ˆ apprendre. STÉPHANIEBUI.

" ALLEZ DANS LA RUE ! REGARDEZ CE QU"IL S"Y PASSE AU LIEU D"ALLER VOIR CE QUE FONT L ES CONCURRENTS ! »VOILË CE QU"AIME Ë RƒPƒTER JEAN-MARC GAUCHER, LE PDG DE REPETTO, Ë L"ORIGINE DE LA FORMIDABLE RƒUSSITE DE LA MARQUE. EN 2012, AVEC LE LANCEMENT DE SON ƒCOLE DE FORMATION, SES DIZAINES DE BOUTIQUES Ë VENIR EN ASIE ET QUELQUES-UNES EN FRANCE SANS OUBLIER UN PARFUM ANNONCƒ POUR 2013, LA MARQUE DE LUXE DEVENUE MONDIALE N"A PAS RENIƒ SON ƒTHIQUE MADE IN FRANCE PERPƒTUƒE PAR SON ENTREPRISE RESTƒE INDƒPENDANTE ET NON COTƒE EN BOURSE. UNE LIBERTƒ D"ACTION, UNE Ç DƒMARCHE PERSONNELLE È. ET QUI PLAëT.quotesdbs_dbs2.pdfusesText_4