ISO 26000 est une norme internationale de l'ISO prévue pour donner des lignes directrices de la maturité de l'organisation en matière d'intégration des principes de Focus article 6 : Les 7 questions centrales de la responsabilité sociétale
Previous PDF | Next PDF |
[PDF] la norme ISO 26000
œuvre ISO26000 pour profiter des avantages d'une Les principes et pratiques en matière Responsabilité sociétale : Les 7 questions centrales 9
[PDF] La norme internationale ISO 26000 dans le processus de - IFDD
Questions centrales et principes La Norme internationale ISO 26000 s'articule autour de 7 ques- tions centrales de la responsabilité sociétale : et se fonde sur
[PDF] LISO 26000 en 10 questions - Afnor
L'ISO en 10 questions 26000 ? ? ISO 26000 KEZAKO che cosa è ? C'est quoi 7/ Pourquoi engager son organisation dans une par consensus, décrit les principes et thèmes que recouvre la 7 questions de responsabilité à aborder
[PDF] COMPRENDRE LA NORME ISO 26000 SUR LA - SGS
4 IV LIENS DE LA NORME ISO 26000 AVEC DLAUTRES NORMES 7 Certaines des normes ci-dessous abordent d'autres principes de l'ISO 26000, comme
[PDF] Responsabilité Sociétale des Entreprises - Eco Avenir Conseil
Cadre organisationnel de l'ISO 26000 7 principes de responsabilité sociétale ( RS) 1 Rendre compte parties prenantes 5 Respect du principe de légalité 6
[PDF] (Microsoft PowerPoint - Analyse compar\351e Charte - RSE CGEM
La norme ISO 26000 : Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale 5 Analyse comparée : quelle adéquation entre la Charte RSE de la CGEM et la
[PDF] LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS
2 3 7 Étape 7 – Amélioration de la crédibilité en matière de RSO À titre de comparaison avec la norme ISO 26000, les dix principes abordent des domaines
[PDF] Fiche pratique : la norme ISO 26000 - ARSEG
ISO 26000 est une norme internationale de l'ISO prévue pour donner des lignes directrices de la maturité de l'organisation en matière d'intégration des principes de Focus article 6 : Les 7 questions centrales de la responsabilité sociétale
[PDF] LES SEPT QUESTIONS CENTRALES COUVERTES PAR - PECB
La norme ISO 26000 a identifié sept questions centrales qui reflètent un point de vue principes de la responsabilité sociétale (obligation de rendre compte,
[PDF] iso 26000 environnement
[PDF] iso 26000 pdf
[PDF] iso 26000 rse
[PDF] iso 26001
[PDF] iso 27018
[PDF] iso 31
[PDF] iso 31004 pdf
[PDF] iso 31010
[PDF] iso 45001 pdf
[PDF] iso 80000
[PDF] iso 9000 2008
[PDF] iso 9000 wikipedia
[PDF] iso 9000:2008 pdf
[PDF] iso 9000:2015
Pôle Etudes & Prospective
Mars 2015
1Fiche pratique : la norme ISO 26000
Introduction
responsabilité sociétale. Elle est destinée aux organisations publiques comme privées, dans les pays
développés comme dans ceux en voie de développement. ISO 26000 concerne toutes les organisations, quelles que soient leur taille et leur localisation. contractuelle pas similaire aux normes ISO 9001 :2008 ou ISO 14001 :2004. -ce que la responsabilité sociétale ?démarche visant à prendre en compte les impacts environnementaux et sociaux des activités de
Objectif de la norme
Elle a pour objectif d'aider les organisations à contribuer au développement durable. Selon l'ISO, elle
vise à les encourager à aller au-delà du respect de la loi, tout en reconnaissant que le respect de la loi
est un devoir fondamental pour toute organisation et une partie essentielle de sa responsabilitésociétale. Elle propose des recommandations qui invitent à définir, dans un contexte donné pour une
domaines de la Responsabilité Sociétale que décrit l'ISO 26000, le tout en accord avec les attentes de
ses parties prenantes.Pôle Etudes & Prospective
Mars 2015
2 La responsabilité sociétale est une démarche de de performance à remettre en question les pratiques des organisations qui du dialogue social, rapport de son territoire, attractivité pour de futurs embauchés, amélioration des relationsavec les entreprises, les fournisseurs, les pairs, la communauté au sein de laquelle elle intervient,
à travailler
incluse dans notre société. Elle ne peut vivre en autarcie et rester indifférente aux problèmes
économiques, sociaux ou environnementaux qui se posent. Une démarche ISO 26000 peut ainsi constituer un formidable levier de croissance pour nouveaux clients, nouveaux Avec l'ISO 26000, Il est possible d'obtenir des signes de reconnaissances qui s'appuient sur unelogique d'évaluation de la maturité de l'organisation en matière d'intégration des principes de
Responsabilité Sociétale et qui reposent d'avantage sur l'avis des parties prenantes. C'est le principe
de l'évaluation tierce partie qui permet de se mesurer objectivement sur le sujet.Les points clefs:
se donner un avantage concurrentiel certain améliorer et renforcer sa réputation attirer et retenir ses salariés, ses clients ou ses utilisateurs motiver ses employés et améliorer leur productivité améliorer la vision des investisseurs, des propriétaires, des sponsors et de la communauté financièreaméliorer les relations avec les entreprises, les pouvoirs publics, les médias, les fournisseurs,
les clientsPôle Etudes & Prospective
Mars 2015
3Comment est organisée la norme ISO 26000 ?
-après).Les lignes directrices présentées sont prévues pour être compréhensibles, y compris par les non-
spécialistes.Titre Description
Article 1 Identification de certaines
limites et exclusionsTermes et définitions Article 2
Appréhender la
responsabilité sociétaleArticle 3 Explication du concept de
responsabilité sociétale . Lignes directrices pour les PME.Principes de la responsabilité
sociétaleArticle 4
Identifier sa responsabilité
sociétale et dialoguer avec les parties prenantesArticle 5 Lignes directrices sur la relation
prenantes et la société.Lignes directrices relatives
aux questions centrales de responsabilité sociétaleArticle 6 Explication des questions
centrales.Lignes directrices relatives à
responsabilité sociétale dansArticle 7 Lignes directrices sur la
compréhension de la responsabilité sociétale, vis-à-vis de la responsabilité performances. matière de responsabilité sociétaleAnnexe A
Abréviations Annexe B
Bibliographie
Pôle Etudes & Prospective
Mars 2015
4 Focus article 4 : les principes de la responsabilité sociétale rendre compte transparente Elle doit respecter les intérêts des parties prenantes.Elle doit se comporter de manière éthique.
Elle doit respecter la loi.
Elle doit respecter .
Focus article 5 : dialoguer avec les parties prenantesIl est crucial pour les organisations engagées dans une démarche de responsabilité sociétale
On distingue généralement 5 types de parties prenantes : -Les clients -Les représentants du personnel -Les fournisseurs et sous-traitants -Les associations. Focus article 6 : Les 7 questions centrales de la responsabilité sociétaleISO 26000 traite sept questions centrales de la responsabilité sociétale qui constituent des lignes
Relations et conditions de travail
Bonnes pratiques des affaires
Questions relatives aux consommateurs
Engagement sociétal
Pôle Etudes & Prospective
Mars 2015
5Pôle Etudes & Prospective
Mars 2015
6Il est conseillé :
1)Étudier les principes de la responsabilité sociétale (articles 3 et 4)
2)3)Identifier ses parties prenantes et ses rapports avec elles (article 5)
4)5)Intégrer la responsabilité sociétale dans ses décisions, en tenant compte des lignes directrices
(article 7)Coût
Le coût est donc lié à la conduite du changement à travers la mise en du projet et sa reconnaissance externe lorsOù se procurer des informations ?
Acheter la norme ISO 26000 :
Une brochure (Le projet ISO 26000 ) est disponible gratuitement auprès des comités sales@iso.org) Guide ISO 2600 Ecocert : http://www.ecopass.fr/telecharge/GUIDE-ISO-26000-ECOCERT.pdf nre.htmlCe rapport de recherche du Pôle Prospective de l'Arseg est principalement basé sur des informations publiques. Il n'est fourni q
ière particulière sur la base de ce document. Les opinions exprimées dans ce rapport reflètent les opinions de leurs auteurs. rce