[PDF] iso 26000 rse
[PDF] iso 26001
[PDF] iso 27018
[PDF] iso 31
[PDF] iso 31004 pdf
[PDF] iso 31010
[PDF] iso 45001 pdf
[PDF] iso 80000
[PDF] iso 9000 2008
[PDF] iso 9000 wikipedia
[PDF] iso 9000:2008 pdf
[PDF] iso 9000:2015
[PDF] iso 9001 2000
[PDF] iso 9001 2015
[PDF] iso 9001 2015 pour les pme comment procéder pdf
ISO ?????
ISO ????? et les ODD
Jamais la société n'a eu à se préoccuper autant de l'avenir. Partout dans le monde les organisations commencent à voir à quel point il est important de réagir face aux menaces qui pèsent sur leur viabilité à long terme et d'investir dans un avenir durable pour tous. Pour garantir un avenir durable, il faut un équilibre entre les besoins des systèmes environnementaux, sociaux et économiques. La société attend aujourd'hui des organisations et des entreprises qu'elles se responsabilisent non seulement au niveau du bien- être social et environnemental, mais aussi qu'elles y assument un rôle fondamentalement positif. Le développement durable peut se dé?nir comme " un développe- ment qui répond aux besoins du présent sans compromettre les capacités des générations futures à répondre aux leurs ». Ce résultat ne peut être obtenu par des organismes individuels travaillant en vase clos, c'est pourquoi ??? pays ont promis leur soutien envers les ?? Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies et leurs ??? cibles. Adoptés en ????, les ODD sont un ensemble d'objectifs ambitieux visant à mettre ?n à la pauvreté, protéger la planète et assurer la prospérité pour tous, dans le cadre du Programme de développement durable des Nations
Unies à l'horizon ???? (Agenda ????).
ContribuerObjectifs de développement durable des Nations Unies avec
ISO ?????
aux
ISO ?????
et les ODD Objectif ? Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde
Objectif ?
Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l'agriculture durable
Objectif ?
Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous
à tout âge
Objectif ?
Assurer l'accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d'égalité, et promouvoir les possibilités d'apprentissage tout au long de la vie
Objectif
Parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les ?lles
Objectif ?
Garantir l'accès de tous à l'eau et à l'assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau
Objectif
Garantir l'accès de tous à des services énergétiques ?ables, durables et modernes à un coût abordable
Objectif
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Objectif
Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui pro?te à tous et encourager l'innovation
Objectif ??
Réduire les inégalités dans les pays et d'un pays à l'autre
Objectif ??
Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
Objectif ??
Établir des modes de consommation et de production durables
Objectif ??
Prendre d'urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
Objectif ??
Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux ?ns du développement durable
Objectif ?
Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la déserti?cation, enrayer et inverser le processus de dégradation des terres et mettre ?n
à l'appauvrissement de la biodiversité
Objectif ??
Promouvoir l'avènement de sociétés paci?ques et ouvertes à tous aux ?ns du développement durable, assurer l'accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions e?caces, responsables et ouvertes à tous
Objectif ?
Renforcer les moyens de mettre en oeuvre le Partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser Les Objectifs de développement durable des Nations Unies | ISO ????? et les ODD L'ISO a des milliers de normes qui aident l'utilisateur à contribuer à l'Agenda ???? de l'ONU et aux objec- tifs de développement durable. Ces normes couvrent tous les domaines, des collectivités durables à la ges- tion de la qualité, et de la sécurité à l'évaluation des émissions de gaz à eet de serre. Pratiquement toutes les activités peuvent faire l'objet d'une norme ISO, si les parties prenantes concernées se réunissent pour
établir un consensus.
Pour aider les organisations à contribuer au déve- loppement durable, l'une des normes maîtresses est ISO ?????, Lignes directrices relatives à la res- ponsabilité sociétale . Élaborée avec le concours de plus de ? experts de ?? pays et de ? organisations internationales en liaison, c'est le référentiel en matière de bonnes pratiques et de savoir-faire de l'industrie, des gouvernements, des organisations syndicales, des organisations non gouvernementales et des consommateurs. ISO ????? fournit des lignes directrices pour que les organisations agissent de manière éthique et trans- parente de façon à contribuer au développement durable, tout en prenant en compte les attentes des parties prenantes, les lois en vigueur, et les normes internationales de comportement. C'est en fonction de sa contribution au développe- ment durable et de ses retombées sur la société et sur l'environnement que s'évalue la " responsabilité sociétale
» d'une organisation, un aspect qui devient
une mesure de performance critique.
Responsabilité sociétale
responsabilité d'une organisa tion vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l'environnement, se traduisant par un comporte ment éthique et transparent qui
Contribue au
développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société
Prend en compte
les attentes des parties prenantes
Respecte les lois en
vigueur tout en étant en cohérence avec les normes internationales de comportement
Est intégré dans l'ensemble
de l'organisation et mis en oeuvre dans ses relations
Extrait d'ISO ?????:????
Les normes ISO
et les ODD
ISO ?????
et les ODD Le niveau de responsabilité sociétale d'une organisation a des répercussions sur diérents plans : sa réputation, sa capacité à attirer des employés brillants et ses relations avec les fournisseurs, les clients et les communautés dans lesquelles elle opère. ISO ????? a été élaborée avant l'Agenda ???? des Nations Unies et avant la dénition des ODD. Elle ore néanmoins plus de ? recommandations associées à ses grands principes et aux questions centrales de la respon sabilité sociétale qui aident les organisations à contribuer aux objectifs de développement durable. ISO ????? propose des conseils pratiques pour toute organisation, partout dans le monde, désireuse de contri- buer au développement durable. Elle les aide à Comprendre l'impact qu'elles exercent sur la société et comment contribuer au développement durable Cerner les attentes des parties prenantes, les prendre en compte et les respecter Dénir les domaines d'action pertinents et signicatifs en vue d'établir les priorités
Respecter les lois en vigueur tout en étant
en cohérence avec les normes internationales de comportement Intégrer un comportement éthique dans l'ensemble de l'organisation et mis en uvre dans ses relations La norme aide non seulement les organisations à cerner et à atténuer leurs impacts les plus signicatifs sur la société, les actions préconisées cadrent bien avec les normes inter- nationales de comportement, telles que celles établies dans la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies et les conventions fondamentales de l'Organisation internationale du Travail sur les relations et conditions de travail. Holistique dans son approche, ISO ????? aborde sept questions centrales de la responsabilité sociétale (voir graphique en page ) qui concernent toutes les organisa tions. Chacune de ces questions centrales, développées à l'Article ? de la norme, implique un certain nombre
Lignes directrices
pour les normalisateurs
Les questions de durabilité
et de développement durable ont une impor- tance telle pour l'ISO, qu'elle a con?é à une
équipe d'experts mon
diaux des questions de développement durable et de normalisation la mission d'établir un document spéci?que, l'ISO Guide ??,
Lignes directrices pour la
prise en compte de la dura bilité dans les normes , pour faciliter l'inclusion de ces principes dans un nombre croissant de normes.
Ce guide fournit aux
rédacteurs de normes des recommandations utiles pour la prise en compte de la durabilité dans la rédac- tion, la révision et la mise à jour des normes ISO et des produits apparentés. | ISO ????? et les ODD de domaines d'action de la responsabilité sociétale - ?? au total - ainsi que les attentes et les actions correspondantes.
Le graphique en pages ? et ? montre comment s'ar-
ticulent les sept questions centrales. Une organisa- tion devra prendre en compte les sept principes de responsabilité sociétale énoncés à l'Article pour améliorer ses performances concernant les questions centrales décrites à l'Article ?. L'Article et l'Article ? contiennent des lignes directrices pour aider l'orga- nisation à comprendre son rôle dans la société et à gérer son impact sur la société.
Démarche holistique
Interdépendance
Communautés
et développement local
Droits
de l'homme
Relations
et conditions de travail
L'environnement
Loyauté
des pratiquesquotesdbs_dbs19.pdfusesText_25
[PDF] la norme ISO 26000