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Le jeu de rôle va se passer entre vous et un chauffeur (évaluateur) Temps nécessaire Evaluer un jeu de rôle d'une durée de 10 à 15 minutes L'action minimale à prendre par le supérieur direct (postulant) à la fin de l'entretien est d' écrire 



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livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles 6 Entretien d'embauche © Groupe d'une préparation sérieuse aux entretiens et de l'absence d'ouvrages fonction du candidat ou des préférences du recruteur Par exemple Cela vous permet d'entrée de jeu de créer un climat

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2014
1 Jeu gratuit sur la préparation de l'entretien d'embauche soit pour un jeune homme qui souhaite devenir vendeur, Omar, soit pour Axelle une jeune fille qui veut se lancer dans la restauration afin de préparer son bac pro en alternance. Chacune des Ġtapes du pĠriple de l'accession ă préparation, les imprévus et, enfin, le grand À la fin du niveau, un tableau récapitulatif indique au joueur ses points forts et ses faiblesses selon quatre thématiques : préparation, motivation, adaptation et politesse. Ce jeu est accessible aux personnes handicapées grące audž sous titrages et ă l'audiodescription 2014
2 " Top Mode » Vendeur

Personnage OMAR BADGI

" Naturlunch » Vendeur préparateur

Personnage AXELLE MARTIN

Les outils

Tout au long de la partie, un atout

unique permettra à tout moment d'enrichir le dialogue et d'augmenter son taux de réussite.

Attention si ce dernier est utilisé à

mauvais escient le taux de réussite descendra

Retour à

l'accueil

Indicateur de

progression dans le jeu

Indicateur de réussite qui

fluctue selon une bonne ou une mauvaise réponse 2014
3

͵ Œ‘—"• ƒ˜ƒ- Žǯ‡-"‡-‹‡ (choix du personnage Axelle)

Au café, son amie prendra le rôle du

recruteur et évoquera:

La raison de sa venue dans

l'entreprise ?Ses motivations argumentées, les points forts, les points faibles

L'intérêt du CV et son contenu

L'intérêt d'une adresse mail

professionnelle

Le trajet pour se rendre à

l'entretien ă prĠǀoir ă l'aǀance

La tenue

Les renseignements préalables à

rechercher sur l'entreprise L'arriǀĠe ă l'accueil de la sociĠtĠ Le jour de l'entretien : le personnage arrive 30 mns en retard ă cause d'une grğǀe

Questionnement du recruteur

Questions sur les raisons de la venue

Questions sur le niveau de formation

Questions sur les motivations pour le bac pro

Yuestions sur la connaissance de l'entreprise

Yuestions sur l'edžpĠrience professionnelle précédente

Questions sur les compétences acquises

Points forts/ Points faibles

2014
4

Résultats de lǯentretien

Embauche ou pas avec des informations selon 4 axes :

Préparation 5 étoiles de niveau

Motivation 5 étoiles de niveau

Adaptation 5 étoiles de niveau

Politesse 5 étoiles de niveau

Pour chaque item une reprise des réponses fausses apportées et des conseils " pour mieux faire »

Parcours

2014
5

Bonus Fiche sur le handicap

quotesdbs_dbs6.pdfusesText_12