[PDF] [PDF] ECSVL - Ecole de Commerce et Services du Val de Loire - LEtudiant

ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex tél 02 54 57 25 25 www ecsvl com ECSVL - Ecole de Commerce et Services du Val de Loire



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[PDF] ECSVL - Ecole de Commerce et Services du Val de Loire - Etoile

ECSVL - Ecole de Commerce et Services du Val de Loire L'ECSVL a été créée en 2007 par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Loir-et-Cher Son



[PDF] LECOLE de COMMERCE et SERVICES du VAL de LOIRE - LEtudiant

Depuis 2009, le Campus de la CCI, c'est deux écoles : - l'ECSVL (Ecole de Commerce et Service du Val de Loire) - Le parcours ETIC de l'ESTACOM Pourquoi 



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ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex tél 02 54 57 25 25 www ecsvl com ECSVL - Ecole de Commerce et Services du Val de Loire



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besoins de l'industrie et des services de commerce et de services du Val de Loire notre territoire », expliquent Thierry Gourdon, étudiants de l'ECSVL, dont deux en directeur du campus, et Odile Besnard, depuis la création de l'école



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- Une formation Bac+3 reconnue par l'État -

Document non contractuel

ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex tél. 02.54.57.25.25 - ecsvl@loir-et-cher.cci.fr - www.loir-et-cher.cci.fr

L'ECOLE de COMMERCE et SERVICES

du VAL de LOIRE

Une école de la CCI

L'Ecole de Commerce et Services du Val de Loire est une école créée par la Chambre de Commerce et d'Industrie

de Loir-et-Cher sur son campus de Blois, en plein centre-ville. Ce campus, inauguré en 1991 avec la première école

de commerce créée par la CCI, SUP'T.G., témoigne, ainsi que ses contributions à l'ENIVL (option Ingénierie des

achats industriels), UFR Sciences et Techniques de l'Antenne Universitaire de Blois et à l'IUT (licence professionnelle

Amélioration de la performance industrielle), de l'expérience que l'institution consulaire s'est forgée en 15 ans en

matière d'enseignement supérieur.

Le campus

Situé au coeur de la ville de Blois, rue Anne de Bretagne, le campus de la CCI de Loir-et-Cher accueille 120 étudiants

dans ses 3600 m 2 de locaux aménagés dans un lieu historique du XVII e siècle, agrandi par des bâtiments modernes. Depuis 2009, le Campus de la CCI, c'est trois écoles : - l'ECSVL (Ecole de Commerce et Service du Val de Loire) - l'ETIC (Ecole de Commerce de l'Image de Communication) - l'ESTACOM (Ecole Supérieure des Techniques Appliquées de la Communication).

Pourquoi cette école ?

L'ECSVL correspond à une demande des chefs d'entreprise locaux dans le cadre de leur démarche de recrutement. -CCI sur son contenu.

Une alternance garantie et rémunérée

Cette formation, qui va conduire les détenteurs d'un Bac +2 à un Bac +3, a été conçue en relation étroite avec les

entreprises. Elle offre aux étudiants un enseignement en alternance école-entreprise (équivalent de 6 mois de stage

sur une année). Elle assure un accueil dans les entreprises partenaires sous forme de stages rémunérés. A l'issue du

parcours, les étudiants qui auront satisfait aux obligations de la formation pourront se voir offrir une proposition

d'embauche.

Une meilleure formation fondamentale

Que demandent les entreprises ? Une meilleure formation dans des domaines fondamentaux et/ou transversaux :

culture générale, langues étrangères, connaissance de l'entreprise et de la fonction commerciale, communication,

gestion de l'entreprise (indicateurs, ratios, rentabilité...), maîtrise des outils informatiques modernes.

La 3 e année " Gestion opérationnelle »

La formation créée dans ce cadre a été dénommée " Gestion opérationnelle ». Deux premières spécialités sont

ouvertes depuis 2007 : banque-assurance et tourisme. Il s'agit de deux domaines du secteur des services, en plein

développement dans notre département et aussi dans toute la France.

Objectifs et débouchés de la formation

Elle a pour but de former les futurs collaborateurs adaptables et évolutifs des secteurs de la banque et de

l'assurance capables de développer une relation commerciale : - Accueil et information de la clientèle - Approche et offre globale adaptée aux besoins du clients

- Promotion et vente des produits d'assurance de personnesIls pourront accéder rapidement à l'issue de la formation à des fonctions de chargé de clientèle/attaché de clientèle.

La formation s'adresse plus particulièrement à des candidats titulaires au minimum d'un diplôme de niveau bac+2,

BTS Banque, assurance, NRC, MUC, Comptabilité gestion, Assistant de gestion PME-PMI, Commerce In- ternational... DUT GEA, Techniques de commercialisation, Information communication, L2 économie,

AES ou tout autre parcours équivalent.

Elle est ouverte à toute personne issue du secteur économique pouvant

Parcours de formation

Le cycle de formation s'inscrit dans le cadre de l'harmonisation européenne des parcours de formation et permet

d'obtenir 60 crédits venant s'ajouter à ceux obtenus par l'

étudiant dans le cadre de son bac+2.

Les contenus établis en liaison étroite avec les professionnels sont dispensés avec leur concours sous forme de sémi-

naires, d'études de cas, d'ateliers, de simulation, de conférences métiers... Il se déroule sur une année de septembre à septembre en deux sé quences.

1. Un enseignement de 500 heures

composé comme suit : - un tronc commun de 300 heures, - une spécialisation professionnelle de 200 heures.

2. La professionnalisation en entreprise qui se concrétise par :

- la réalisation d'une mission opérationnelle de 6 mois en entr eprise sous convention de stage rémunéré, - la mise en oeuvre, dès le début de l'année, d'un proj et tutoré.

Les entreprises partenaires

Elles s'impliquent et participent tout au long du dispositif, depuis les offres de missions, en passant par

la sélection des candidats, la participation aux enseignements, l' encadrement sur le terrain, l'évaluation et la mise en perspective d'emplois potentiels. Négociateur en produits d'assurance de personnes

Optionen matière d'assurance d'un client

www.ecsvl.com ECSVL - Ecole de Commerce et Services du Val de Loire Devenir un expert commercial au service de l'entreprise

Une école de la CCI

L"ECSVL a été créée en 2007 par la

Chambre de Commerce et d'Industrie de Loir-et-Cher sur son campus situé au coeur de la ville de Blois et accueillant 120 étudiants dans 3600 m2 de locaux aménagés dans un lieu historique du XVIIe siècle, agrandi par des bâtiments modernes. Depuis 1991, le campus de la CCI, par ses formations post-bac en lien étroit avec le monde de l'entreprise et par ses contributions au sein

du pôle d"enseignement blésois (Option Ingénierie des achats industriels de l"ENIVL, UFR Sciences et Techniques de l"Antenne Universitaire de

Blois et Licence professionnelle Amélioration de la performance industrielle à l"IUT), témoigne de l'expérience que l'institution consulaire

s'est forgée en 20 ans en matière d'enseignement supérieu r.

Depuis 2009,

le Campus de la CCI regroupe deux pôles de compétences :

1/ Pôle Commerce - Management - Services

ECSVL (Ecole de Commerce et Services du Val de Loire)

2/ Pôle Communication Visuelle - Arts Graphiques

parcours ETIC de l'ESTACOM

L"année 2012 est marquée par la reconnaissance officielle de la formation ECSVL au niveau national avec la certification de ses

deux filières de spécialisation par la CNCP. (Arrêté ministériel publié au JO du 07/08/2012). L"école de la CCI de Loir et Cher est dorénavant habilitée à délivrer deux titres de niveau II (Bac+3) enregistrés officiellement au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), à savoir : - Chargé de gestion de produits Tourisme-Loisirs, - Gestionnaire opérationnel de produits Banque-Assurance

Pourquoi l'ECSVL ?

Le cursus ECSVL constitue une réponse aux besoins en compétences exprimés par les chefs d'entreprise des secteurs banque- assurance et tourisme-loisirs.

La nécessité pour les

professionnels d'orienter leur recrutement vers des profils Bac+2 di sposant d'un complément de formation , basé sur des contenus pédagogiques orientés métier et sur u ne immersion significative en entreprise, a conduit à la mise en place du parcours ECSVL. Le cursus d"un an proposé par l"ECSVL s"inscrit pleinement d ans cette logique avec une séquence longue en entreprise (6 mois) précédée d"une séquence de même durée sur le Campus pour suivre les e nseignements dispensés dans le cadre des référentiels applicables au regard des titres délivrés par l'école. Dans ce contexte les entreprises à l'origine de la création de l'ECSVL continuent de participer activement à la réflexion sur l'évolution des cursus (Conseil de Perfectionnement) afin de maintenir une cohérence avec les compét ences requises au sein du monde professionnel.

Une année de spécialisation à Bac+3

Depuis 2007, la formation ECSVL recouvre

deux pôles de spécialisation : banque-assurance, tourisme-loisirs. Caractéristiques principales de son déroulement : douze mois, alternance école-entreprise,

enseignement théorique portant sur le fonctionnement de l'entreprise, son environnement et la spécialisation professionnelle du secteur,

professionnalisation en entreprise concrétisée par la réalisation de missions opérationnelles et la réalisation d'un Mémoire,

Professionnel Appliqué (MPA).

Une meilleure formation fondamentale

Le parcours pédagogique ECSVL porte sur l"ensemble des domaines fo ndamentaux et/ou transversaux de l"entreprise :

culture générale, langues étrangères, connaissance de l'entreprise, connaissance de la fonction commerciale (relation client, négociation,

marketing), communication, gestion de l'entreprise (indicateurs, ratios, rentabilité...), maîtrise des outils informatiques modernes.

Une alternance garantie et rémunérée

L'enseignement en alternance école-entreprise est accessible selon trois formes différentes : L"ECSVL propose aux postulants une sélection d"entreprises d" accueil qui réalisent au final le recrutement de leur stagiaire/alternant. - Une formation Bac+3 reconnue par l'État -

Document non contractuel

ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex tél. 02.54.57.25.25 - ecsvl@loir-et-cher.cci.fr - www.loir-et-cher.cci.fr

L'ECOLE de COMMERCE et SERVICES

du VAL de LOIRE

Une école de la CCI

L'Ecole de Commerce et Services du Val de Loire est une école créée par la Chambre de Commerce et d'Industrie

de Loir-et-Cher sur son campus de Blois, en plein centre-ville. Ce campus, inauguré en 1991 avec la première école

de commerce créée par la CCI, SUP'T.G., témoigne, ainsi que ses contributions à l'ENIVL (option Ingénierie des

achats industriels), UFR Sciences et Techniques de l'Antenne Universitaire de Blois et à l'IUT (licence professionnelle

Amélioration de la performance industrielle), de l'expérience que l'institution consulaire s'est forgée en 15 ans en

matière d'enseignement supérieur.

Le campus

Situé au coeur de la ville de Blois, rue Anne de Bretagne, le campus de la CCI de Loir-et-Cher accueille 120 étudiants

dans ses 3600 m 2 de locaux aménagés dans un lieu historique du XVII e siècle, agrandi par des bâtiments modernes. Depuis 2009, le Campus de la CCI, c'est trois écoles : - l'ECSVL (Ecole de Commerce et Service du Val de Loire) - l'ETIC (Ecole de Commerce de l'Image de Communication) - l'ESTACOM (Ecole Supérieure des Techniques Appliquées de la Communication).

Pourquoi cette école ?

L'ECSVL correspond à une demande des chefs d'entreprise locaux dans le cadre de leur démarche de recrutement.

CCI sur son contenu.

Une alternance garantie et rémunérée

Cette formation, qui va conduire les détenteurs d'un Bac +2 à un Bac +3, a été conçue en relation étroite avec les

entreprises. Elle offre aux étudiants un enseignement en alternance école-entreprise (équivalent de 6 mois de stage

sur une année). Elle assure un accueil dans les entreprises partenaires sous forme de stages rémunérés. A l'issue du

parcours, les étudiants qui auront satisfait aux obligations de la formation pourront se voir offrir une proposition

d'embauche.

Une meilleure formation fondamentale

Que demandent les entreprises ? Une meilleure formation dans des domaines fondamentaux et/ou transversaux :

culture générale, langues étrangères, connaissance de l'entreprise et de la fonction commerciale, communication,

gestion de l'entreprise (indicateurs, ratios, rentabilité...), maîtrise des outils informatiques modernes.

La 3 e année " Gestion opérationnelle »

La formation créée dans ce cadre a été dénommée " Gestion opérationnelle ». Deux premières spécialités sont

ouvertes depuis 2007 : banque-assurance et tourisme. Il s'agit de deux domaines du secteur des services, en plein

développement dans notre département et aussi dans toute la France.

Objectifs et débouchés de la formation

Elle a pour but de former les futurs collaborateurs adaptables et évolutifs des secteurs de la banque et de

l'assurance capables de développer une relation commerciale : - Accueil et information de la clientèle - Approche et offre globale adaptée aux besoins du clients - Promotion et vente des produits d'assurance de personnes

Ils pourront accéder rapidement à l'issue de la formation à des fonctions de chargé de clientèle/attaché de clientèle.

La formation s'adresse plus particulièrement à des candidats titulaires au minimum d'un diplôme de niveau bac+2,

BTS Banque, assurance, NRC, MUC, Comptabilité gestion, Assistant de gestion PME-PMI, Commerce In- ternational... DUT GEA, Techniques de commercialisation, Information communication, L2 économie,

AES ou tout autre parcours équivalent.

Elle est ouverte à toute personne issue du secteur économique pouvant

Parcours de formation

Le cycle de formation s'inscrit dans le cadre de l'harmonisation européenne des parcours de formation et permet

d'obtenir 60 crédits venant s'ajouter à ceux obtenus par l'

étudiant dans le cadre de son bac+2.

Les contenus établis en liaison étroite avec les professionnels sont dispensés avec leur concours sous forme de sémi-

naires, d'études de cas, d'ateliers, de simulation, de conférences métiers... Il se déroule sur une année de septembre à septembre en deux sé quences.

1. Un enseignement de 500 heures

composé comme suit : - un tronc commun de 300 heures, - une spécialisation professionnelle de 200 heures.

2. La professionnalisation en entreprise qui se concrétise par :

- la réalisation d'une mission opérationnelle de 6 mois en entr eprise sous convention de stage rémunéré, - la mise en oeuvre, dès le début de l'année, d'un proj et tutoré.

Les entreprises partenaires

Elles s'impliquent et participent tout au long du dispositif, depuis les offres de missions, en passant par

la sélection des candidats, la participation aux enseignements, l' encadrement sur le terrain, l'évaluation et la mise en perspective d'emplois potentiels. Négociateur en produits d'assurance de personnesquotesdbs_dbs12.pdfusesText_18