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Date de création :
Personne occupant le poste : Date de mise à jour :FICHE DE POSTE
AGENT.E DE PORT DE PLAISANCE
I - DESCRIPTION DU POSTE :
1 - METIER TERRITORIAL CORRESPONDANT Agente / Agent de port (Fiche CNFPT N° 08/C/17)
2 - CATEGORIE D"EMPLOI DE L"AGENT
Catégorie : C Filière : Technique Cadre d"emploi : Adjoint technique (FPT) ou Agent portuaire2 B (convention collective du 8 mars 2012)
Statut : saisonnier
3 - POLE D"AFFECTATION
DIRECTION D"AFFECTATION Ressources internes et promotion Direction de la Promotion et de l"attractivité du territoire
4 - LOCALISATION GEOGRAPHIQUE Communauté d"Agglomération "Valenciennes Métropole"
2, Place de l"Hôpital Général - B.P. n° 60.227
59.305 - VALENCIENNES Cedex
5 - EFFECTIF DE LA DIRECTION OU DU SERVICE
D"AFFECTATION 15 agents dans la direction
6 - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE DIRECT Responsable du port de plaisance
7 - DUREE & REPARTITION DU TEMPS DE
TRAVAIL Poste saisonnier, avec un temps de travail hebdomadaire de 24h / semaine,8 - CONDITIONS & SUJETIONS PARTICULIERES
DU POSTE Emploi situé sur le port de plaisance de Valenciennes Métropole,Quai des Mines, 59 300 Valenciennes.
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Travail les lundi matin, vendredi après-midi, samedi et dimancheTravail en extérieur
Port d"une tenue de travail identifiée et d"équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants notamment)9 - FAMILLE DE POSTE Famille 4
II - OBJET DU POSTE :
En haute saison (mi-avril à mi-octobre) vous assistez le responsable de port pour l"accueil des usagers, la gestion des
emplacements et l"entretien courant. Vous assurez seul ces missions pendant les deux jours hebdomadaires de repos
du responsable de port, et en complémentarité avec lui pendant la ou les demi-journées communes.
III - CONTENU DU POSTE :
1 - MISSIONS PRINCIPALES & ACTIVITES DU
POSTE ...........................................................Accueil et information des usagers
Sous l"autorité du responsable de port et le plus souvent en autonomie : ▪ Accueillir, informer et conseiller techniquement les plaisanciers, les professionnels du tourisme fluvial et le grand public, sur le fonctionnement du port et sur les possibilités offertes par son environnement (services, tourisme...) ▪ Assurer le placement des bateaux ▪ Diffuser et mettre à jour les informations relatives à la navigation, aux conditions climatiques, ▪ Etre joignable en dehors des horaires d"ouverture en cas d"urgence (astreintes téléphoniques)Page 2 / 3
Date de création :
Personne occupant le poste : Date de mise à jour :Services et animation
Organisation de l"entretien, de la maintenance
et de la sécurité des installationsGestion administrative et financière
▪ Accueillir les plaisanciers ou bateaux à passager en dehors des horaires d"ouverture sur rendez-vous ▪ Assurer la mise à disposition des services du port et accompagner les plaisanciers dans leur utilisation si nécessaire ▪ Participer à des actions de promotion et d"animation▪ Gérer d"éventuels services annexes (vente de rafraîchissements, location de matériel...)
▪ Assurer le nettoyage et l"entretien courant des installations ▪ Assurer la surveillance du port de plaisance aux horaires d"ouverture ▪ Gérer la collecte et le tri des déchets sur le port ▪ Rappeler les principales règles de sécurité, et de protection de l"environnement ▪ Tenir à jour un relevé des interventions techniques et de toutévénement
▪ Etablir les contrats avec les plaisanciers pour la location des postes d"amarrage ▪ Percevoir les recettes pour le compte de Valenciennes Métropole, en tant que régisseur de recettes ▪ Relayer le règlement intérieur auprès des plaisanciers et s"employer à le faire respecter2 - EFFECTIF A ENCADRER (le cas échéant) ...... Néant
3 - LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES &
EXTERNES Interne : " Tuilage » avec le responsable de port deux demi- journées par semaineExterne :
Contacts directs avec la clientèle du port et le grand public. Contacts avec l"Office de Tourisme et des Congrès deValenciennes Métropole.
4 - MOYENS MIS À DISPOSITION Matériel micro-informatique et de télécommunication dont
téléphone portable Logiciels bureautiques, logiciel de gestion portuaireMatériel de nettoyage et de petit entretien
5 - EQUIPEMENTS DE PROTECTION
INDIVIDUELLE Gants Chaussures de sécurité Parka 4en1 Blousons et pantalons de travailIV - COMPETENCES REQUISES :
1 - FORMATION - CONNAISSANCES
THEORIQUES
(Professionnelles & Développement du savoir-faire)Capacités requises :
Brevet de natation 25 mètres
Expérience dans ce type de poste souhaitée.
Connaissance Pratique Maîtrise Expertise
Monde de la
plaisance et relations clients •Techniques d"animation et de promotion
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Date de création :
Personne occupant le poste : Date de mise à jour :Règles de
sécurité, geste de premiers secours, prévention incendieRègles et
techniques d"entretien et de dépannageTri sélectif •
Anglais • 2 - ORGANISATION PERSONNELLE - SAVOIR FAIRE Autonomie et sens de l"initiativePolyvalence
Sens du reporting et du partage d"information
3 - RELATIONS HUMAINES - SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines Sens de l"accueil et du service Dynamisme4 - MANAGEMENT - GESTION
(d"équipe - de projets)Néant
Fiche de poste validée par le Directeur le : ..................................... Signature :Fiche de poste notifiée à l"agent le : ..................................... Signature de l"agent :
quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39