30 sept 2020 · Einladung zur Personalversammlung der Sekretär*innen, Pädagogischen Unterrichtshilfen, Lehrkräfte, Schulleitungen, Betreuer*innen,
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[PDF] Einladung zur Personalversammlung - Berlinde
30 sept 2020 · Einladung zur Personalversammlung der Sekretär*innen, Pädagogischen Unterrichtshilfen, Lehrkräfte, Schulleitungen, Betreuer*innen,
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Personalrat der allgemeinbildenden Schulen Mitte
Karl-Marx-Allee 31, 10178 Berlin (U-Bhf. Schillingstr.)Tel.: 9018-26088 Fax: 9018-26170 pr-mitte@senbjf.berlin.de http://www.pr-mitte.de
Einladung zur Personalversammlung
Arbeit in schwierigen Zeiten der Personalrat zieht Bilanz am 29. Oktober 2020, Donnerstag im Kino Zoo PalastHardenbergstraße 29 A, 10623 Berlin
Liebe Kolleg*innen,
natürlich auch auf die Durchführung unserer Personalversammlung (PV) zu.Wir ziehen in schwierigen Zeiten Bilanz unserer Personalratsarbeit der letzten vier Jahre und
informieren Sie über die bevorstehende Personalratswahl im Zeitraum vom 23.-26. November 2020. Um eine Veranstaltung unter Beachtung der Hygiene- und Abstandsregelungen organisieren zu barrierefreien Zoo Palast durch. Schulpsycholog*innen und Schulsozialarbeiter*innen aller Schul- formen sowie Oberschulen sowie am Grundschulteil der Gemeinschaftsschulen Grundschulen sowie am Oberschulteil der GemeinschaftsschulenBitte beachten Sie folgende Regelungen:
Nase-Schutz tragen.
9 Das aktuelle Hygienekonzept des Zoo Palastes sieht vor, dass Sie bei mehr als 250
Teilnehmenden auch auf Ihrem Sitzplatz einen Mund-Nase-Schutz tragen müssen.9 Ein offenes Mikrofon kann leider nicht angeboten werden. Richten Sie deshalb bitte Ihre
9 Nach jeder Teilpersonalversammlung wird gelüftet und desinfiziert.
Kontaktdaten zu erheben. Dazu bringen Sie bitte den ausgefüllten Abschnitt unten zur PV mit.Wir schlagen folgende Tagesordnung vor:
1. Begrüßung
3. Totenehrung
4. Arbeit in schwierigen Zeiten der Personalrat zieht Bilanz
6. Personalratswahl
bis zum 26. Oktober 2020. Personalversammlung teilzunehmen und dafür von der Arbeit freizustellen ist (PersVG, Abschnitt ist. Bitte geben Sie diesen Abschnitt ausgefüllt am Eingang der Personalversammlung ab.Nachname: Vorname:
Straße: Telefonnummer:
PLZ, Ort: E-Mail:
unbefristet befristetPersonalrat der allgemeinbildenden Schulen Mitte
Karl-Marx-Allee 31, 10178 Berlin (U-Bhf. Schillingstr.)Tel.: 9018-26088 Fax: 9018-26170 pr-mitte@senbjf.berlin.de http://www.pr-mitte.de
Nach vier Jahren endet Anfang Dezember 2020 die Wahlperiode des jetzigen Personalrats (PR). Wir blicken deshalb an dieser Stelle kurz auf die gesamte Legislaturperiode zurück.stelltenvertreter*innen zur Wahl von sechs auf 11. Die steigende Anzahl der Angestellten bedeutete für
die Personalratsarbeit v.a. mehr Einstellungsverfahren, mehr Einstellungen und mehr Eingruppierungs- vorlagen. Und dennoch bleibt die Arbeit des PR von der angespannten Personalsituation an den Schulen vielerorts bei Kolleg*innen zu Mehrarbeit und Überlastung kam. dem Dienst und damit aus dem PR ausgeschieden. Da es keine*n Nachrücker*in gab, hatte der PR dann Arbeit im PR ist Herr Boortz aus dem Dienst und damit aus dem PR ausgeschieden. Da es keine*n glieder. Die Personalratsarbeit im Schuljahr 2018/19 war v.a. von drei bedeutsamen Ereignissen bestimmt: Der rung der Brennpunktzulage. Auf der Personalversammlung (PV) im November 2019 haben sich die gerne an den ausführlichen Beschluss der PV angeknüpft. Leider hat die Corona-Pandemie und die Auswirkungen auf die Arbeit sowohl in den Schulen wie auch im PR vieles überlagert. Im FolgendenEinstellungen
Insgesamt wurden im Berichtszeitraum
hier sind nicht die zahlreichen Ver- stockungen enthalten. Neben unbefris- teten Einstellungen hat der PR zahlrei- che befristete Einstellungen im Rahmen der Personalkostenbudgetierung (PKB) bearbeitet.Wir nehmen an vielen Einstellungsge-
ten Laufzettel, die uns von den Schulen und der Dienststelle vorgelegt werden, ner Kolleg*innen zu verbessern.Eingruppierung bzw. Stufenfestsetzung
Nach jeder Einstellung wird dem PR die Eingruppierung bzw. Stufenfestsetzung für die/den Kolleg*in
Ausbildungsabschluss (Entgeltgruppe) und Berufserfahrung (Erfahrungsstufe). Der PR prüft, ob die
Unbefristete:
115 voll ausgebildete
84 Quereinsteiger*innen
10 PU und Betreuer*innen
27 Erzieher*innen
Verwaltungsleiter*innen
Einstellungen vom
01.10.2019 30.09.2020
ben von ihrem Recht Gebrauch gemacht, wie wir an den zahlreichen uns zur Mitbestimmung vorgeleg-Dienstliche Beurteilungen (DB)
Beisein von Herrn Thietz, dem Dienststellenleiter.Beratungen
men: Von der Examensbegleitung bis zum Disziplinarverfahren. Kolleg*innen wenden sich entwederauf einzelne Themen spezialisiert haben, empfiehlt es sich jeweils, einen (telefonischen) Termin zu ver-
abreden, um gezielt beraten zu werden. Im Berichtszeitraum führten wir mehr als 150 Beratungen durch.
Corona und die Auswirkungen
Rente und Pensionierung
Umsetzungen
Eingruppierung/ Stufenfestset-
zungSchulorganisation
Wiedereinstieg/ Hamburger
Modell
Konflikte mit Vorgesetzten/
Kolleg*innen
Arbeitsvertrag/ Kündigung/
Aufhebungsvertrag
Sabbatical
Brennpunktzulage
Gewalt
Vorzeitige Rente/ Pension
Quereinstieg
Personalrats-Infos
tigtenrelevanten Themen. Schwerpunkte unserer Monatsinfos waren Auswertung der Personalversamm- chung der richtigen Eingruppierung,renz-Beschlüsse zu Stundenverteilung, Vertretung, Aufsicht und Betreuung, Hitzefrei und verkürzter
Unterricht, Fortbildung für LuKs, Dienstreisekosten erstritten, Corona-Informationsflut, Corona-
Hygieneplan, Versammlungen und Konferenzen sind weiterhin erlaubt, Risikogruppe und Freiwilligkeit, auf ihrfür Risikokolleg*innen, Regionales Fortbildungsangebot, Übermittlung der PR-Infos und Wahlen des
Personalrats.
Internetseite
Auf unserer Homepage wurden die Infos des Personalrats Mitte parallel zur Drucklegung zum Lesen bzw. zum Download bereitgestellt. Das Archiv umfasst nun alle insgesamt 20 Infos seit dem Jahr 2017. worden sind, wurden somit dokumentiert und nachvollziehbar gemacht.Nach wie vor sind die Frauenvertreterin sowie die Schwerbehindertenvertreterin auch auf unserer Inter-
netseite verlinkt und mit ihren Kontaktdaten zu finden. Sprechzeiten des Personalrats etwa bedingt durch die Corona-Krise oder durch Ferienzeiten auf- merksam gemacht. Seit dem Corona-Lockdown sind hier auch Verlinkungen zu Seiten zu finden, welche reichere notwendige technische Änderungen wurden durchgeführt.Arbeits- und Gesundheitsschutz
als in den Vorjahren. In den Schulen sind Stolperfallen auf dem Hof eine zunehmende Unfallursache.Seit September 2019 ist die Medical (Medical Airport Service/ MAS) für den Bereich Arbeits- und Ge-
dungsbeurteilung und den passenden Einsatz der Kolleginnen hatten.Risikopatient*innen, an denen wir zu beteiligen sind und bei denen wir darauf achten, dass die Empfeh-
lungen der MAS umgesetzt werden. chen beteiligt.Das Personalvertretungsgesetz (PersVG) regelt in § 73 das Informationsrecht des PR. Hieraus ergibt
sich für uns ein umfassendes Recht auf Informationen aller Art, die zur Durchführung unserer Aufgaben
und die Schwerbehindertenvertreterin teil. Entsprechend einer von uns vorgeschlagenen Tagesordnungbesprechen die Vorstandsmitglieder des Personalrates mit der Dienststelle auch personelle Einzelangele-
zu finden. Per Gesetz (§ 70 PersVG) haben der Personalrat und die Vertreter der Dienststelle über stritti-
Meinungsverschiedenheiten zu machen.
len, war uns der Austausch mit dem Schulstadtrat Herr Spallek besonders wichtig. Mit ihm haben wirgesprochen. Bedauerlicherweise ist Herr Spallek gegenüber den guten Argumenten für eine Rekommu-
nalisierung der Schulreinigung wenig aufgeschlossen.chen: die aktuelle Personalausstattung in allen Berufsgruppen, entsprechende Bedarfe für die Einstel-
sierung (z.B. Dienstmails, Digitalpakt) und alle Fragen im Kontext der Corona-Pandemie, z.B. die
Vielen Dank
Zum Abschluss dieses Berichts und der Legislaturperiode bedanken wir uns herzlich bei allen unserenAnsprechpartner*innen der vergangen Jahre für die kooperative Zusammenarbeit: Der Frauenvertreterin
Frau Dobschall, ihren Stellvertreterinnen Frau Dost-Ramos de Sousa Ferreira und Frau Richter, der Schwerbehindertenvertretung Frau Nowak und ihrer Stellvertretung Frau Jaschinski und Herrn Geipel,allen Schulleiter*innen und stellvertretenden Schulleiter*innen sowie den koordinierenden Erzie-
und der Fachaufsicht Frau Heinrich.Wir hatten in den letzten Jahren das Vergnügen, vielen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite zu ste-
hen. Wir hoffen, dass Sie dem neuen PR durch eine hohe Wahlbeteiligung im November den Rücken nen!quotesdbs_dbs12.pdfusesText_18