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8 Formation professionnelle et industrie. Le regard des acteurs de terrain
Formation professionnelle et industrie
Le regard des acteurs de terrainwww.la-fabrique.frISBN : 978-2-35671-150-222 €La formation professionnelle constitue un enjeu majeur pour la compét
itivité d'une économie. Les théories de la croissance soulignent l'impact de la qualité du " capital humain » sur l'adaptation des salariés aux mutations économiques et la diffusion des innovations. etc.ҋFormation professionnelle
et industrieLe regard des acteurs de terrain
Thibaut Bidet-Mayer et Louisa Toubal
Préface de Louis GalloisPresse des Mines
Un laboratoire d'idées pour l'industrie
Les membres du conseil d'orientation de La Fabrique en ampleur et en qualité. président du conseild'administration d'Airbus Group. Elle a été fondée en octobre 2011 par des associations d'industriels (Union des
Missions
Les notes de la Fabrique
la note.Formation professionnelle et industrieLe regard des acteurs de terrain
Formation professionnelle
et industrieLe regard des acteurs de terrain
Thibaut Bidet-Mayer et Louisa Toubal
Préface de Louis Gallois
CRÉDITS PHO
TOGRAPHIQUES :
Couverture
: Robert Doisneau, L'addition (1941) / © Robert Doisneau/Rapho P ages 22-23 : © monkeybusinessimages P age 41 : © AdShooter P age 44 : © Richard-7 P ages 46-47 : © monkeybusinessimages P age 61 : © Droits réservés P age 64 : © Droits réservés P age 65 : © Droits réservés P age 66 UIMM / Julien
G oldstein P age 67 UIMM / Julien
G oldstein P age 68 : © La Fabrique de l"industrie P age 70 : © Droits réservés P ages 74-75 : © monkeybusinessimages P age 83 : © La Fabrique de l"industrie P age 85 : © La Fabrique de l"industrie P ages 94-95 : © monkeybusinessimagesThibaut Bidet-Mayer et Louisa Toubal,
Formation professionnelle et industrie. Le regard des acteurs de terrain, P aris, P resses des Mines, 2014.ISBN : 978-2-35671-150-2
P resses des MIN ES - TR
ANSVALOR, 2014
60, boulevard Saint-Michel - 75272
P aris Cedex 06 - France presses@mines-paristech.fr www.pressesdesmines.com© La Fabrique de l"industrie
81, boulevard Saint-Michel -75005
P aris - France info@la-fabrique.fr www.la-fabrique.frDirection artistique : Franck Blanchet
Mise en pages : Laétitia Lafond
Dépôt légal 2014
A chevé d"imprimer en 2014 ( P aris) Tous droits de reproduction, de traduction, d"adaptation et d"exé cution réservés pour tous les pays.TABLE DES MATIÈRES
VOLET INTRODUCTIF
VOLET 1
VOLET 2
VOLET 3
Un impératif pour la compétitivité : adapter la formation professionnelle aux besoins des industriels Rendre l'industrie et ses métiers attractifs auprès des jeunes et de leurs prescripteursDonner des moyens concrets au développement
de l'apprentissageInvestir dans la formation tout au long de la vie
pour soutenir la compétitivité industrielle 2246
74
94
1. Le manque de personnel quali é est un frein à la compétiti
vité des industriels2. Des dé s nombreux qui ont un impact sur l'évolution
des besoins en compétences et en quali cations des entreprises3. La dif culté des entreprises à anticiper leurs besoins en for
mation1. Des formations sous statut scolaire qui peinent à attirer les jeunes
2. Changer la perception des prescripteurs et des jeunes sur les formations
professionnelles3. Rapprocher l'école de l'entreprise
FICHES
La richesse des initiatives visant à rendre l'industrie plus attra ctive1. État des lieux de l'apprentissage en France
2. Les acteurs de terrain nous parlent de l'apprentissage
FICHES
Le " modèle dual » suisse de formation professionnelle C onclusionBibliographie
Glossaire
Liste des contributeurs et des personnalités auditionnées RemerciementsPréface
Résumé exécutif
I ntroduction1. Rééquilibrer les dispositifs de formation initiale et continue pour répondre
aux besoins des industrielsFICHES
La formation tout au long de la vie en Norvège
2. Accompagner les mutations industrielles par des formations adaptées
3. Le regard des acteurs sur les avancées portées par la loi du 5 mars 2014
FICHES
La mobilisation des acteurs régionauxFICHES : Un état des lieux sur les dif?cultés de recrutement dans l'i
ndustrie 2448
76
13206
08 18 10 96
38
28
51
81
142
103
11435
53
87
144
14610660
1217 R
EMERCIEMENTS
Formation professionnelle et industrie. Le regard des acteurs de terrain Cette note de La Fabrique de l'industrie constitue la synthèse d' un large travail de consultation auprès des parties prenantes du système de formation. Nous remercions ici l'e nsemble des personnes (acteurs de la for- mation, salariés, jeunes en formation, responsables d'entreprises industrielles, etc.) ayant participé à enrichir ce document par leurs témoignages.Nous tenons également à remercier les différents experts auditionnés, qui nous ont permis d'approfondir
nos Université Paris-Est), Francis Mer (Safran) et Paul Santelmann (AFPA), pour le temps précieux qu'ils nous
ont consacré. disponibilité. 9 P R FACE Formation professionnelle et industrie. Le regard des acteurs de terrain En France, de nombreuses entreprises se plaignent de ne pas trouver de candidats ayant les compétences
qu'elles recherchent, alors qu'un nombre dramatiquement élevé de jeunes sortent du système éducatif français
de l'industrie française. De nombreux salariés doivent s'ada pter à des modes de production requérant autonomie et maîtrise des technologies avancées. P lutôt que de compiler les nombreuses études existantes, La Fabriqu e a choisi de solliciter les témoignages des acteurs du système : ceux qui organisent, dispensent et suivent les formations, ceux qui ont besoin dese comprennent mal, de l'image négative de l'industrie et de ses métiers, du manque de formation tout au
long de la vie pour les salariés. De brefs aperçus sur la Suisse et la Norvège montrent combien l' on peut progresser en associant l'ensemble des parties prenantes au pilotage du système de formation. La loi du5 mars 2014, inspirée de l'accord
de formation. Elles devront coordonner les acteurs à l'échelle territoriale et remettre les enjeux de formation
au cur des problématiques de développement économique.Comme la recherche et l'innovation, la formation des salariés ne doit plus être perçue comme une charge
mais comme un investissement. P our les entreprises, les territoires et les personnes, cela participe à la construction d'une capacité collective au cur de leur compé titivité. Cet investissement est essentiel à la croissance des entreprises, à l'épanouissement personnel des individus et à la cohésion de la société. Louis G allois 11 RÉ SUM