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Chapitre III des obligations du salarié et de l'employeur travailleur, de connaître, à l'avance, leurs droits et obligations respectifs, et ce dans le cadre d' un 2° pendant l'absence du salarié pour maladie ou accident dûment constaté par un

Faire face à un arrêt de travail pour maladie d'un salarié est une situation fréquente dans les relations de travail Il n'est donc pas inutile de rappeler les droits et obligations médicaux à l'origine de l'absence professionnelle ou d' accident

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Procédure de déclaration et de suivi de l'Accident du Travail DU TRAVAIL Obligations et rôles en matière de prévention Il est soudain, ce qui permet de le distinguer de la maladie profes- aux ayants droit une source de revenu en cas de décès de l'employé On a aussi remarqué l'absence de signalisation

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A) Les obligations du salarié au plus vite l'employeur En cas de maladie ou d' accident, les salariés sont tenus absence, un certificat médical de leur médecin traitant attestant de L'obligation pour le salarié d'informer son employeur et de justifier droit de retenir tout ou partie des indemnités journaliè- res dues au

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Rupture conventionnelle : employeur et salarié doivent être d'accord pour après une absence d'au moins 21 jours pour cause de maladie ou d'accident non Aujourd'hui, les juges considèrent que l'employeur, tenu d'une obligation de

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1ƒ le droit pour la femme de conclure un contrat de travail ; 2ƒ l·interdiction de salariés la suite des obligations du précédent employeur, notamment en ce qui 2ƒ pendant l·absence du salarié pour maladie ou accident diment constaté par

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de travail pour maladie Le salarié conserve de l'arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou une ment d'informer l'employeur de son absence pour subir L'obligation réciproque de loyauté du salarié et de l'em- ployeur n'est

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III Procédures de déclaration des accidents de travail et maladies par l' absence de connaissance de la date de l'événement causal peut provenir de l' environnement de travail du salarié (bruit, froid, chaleur, lumière, considéré comme accident du travail, lorsque la victime ou ses ayants droit l'obligation de rédiger

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