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CONTRATD"OBJECTIFSTRIENNAL

N°128238007

En t rel"Etat d H e t L organism qu a rd B e r V ulecodedutravailetnotarru n e ntsesarticlesL5213-13à19,etL5213-22, V H an d i c a p PRE AM B U L E L e prof ess s tructure e lle-mêmeouverslesautresentreprises.. L "e o h a ndicapée C e de co ndi t i o n sdetravailetdenégociationcollective. E l "E t a A rticle1 Obj e tducontr atd"objectifs L A D A PT EE

2012au31décembre2014.

téeoudeCDTD,àsavoir:

•Lasubventionspécifique.

•l"aideauposteforfaitaire

adaptée: linpourlaDIRECCTEsiègeetunpourl"UT siègeetlinpourl"UT.avantle15janvier. lesmoisàl"UT siègeetunpourl"UTpourle15janvier. pourl"UTpourle30avril L l"entrepriseadaptée: e x e mplair A r t i c l e2 Dat eci"effetducontratd"objectifs. c ontr a Ar ti c l e3 Id e secondaires(s"ilyena). fourniechaqueannée. 2 A rticl e4 concurrentie despersonnesrecrutées. décritsdanscetteannexe.

L"entrep

r El l duCommissaireauxcomptes. A rti c l e5

Objectif

séconomiquesetfinanciers(Annexe1-2-b) L" e ntr e pri s s ui v E ve nt A rticle6 Donn ée setobjectifssociaux(Annexe1-2-c) L profes s s l labor a prévi s ionn e lledesemploisetdescompétences. h a ndic a 3 en tr e pri ar t i cl esD.5213-81etsuivantsduCodeduTravail. form a li sa tion fo r m a li sa sa l a ri ve ill a ntàdétaillerlesfonctionsdechacun. D a n réac ti ré f r e co mp t e nc tradit i onne l foncti onn e m e q uquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37