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L'OBSOLESCENCE DES COMPÉTENCES !

Le saviez-vous ?

Plus de 50% des professionnels en poste n'exercent pas le métier auquel leur diplôme d'études supérieures les préparait. (Enquête APEC) Une formation initiale de qualité, c'est un sésame essentiel pour entrer dans la vie active, exercer un premier métier, gagner son indépendance et construire son avenir... Mais ce n'est plus sufsant! Car les mutations économiques et les mobilités s'accélèrent et désormais, chacun doit être prêt à exercer plusieurs métiers au cours de sa vie professionnelle. On mesure alors toutes les limites de la formation initiale : importante, oui, mais inadaptée sur le long terme. Seule la formation continue permet de répondre à ce dé de l'adaptabilité, en permettant de se professionnaliser régulièrement.

50% des compétences actuelles seront obsolètes d'ici 2 ans

(Étude SAP France et The Boson project)

Partout, le temps s'accélère, et pour répondre aux évolutions économiques, réglementaires et

technologiques, il faut savoir faire preuve de réactivité. Côté salarié bien entendu, pour dquotesdbs_dbs50.pdfusesText_50