Gestion des Ressources Humaines (GRH) Droit, Économie, Gestion La Formation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations se forme de cours magistraux, TD et TP S1 DUT GEA OPTION GESTION COMPTABLE ET
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[PDF] GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS
Gestion des Ressources Humaines (GRH) Droit, Économie, Gestion La Formation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations se forme de cours magistraux, TD et TP S1 DUT GEA OPTION GESTION COMPTABLE ET
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domaine économique et financier Option RH (Ressources Humaines) • Réaliser des tâches et assumer des responsabilités spécifiques à l'administration
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PPN Gestion des entreprises et des administrations, 2013 © Ministère de Option Gestion des Ressources Humaines (GRH) semestre 3 statistiques, économie, comptabilité, contrôle de gestion) L'effectif 440 PPN GEA semestre 2 Semestre 2 Coef CM TD TP Volume horaire Droit des affaires approfondi 1 12
[PDF] GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)
semaines Nombres d'heures de cours et de travaux dirigés : 850 heures en comptabilité, du droit, de l'analyse financière, de la gestion des ressources ressources humaines, comptabilité et gestion des PME-PMI, gestion de projet, GEA option FC dispense 7 épreuves sur 13, le DUT GEA option RH dispense 4
[PDF] DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS
Domaine(s) ministériel(s) : Droit, économie, gestion PLUS D' 3 et 4 une spécialisation en fonction de l'option choisie : - Gestion 470 h : Travaux pratiques (TP) - groupe de 14 étudiants Semestre 3 DUT GEA Gestion des ressources humaines Outils Gestion des RH (Obligatoire) M4110C-Etudes de Cas Pratiques
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DOMAINE DROIT ECONOMIE GESTION Options Gestion comptable et financière Gestion des ressources humaines Gestion les travaux pratiques et l 'intervention en cours de professionnels du secteur DUT TC (Techniques de commercialisation), GEA (Gestion des entreprises et des administrations), GLT ( Gestion
[PDF] DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS
(communication, langues vivantes, économie, droit, mathématiques Le DUT GEA propose 3 options selon le parcours de formation : L'option « Gestion des ressources humaines » (GRH) forme les étudiants à la mise en pratique des connaissances acquises par l'étudiant dans l'option qu'il a Travaux d' inventaires
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Domaine : Droit, Economie, Gestion LE DUT GEA forme, en 2 ans, des professionnels dans les différents Gestion des ressources humaines (GRH) offrant un approfondissement dans la En F I : 30 h de travaux dirigés par semaine des entreprises et des administrations année 2 option Gestion des ressources
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Le DUT GEA option GRH se décompose en 4 semestres organisés en 2 années planifiées du 1er Septembre au 30 Juin Périodes de stage : - 5 semaines en
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Gestion des Entreprises et des Administrations
Le DUT Gestion des entreprises et des administrations forme à des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion. L'acquisition des techniques comptables, financières et organi- sationnelles, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants d'être rapide-ment opérationnels. La formation aux méthodes d'analyse et de synthèse et la compréhension
de l'environnement professionnel facilitent les capacités d'évolution des étudiants.Comment s'organisent
les études ?La formation se déroule sur deux ans.
Elle est proposée en formation initiale
classique et dans le cadre de l'appren- tissage.L'acquisition des connaissances se fait
par : cours magistraux (en initiale), enseigne-
ments en groupes de travaux dirigés (30 étudiants) et travaux pratiques (15étudiants)
études de cas et jeux de simulation de pilotage de l'entreprise mises en situations professionnelles (stages et projets tutorés)Le corps enseignant est composé
d'enseignants universitaires et d'inter- venants professionnels.Les étudiants sont évalués par le
contrôle continu des connaissances, ainsi que par la rédaction et la soute- nance orale de rapports de stage en entreprise et de mémoires universi- taires. L'assiduité à l'ensemble des enseignements est donc obligatoire.Quels types de formation ?
Formation initiale :
options GCF et GMOFormation en apprentissage :
options GCF, GMO et RHObjectifs
Former des gestionnaires polyva-
lents, capables d'adaptation, d'ini- tiative et d'autonomie.Compétences visées
Acquérir les compétences néces-
saires à la gestion des entreprises et des organisations (gestion informatique).• Développer une culture générale et économique (droit, psychologie sociale, économie, langues vivantes, communication). Elle facilitera ainsi les poursuites d'études.Le DUT GEA donne l'équivalence de
certaines UE du Diplôme de Comp- tabilité et Gestion (DCG).3 options possibles à choisir
en 2 e année : (GCF)Cette option conduit aux métiers
de la comptabilité, du contrôle d'organisation du secteur privé ou public.Gestion et Management des Orga-
nisations (GMO)Cette option forme l'étudiant à la
gestion d'une organisation, d'un commercial, économique et juridique.Gestion des Ressources Humaines
(GRH) (apprentissage uniquement)Cette option forme des assistants
capables d'assurer la responsa- bilité de la gestion courante des ressources humaines (bulletins de paye, contrats de travail, suivi administratif du personnel...), de et des compétences (recrutements, mutations, actions de formation), de mettre en place des outils d'aide à la décision (tableaux de bord sociaux).Après le DUT
Insertion professionnelle
accéder à différents postes dans le domaine de la gestion : • Assistant de contrôle de gestion • Comptable • Assistant en cabinet d'expertise comptable • Assistant Ressources Humaines banques • Adjoint de responsable de PMEPoursuites d'études
• Licences professionnelles(métiers de la comptabilité et de la gestion, banque-assurance, res- sources humaines, commerce...) • Licences, puis Master enéconomie, gestion, parcours CCA...
• Écoles de commerce, IAEDiplôme Universitaire de Technologie
Recrutement sur dossier des bacheliers
rales et technologiques (ES, STMG...)Une démarche unique pour se porter candi-
dat (de janvier à mars) : www.parcoursup.frEn plus du dossier scolaire, vous trou-
verez sur le site les éléments du dos- sier à constituer. L'IUT de Paris est unétablissement sélectif, attention à bien
motiver votre candidature.Droits d'inscription universitaire
par arrêté à paraître en juillet.Département GEA
Secrétariat GEA :
secretariat-gea@iut.parisdescartes.frIUT de Paris
143, avenue de Versailles
75016 Paris
Tél : 01 76 53 47 00
www.iut.parisdescartes.frComment nous rejoindre ?
Comment nous contacter ?
BUS RER TExelmans, Mirabeau, Eglise d'Auteuil,
Chardon Lagache
22, 62, 72, PC1
Ligne C station Pont du Garigliano
T3 station Pont du Garigliano
Le contenu pédagogique
Le programme se décline sur deux années en Unités d'Enseignement.Tronc commun (1
ère
et 2 e années) • Calcul et analyse des coûts • Contrôle de gestion et gestion prévision- nelle • Gestion des Ressources Humaines • Psychologie sociale et sociologie des organisations • Mathématiques et statistiques • Communication • Langues vivantes • Économie générale et d'entrepriseOption Gestion Comptable et Financière
(GCF) Comptabilité approfondie et comptabilité des sociétés • Fiscalité approfondie • Gestion de la trésorerie et diagnosticOption Gestion et Management des
Organisations (GMO)
Droit de la concurrence
• Gestion de la qualité et de la production • Administration du personnel • MercatiqueOption Gestion des Ressources Hu-
maines (GRH) (apprentissage unique- ment) Gestion du recrutement et de la formation
• Gestion des emplois et des compétences • Logiciel de paie • Droit du travailProjet personnel et professionnel
Le Projet Personnel et Professionnel aide
projet post DUT. Il doit l'amener à mettre en adéquation ses souhaits profession- nels, ses aspirations personnelles et ses de formation cohérent avec le ou les métiers choisis.Projets tutorés
Les projets tutorés sont réalisés par des groupes de trois à cinq étudiants. Ils peuvent être effectués dans le cadre de partenariats avec une entreprise, une association ou toute autre organisation. Les étudiants travaillent en autonomie sur des études de marché, l'aide à la création d'entreprises, l'organisation de manifestations et de conférences, la création d'événements...Stages
Stage de découverte de 4 semaines
• Stage mission de 8 semaines minimum enMémoire professionnel
(apprentissage uniquement)La mémoire rend compte d'une expérience
de deux années en milieu professionel. /iutparis@IutParis© IUT de Paris/service communication/novembre 2019. Photos DR Document non contractuel / Ne pas jeter sur la voie publique.
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