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Service Emploi de la Mission Locale 37 Service civique 38 Pôle emploi – Cap Emploi – Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral déposées, Forum et/ou « Jobdating » ), - Assurer un suivi POLE EMPLOI VILLE HAUTE 17 rue Paul  

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qui sont noués sur les territoires, avec Pôle emploi, les Missions locales, les Avec le dispositif « Jobs d'urgence », la Mission locale de Brive apporte une Electric comme pilote, au Havre avec Auchan (Schneider Fiche action n°10 : Organisation d'un Job dating ZUS à Rouen sensiblement en Haute-Normandie ,

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INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES

GUIDE DES RÉPONSES EXISTANTES

NOVEMBRE 2019

Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 2

Introduction

Depuis 2017, la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole et le CLHAJ 76 co-animent un réseau de travail

sur la thématique du logement des jeunes et de l'insertion professionnelle, afin de renforcer les liens entre

partenaires et de mieux prendre en charge la question des jeunes en insertion professionnelle, au regard de leurs

besoins en logement ou en hébergement.

La finalité de ce groupe est de développer le réseau de professionnels d'une part, et permettre l'identification et la

mise en place d'initiatives communes répondant aux besoins des jeunes d'autre part.

Les partenaires se sont ainsi investis dans la rencontre de professionnalisation des acteurs des domaines de

l'insertion professionnelle, du logement et de l'hébergement, organisée le 17 avril 2018, et dans la réalisation du

présent guide, diffusé à cette occasion. Ce guide, fruit du travail des partenaires, est à double entrée : - " Guide de l'insertion professionnelle des jeunes » au recto :

o Ce guide ne prétend pas à l'exhaustivité, il ne s'agit pas d'un catalogue de dispositifs que l'on

pourrait se procurer par ailleurs ;

o Il recense les principaux types de situations pouvant être rencontrés du point de vue de

l'insertion professionnelle (emploi en alternance, formation, accompagnement...), ainsi que les

solutions qui peuvent être mobilisées, notamment du point de vue de l'orientation des

publics (mobilité, santé...) ;

o Cette deuxième édition propose de nouvelles fiches et une mise à jour des dispositifs de prise

en charge existants.

- " Guide de l'hébergement et du logement adapté » au verso, réalisé en 2014 et réactualisé

annuellement depuis 2017. Hôtel de la communauté - 19, rue Georges Braque - CS70854 - 76600 Le Havre

Téléphone : 02 77 61 26 81 - @ :

referent-habitat@lehavremetro.fr www.lehavreseinemetropole.fr Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 3

Editorial

Suite à la création de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole au 1 er janvier 2019, le territoire va se

doter d'ici début 2021 d'un nouveau programme local de l'habitat (PLH). C'est dans ce cadre d'intervention que la

communauté urbaine poursuivra ses missions en faveur de l'amélioration de l'habitat et du logement des

habitants à l'échelle des 54 communes de son territoire, aux côtés de l'Etat, du Département et des bailleurs

sociaux notamment.

L'accès au logement est parfois contrecarré par des obstacles de différentes natures, et le passage par un

hébergement ou un " logement accompagné » peut s'avérer être une nécessité. C'est notamment le cas des

jeunes, pour qui l'accès à un logement autonome dépend d'une insertion professionnelle préalable.

Afin de mieux prendre en compte cette dimension de l'insertion professionnelle, Le Havre Seine Métropole et ses

partenaires travaillent dans une logique de coordination des acteurs professionnels regroupant les compétences

logement, hébergement, insertion professionnelle et accompagnement.

Ce travail en réseau inscrit dans le programme d'actions du précédent PLH et se concrétise par une approche

pluridisciplinaire afin d'apporter autant que possible des réponses adaptées aux diverses situations de jeunesse.

La mise à jour régulière de ce guide " à double entrée » a vocation à rendre lisible l'offre en évolution afin d'aider

les professionnels chargés d'orienter et d'accompagner les personnes en demande. Le rapprochement des

thématiques de l'insertion professionnelle des jeunes et de l'hébergement / logement adapté concourt à la

réalisation de l'objectif de mise en réseau des acteurs. Merci à tous les partenaires qui ont contribué à sa mise à jour.

Vous pouvez également le consulter sur le site internet de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole

Jean-Baptiste GASTINNE

Président Le Havre Seine Métropole

Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 4

SOMMAIRE

Introduction 2 Editorial 3

Emploi et alternance 5

- Alternance : 5 contrat d'apprentissage 5 contrat de professionnalisation 6 - Atelier et chantier d'insertion (ACI) 7 - Association intermédiaire (AI) 8 - Entreprise d'insertion (EI) 9 - Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) 10 - Entreprise adaptée (EA) 11 - GEIQ BTP et Propreté 12

Formation 13

- Qualif' collectif 13 - " Une formation, un emploi » 14 - Qualif' individuel 15 - Socle de compétences 17 - Dispositif de Construction de Parcours d'Accès à la Qualification et à l'Emploi 18 - Formation accompagnée 20 - Formations sanitaires et sociales - financement de parcours 22 - Formations sanitaires et sociales - bourses sur critères sociaux 23 - Dispositif de formation pour les salariés en insertion 24

Accompagnement 27

- Accompagnement à la création d'entreprise 27 - CAP Parrainage 28 - 100 chances 100 emplois 29 - EPIDE 30 - Garantie Jeunes 31 - Itinéraires vers l'emploi 32 - O'Lab 33 - PACEA 34 - Parrainage de la Mission Locale 35 - Pôles d'insertion professionnelle (FODENO) 36 - Service Emploi de la Mission Locale 37

Service civique 38

Mobilité 39

- Pôle Mobilité du bassin d'emploi du Havre 39 - Mobilité sur le territoire 40 - Pass Monde : Etudes secondaires, Etudes Supérieures, Volontariat et Initiative 41

Santé 42

- Examen de prévention en santé de l'UC-IRSA 42 - Aide et écoute psychologique 43 - Addictions, soins, accompagnement et prévention 44 - Troubles psychiques, aide à la santé mentale 45 - SAVS / SAMSAH 46 - Accompagnement des troubles " DYS- » 47 - Handicap, recrutement et maintien 48

Liens utiles 49

Lexique des principaux sigles utilisés 50 Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 5

Emploi et alternance

Alternance : contrat d'apprentissage

Contrat de travail en alternance qui vise à la fois l'obtention d'une qualification et d'une expérience professionnelle.

OBJECTIF /

FINALITÉ

Préparer un diplôme professionnel de l'enseignement secondaire, un diplôme de l'enseignement supérieur ou un titre professionnel.

PUBLIC

CONCERNÉ

- Jeunes de 16 à 29 ans révolus - Au-delà de 29 ans sous condition :

∞ Préparation d'un diplôme supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant

un projet de création ou de reprise d'entreprise.

MODALITÉS

- Signature d'un contrat de travail conduisant à l'obtention du titre professionnel ou du diplôme visé (variabilités selon la situation du demandeur) :

- Pour une durée déterminée pouvant varier de 6 mois à 3 ans et pouvant être adaptée

en fonction des compétences de l'apprenti. - Pour une durée indéterminée débutant par une période d'apprentissage d'une durée

équivalente au cycle de formation.

- Rémunération par l'employeur, variable selon l'âge et l'année de formation.

PROCÉDURE - Signature d'un contrat d'apprentissage entre le salarié et l'employeur, enregistré par

divers organismes selon les situations, - Prescripteurs possibles : ∞ Ensemble des acteurs de l'accompagnement professionnel et de l'insertion professionnelle, ∞ Réception et diffusion des offres d'emploi auprès du public, - A la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral (conseiller emploi et alternance), - Au Pôle emploi, - Au sein des Mairies (service dédié) à l'accompagnement professionnel, - Au Département de la Seine Maritime auprès de bénéficiaires du RSA, - Dans les organismes de formation, - Au sein de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), Et dans tout le réseau local de l'insertion professionnelle... OPÉRATEURS - Employeurs signataires du contrat d'apprentissage, - Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ), - Organismes de formation agréés pour la formation d'Apprentis.

FINANCEURS La formation de l'apprenti en CFA est financée par le biais de taxes et contributions, en

particulier la taxe d'apprentissage, à la charge des entreprises. CONTACTS Sites internet : http://travail-emploi.gouv.fr https://apprentissage.normandie.fr https://www.alternance.emploi.gouv.fr Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 6

Emploi et alternance

Alternance : contrat de professionnalisation

Contrat de travail en alternance qui vise à la fois l'obtention d'une qualification et d'une expérience professionnelle.

OBJECTIF /

FINALITÉ

Acquérir une qualification professionnelle reconnue (titre professionnel ou diplôme) au cours d'une période d'alternance.

PUBLIC

CONCERNÉ

- Jeunes de 16 à 25 ans révolus - Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, - Bénéficiaires du RSA, de l'ASS, de l'AAH, - Personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé.

MODALITÉS

- CDD de 6 à 12 mois, voire 36 mois suivant conditions - CDD renouvelable une fois : ∞ si seconde qualification visée (supérieure ou complémentaire à la 1 ière), ∞ si qualification non obtenue sur la période d'alternance, - CDI : phase d'alternance de 12 à 24 mois, puis poursuite sous le régime du CDI de droit commun, - Période d'essai possible.

PROCÉDURE - Signature d'un contrat de professionnalisation entre le salarié et l'employeur, déposé

auprès de la DIRECCTE, après envoi et validation de l'OPCO. - Prescripteurs possibles : ∞ Ensemble des acteurs de l'accompagnement professionnel et de l'insertion professionnelle, ∞ Réception et diffusion des offres d'emploi auprès du public, - A la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral (conseiller emploi et alternance), - Au Pôle emploi, - Au sein des Mairies (service dédié à l'accompagnement professionnel), - Au Département de la Seine Maritime auprès des bénéficiaires du RSA, - Dans les organismes de formation, - Au sein de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), Et dans tout le réseau local de l'insertion professionnelle... OPÉRATEURS - Employeurs privés, sauf les particuliers (employeurs publics exclus), - Formation assurée par l'entreprise, si elle dispose d'un service de formation, - Formation assurée par un organisme de formation, si elle n'en dispose pas. FINANCEURS - Salarié rémunéré par l'entreprise employeur, - Prise en charge financière de la formation par l'OPCO. CONTACTS Sites internet : http://travail-emploi.gouv.fr https://apprentissage.normandie.fr https://www.alternance.emploi.gouv.fr Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 7

Emploi et alternance

Atelier et chantier d'insertion (ACI)

L'ACI fait partie - avec l'association intermédiaire (AI), l'entreprise d'insertion (EI) et l'entreprise de travail temporaire

d'insertion (ETTI) - des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).

OBJECTIF /

FINALITÉ

Les ACI proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières

PUBLIC

CONCERNÉ

- les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, - les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS...), - les demandeurs d'emploi de longue durée, - les travailleurs reconnus handicapés.

MODALITÉS

Contrats à durée déterminée, dits d'insertion (CDDI) de 4 à 24 mois, sauf dérogations.

PROCÉDURE - Orientation et repérage du public par tous les acteurs intervenant dans l'accueil des publics pouvant relever de l'IAE, - Validation de l'orientation par les prescripteurs (Pôle emploi - Cap emploi -

Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral),

- Décision d'embauche par la SIAE, - Délivrance de l'agrément par Pôle emploi, - Embauche par la SIAE.

OPÉRATEURS Pôle emploi

FINANCEURS DIRECCTE - Conseil Départemental

CONTACTS Sur la zone du Havre, 9 chantiers d'insertion sont conventionnés : - AHAPS - 11 rue Fontenoy, 76600 Le Havre - Tél : 02 35 53 17 27 - AQUACAUX - 70 chemin de Saint-Andrieux, 76930 Octeville-sur-Mer

Tél : 02 35 46 04 97 -

www.aquacaux.fr - CONSERVATOIRE MARITIME - Hangar 41 - Quai du Brésil, 76600 Le Havre

Tél : 02 35 24 40 05

- LA PASSERELLE - 114 rue de la Cavée Verte, 76620 Le Havre - Tél : 02 35 54 44 61 www.la-passerelle76.fr - LE GRENIER - 28 rue du Capuchet, 76620 Le Havre - Tél : 02 35 21 18 24 www.asso-legrenier.org - LE BATEAU DE BROTONNE - Parc d'activités, rue du Château, 76700 Saint-Laurent- de-Brèvedent - Tél : 02 32 70 48 00 - www.bateaudebrotonne.net - MEDIACTION - 4 rue Pierre Faure, 76600 Le Havre - Tél : 09 88 02 50 24 www.mediaction-lehavre.fr - GRAINE EN MAIN - 470 chemin de la Garenne, 76430 Etainhus

Tél : 09 62 51 16 15 -

www.graineenmain.org Contact : Jean-Loup RIOU - DIRECCTE - jean-loup.riou@direccte.gouv.fr

Tél : 02 35 19 56 04

Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 8

Emploi et alternance

Association intermédiaire (AI)

L'AI fait partie - avec l'entreprise d'insertion (EI), l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) et les ateliers et

chantiers d'insertion (ACI) - des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).

OBJECTIF /

FINALITÉ

Contribuer à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales

et professionnelles particulières, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte d'utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises...).

PUBLIC

CONCERNÉ

- les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, - les bénéficiaires de minima sociaux (revenu de solidarité active (RSA), allocation de solidarité spécifique (ASS)...), - les demandeurs d'emploi de longue durée, - les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), etc.

MODALITÉS

Mises à disposition à titre onéreux ; impliquant d'une part la conclusion d'un contrat de travail

avec le salarié (CDD d'usage principalement), et d'autre part la conclusion d'un contrat de mise à disposition avec l'utilisateur (entreprise, particulier, associations...). PROCÉDURE - Orientation et repérage du public par tous les acteurs intervenant dans l'accueil des publics pouvant relever de l'IAE, - Validation de l'orientation par les prescripteurs (Pôle emploi - Cap emploi -

Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral),

- Décision d'embauche par la SIAE, - Délivrance de l'agrément par Pôle emploi, - Embauche par la SIAE.

OPÉRATEURS Pôle emploi

FINANCEURS DIRECCTE - Conseil Départemental

CONTACTS Sur la zone du Havre, 2 associations intermédiaires sont conventionnées : - ATOUTS FAIRE - 7 rue du 8 mai 1945, 76700 Harfleur - Tél : 02 35 51 70 88 www.asso-atoutsfaire.org/contact - @ : asso.atoutsfaire@gmail.com - BOURSE D'AIDE AUX CHOMEURS (BAC) - 30 rue de Valmy, 76600 Le Havre

Tél : 02 35 25 35 08 -

www.baclehavre.com - @ : baclehavre@aol.com

Contact : Jean-Loup RIOU - DIRECCTE -

jean-loup.riou@direccte.gouv.fr

Tél : 02 35 19 56 04

Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 9

Emploi et alternance

Entreprise d'insertion (EI)

L'entreprise d'insertion fait partie avec l'association intermédiaire (AI), l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)

et les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).

OBJECTIF /

FINALITÉ

Une entreprise d'insertion est une entreprise opérant dans le secteur marchand, mais dont la

finalité est avant tout sociale : proposer à des personnes en difficulté une activité productive

assortie de différentes prestations définies selon les besoins de l'intéressé (" réentraînement

aux rythmes de travail, formation, accompagnement social ...) pour construire et finaliser avec elles un parcours d'insertion socioprofessionnel durable.

PUBLIC

CONCERNÉ

- les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, - les bénéficiaires de minima sociaux (RSA...), - les demandeurs d'emploi de longue durée.

MODALITÉS

Le recrutement se fait dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI). La

durée hebdomadaire de travail du salarié embauché dans ce cadre ne peut être inférieure à 20

heures. Elle peut varier sur tout ou partie de la période couverte par le contrat sans dépasser la

durée légale hebdomadaire.

La durée du CDDI ne peut être inférieure à 4 mois. Le CDDI peut être renouvelé dans la limite

d'une durée totale de 24 mois. PROCÉDURE - Orientation et repérage du public par tous les acteurs intervenant dans l'accueil des publics pouvant relever de l'IAE, - Validation de l'orientation par les prescripteurs (Pôle emploi - Cap emploi -

Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral),

- Décision d'embauche par la SIAE, - Délivrance de l'agrément par Pôle emploi, - Embauche par la SIAE.

OPÉRATEURS Pôle emploi

FINANCEURS DIRECCTE - Conseil Départemental

CONTACTS 4 entreprises d'insertion sont conventionnées sur la zone du Havre : - ENVIE 2E - 4028 route du Canal Bossière, 76700 Gonfreville-l'Orcher

Tél : 02 35 25 19 36 -

www.envie.org/contact - ODD - Esthétique Automobile, 120 bd Amiral Mouchez, 76600 Le Havre

Tél : 02 35 54 32 21 -

www.odd-normandie.fr - @ : contact@odd-normandie.fr - IPS 76 - 33 rue de l'Avenir, 76620 LE HAVRE - Tél : 09 52 62 95 31 contact.ips.76@gmail.com - ABBEI Agence du Havre - 19 rue François Chesnel, 76600 Le Havre

Tél : 02 32 91 70 70 -

contact@abbei.org

Contact : Jean-Loup RIOU - DIRECCTE -

jean-loup.riou@direccte.gouv.fr

Tél : 02 35 19 56 04

Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 10

Emploi et alternance

Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)

L'ETTI fait partie - avec l'association intermédiaire (AI), l'entreprise d'insertion (EI) et les ateliers et chantiers d'insertion

(ACI) - des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).

OBJECTIF /

FINALITÉ

Entreprise d'intérim, l'ETTI a ceci de particulier que son activité est entièrement centrée sur

l'insertion professionnelle des personnes en difficulté. Elle leur propose des missions auprès d'entreprises utilisatrices, mais également un suivi et un accompagnement social et professionnel, pendant et en dehors des missions.

PUBLIC

CONCERNÉ

Les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières et

notamment : - les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, - les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), - les demandeurs d'emploi de longue durée.

MODALITÉS

L'ETTI conclut avec la personne en insertion un contrat de travail temporaire dont la durée peut atteindre 24 mois (renouvellement compris) au lieu de 18 mois dans le cas général. PROCÉDURE - Orientation et repérage du public par tous les acteurs intervenant dans l'accueil des publics pouvant relever de l'IAE, - Validation de l'orientation par les prescripteurs (Pôle emploi - Cap emploi -

Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral),

- Décision d'embauche par la SIAE, - Délivrance de l'agrément par Pôle emploi, - Embauche par la SIAE.

OPÉRATEURS Pôle emploi

FINANCEURS DIRECCTE - Conseil Départemental

CONTACTS Deux ETTI sont conventionnées sur la zone du Havre : - ILHICAUX - INTERIM - 30 rue de Valmy, 76600 Le Havre - Tél : 02 35 25 35 08 ilhicaux@gmail.com - HUMANDO - 7 rue Gustave Serrurier, 76620 Le Havre - Tél : 02 35 42 03 30 www.humando.fr - @ : lehavre@humando.fr Contact : Jean-Loup RIOU - DIRECCTE - jean-loup.riou@direccte.gouv.fr

Tél : 02 35 19 56 04

Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 11

Emploi et alternance

Entreprise adaptée (EA)

Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire qui a la spécificité d'employer au moins 55% de

travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production.

OBJECTIF /

FINALITÉ

Sa vocation est de soutenir l'identification ou la consolidation d'un projet professionnel du

salarié handicapé, et d'accompagner la réalisation de ce projet dans l'entreprise adaptée elle-

même ou en dehors avec d'autres employeurs.

PUBLIC

CONCERNÉ

Les personnes reconnues travailleurs handicapés, sans emploi, les plus éloignées du marché

du travail.

MODALITÉS

Recrutement en CDI ou en CDD.

Le travailleur handicapé reçoit un salaire fixé compte tenu de l'emploi qu'il occupe et de sa

qualification. Ce salaire ne peut être inférieur au SMIC.

PROCÉDURE Recrutement :

- soit sur proposition du service public de l'emploi (Pôle emploi, Cap Emploi et

Mission locale),

- soit directement par l'entreprise adaptée.

Les modalités de recrutement en entreprise adaptée devront respecter les critères prévus par

arrêté. OPÉRATEURS Pôle emploi - Cap Emploi - Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral

FINANCEURS DIRECCTE

CONTACTS 8 entreprises adaptées agréées sur la zone du Havre : - AJEP - 78 rue Robert Ancel - 76700 HARFLEUR - Tél : 02 35 49 50 50 ajep@wanadoo.fr - www.ajep-jardin.com - ATELIER PICKING - 68 bd Jules Durand - 76600 LE HAVRE

Tél : 02 35 25 07 21 - @ :

contact@atelier-picking.fr - www.atelier-picking.fr - EXEGO - 26 rue des Magasins Généraux - 76600 LE HAVRE - Tél : 02 35 26

75 75 - @ :

exego.teleservices@exego.fr - www.exego.fr - HANDIRECT - 10 rue Denfert Rochereau - 76600 LE HAVRE

Tél : 02 35 51 60 24 -

normandie@handirect.com - www.handirect.com/agence/lehavre.html - LOUIS DELAMARE - 12-14 rue Albert Huet - 76600 LE HAVRE

Tél : 02 35 41 33 63 - @ :

association-louis.delamare@orange.fr www.louisdelamareaveugles.com - SCEANE - 66 rue Alfred Sisley - 76620 LE HAVRE - Tél : 02 35 53 36 58 secretariat@sceane.fr - www.sceane.fr - VAUBAN ENVIRONNEMENT - 19 rue Jean Dausset - 76620 LE HAVRE

Tél : 02 35 53 03 70 -

www.vauban-environnement.fr - VAUBAN INDUSTRIE - 19 rue Jean Dausset - 76620 LE HAVRE

Tél : 02 35 53 03 70

Contact : Jean-Loup RIOU - DIRECCTE -

jean-loup.riou@direccte.gouv.fr

Tél : 02 35 19 56 04

Le Havre Seine Métropole / DUHAI / Service Habitat social / Novembre 2019 12

Emploi et alternance

GEIQ BTP et PROPRETE

Les GEIQ BTP et PROPRETE regroupent les entreprises du secteur qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement,

parient sur le potentiel des personnes en difficulté d'accès à l'emploi via la mise en oeuvre de parcours d'insertion et de

qualification par des contrats en alternance

OBJECTIF /

FINALITÉ

Mettre en oeuvre des parcours d'insertion et de qualification débouchant vers l'emploi par : - Une stabilisation de la situation professionnelle, - Un accompagnement social qui renforce cette stabilité, - L'accès à une formation longue et à des éléments de qualification validés, - Une transmission de savoir-faire professionnel optimisée grâce au GEIQ.

PUBLIC

CONCERNÉ

- Jeunes sans qualification, - Demandeurs d'emploi de longue durée, - Bénéficiaires du RSA.

MODALITÉS

Contrats de professionnalisation et CDD d'insertion, durée de 6 à 24 mois, renouvelable deux fois dans la limite de 24 mois.

PROCÉDURE - Orientation des candidatures par mail et par téléphone via la coordinatrice Emploi &

formation, - Prise de contact avec le candidat et programmation d'un premier rendez-vous pour un entretien vers une validation de son projet professionnel et une orientation ou un positionnement vers les demandes en cours ou à venir, - Pré requis : savoir lire, écrire et compter (4 opérations de base). Les prescripteurs sont les partenaires locaux et les professionnels du territoire qui accompagnent les demandeurs d'emploi dans le cadre de leur insertion professionnelle vers l'emploi.

OPÉRATEURS GEIQ BTP Normandie et GEIQ PROPRETE

FINANCEURS Adhérents, DIRECCTE, OPCA

CONTACTS GEIQ BTP :

Monsieur Kevin LE HEN

1 rue Paul Marion - 76600 Le Havre

Tél : 02 35 26 72 54

geiqbtpnormandie@gmail.com http://geiq-btp-normandie.fr

GEIQ Propreté :

Madame Hélène HEUTTE

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