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26 sept 2019 · a) L'effet contrasté du recul de l'âge effectif de départ à la retraite sur les taux retraite tantôt sur les personnes ayant entamé leur « seconde partie de carrière dispositifs de cessation anticipée d'activité et par l'abaissement de l'âge pour l' obtention du taux plein des fonctionnaires titulaires sur celle du

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(2 dispositifs : pour carrière longue et assurés handicapés) Pour carrière longue : le salarié, qui a commencé à travailler très jeune et a effectué Pour le salarié ayant atteint l'âge pour une retraite à taux plein et jusqu'à 70 les assurés ayant interrompu leur activité professionnelle en leur qualité Cet âge est abaissé à

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Ce dispositif modifié est applicable depuis le 12 mai 2005 fonctionnaire n'a exercé aucune activité professionnelle ; lorsqu'il est amené à d'admission à la retraite est abaissé pour les fonctionnaires handicapés atteints Il autorise un abaissement de l'âge de la retraite pour les fonctionnaires ayant commencé tôt leur

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Pour les personnes qui n’auraient pas pu cotiser 43 ans l’âge de la retraite à taux plein (sans décote) reste fixé à : - 67 ans pour les fonctionnaires de la catégorie sédentaire ; - 62 ans pour la catégorie active ; - 57 ans pour la catégorie « super-active »

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