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1FAIT AVEC LE SOUTIEN DECOPARRAINÉ PARUN TRAVAILAVEC
2INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
À PROPOS DE TENT
Le Tent Partnership for Refugees mobilise le secteur privé afin d'améliorer les vies et les moyens de subsistance de plus de 25 million d'hommes, de femmes et d'enfants qui ont été forcés de quitter leur pays d'origine. La coalition Tent a été fondée en 2015 par Hamdi Ulukaya, PDG de Chobani, afi n de mobiliser le secteur privé pour aider les réfugiés. Alors que l es acteurs traditionnels ont du mal à faire face à la crise mondiale des réfugiés en raison du nombre toujours croissant de personnes déplacées pendant de longues périodes, i l apparaît que les entreprises jouent désormais un rôle essentiel. Tent donne à ses membres l'occasion d'en savoir plus sur les tendances mondiales concernant les réfugié s, leur o?re un accès à des données et des ressources sur mesure et les met en contact a vec des entreprises similaires. Lorsque les entreprises sont prêtes à prendre des mesures concrè tes, Tent les aide à développer et mettre en oeuvre des engagements concre ts pour soutenir les réfugiés. Aujourd'hui, la coalition Tent comprend plus de 100 entreprises à travers le monde.INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
32À PROPOS DE ACTION
EMPLOI RÉFUGIÉS
Action Emploi Réfugiés (AERé) est le premier service en France exclusivement consacré à l'intégration professionnelle des réfugiés. Depuis 3 ans, AERé a démontré une capacité unique de mobilisation, d'ingé nierie et de plaidoyer au service de l'intégration professionnelle des réfugié s sur l'ensemble du territoirefrançais, à partir de son implantation à Paris et Bordeaux : 5 000 réfugiés et près de 300
employeurs, 230 heures de formation (accompagnement professionnel, psyc hologiqueet social) et 250 emplois ainsi facilités. Le succès de notre démarche réside dans l'alliance
entre le déploiement d'un outil tech et la connaissance particuliè re des compétences des réfugiés grâce à notre base de données de plus de 800 pro fils qualifiés, et des besoins des employeurs , notre ancrage territorial fort qui va être encore renfor cé, le réseau d'experts qui nous accompagnent. Nous estimons à 60 000 personnes le nombre de réfugiés ou deman deurs d'asile en recherche d'emploi depuis plus de 6 mois en France, et à 40 000 le nombre d'entreprises qui peinent à recruter. Le sens de notre action est d'apporter à ce double défi une ré ponse conjointe.AERé a été fondé par Diane Binder, directrice du développement international d'un grand
groupe français en Afrique, et par Kavita Brahmbhatt, experte depuis 15 ans de l'intégration des réfugiés et consultante pour UNHCR. 4INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
SOMMAIRE
L'AUTEUR
15PRÉFACE
16INTRODUCTION
18MÉTHODE DE RÉDACTION
19MISE À JOUR PERMANENTE
20PARRAINAGE DE INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
20REMERCIEMENTS
22PARTIE 1 : QUESTIONS DES BÉNÉFICIAIRES DE PROTECTION INTERNATIONALE,
EMPLOYEURS ET ASSOCIATIONS
24QUESTIONS RELATIVES AU TRAVAIL POSÉES PAR LES
PERSONNES BÉNÉFICIANT D'UNE PROTECTION INTERNATIONALE 26Droit du travail : en tant que bénéficiaire de la protection internationale, à quoi ai-je droit sur le marché du travail français ? 27
Quels types de contrats peut signer une personne bénéficiant d' une protection internationale ? 27
L'emploi des 16-25 ans : dispositifs spécifiques 27
Les missions locales
27Le service civique
28Conditions
28Rémunération
28Temps de mission
28Droit du travail : accès au travail pour les personnes handicapées 28
Qu'est-ce qu'un handicap ?
28Les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) 29
Travailler avec un handicap
29Travailler dans un milieu de travail " classique » (en " milieu ordinaire ») 29
Devoirs de l'employeur
29Handicap et licenciement
30Travailler en entreprise adaptée
30Conditions d'admission
30Travailler en Établissement et service d'aide par le travail (É sat) 30
Conditions d'admission
31Licenciement d'un employé en Ésat
31Rémunération en Ésat
3145
INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
Comment puis-je faire reconnaître mon handicap ? 31Qu'est-ce que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? 31
Qu'apporte la RQTH ?
31Comment obtenir la RQTH ?
31Durée de validité de la RQTH
32Dispositifs pour l'insertion professionnelle
32Le dispositif d'emploi accompagné
32Le contrat de rééducation professionnelle
33Conditions
33Rémunération
33Le stage de rééducation professionnelle
33Conditions
34Rémunération
34Le contrat d'apprentissage
34Conditions
34Obligation d'emploi
34Autres aménagements
35Les allocations et aides pour personnes handicapées 35
L'allocation aux adultes handicapés (AAH)
35Montant de l'AAH
35Le complément à l'allocation aux adultes handicapés 36
La majoration pour une vie autonome (MVA)
36Prestation de compensation du handicap (PCH)
37Droit du travail : cas particuliers
37Je suis demandeur d'asile, est-ce que je peux travailler ? 37
Comment demander l'autorisation de travail ?
38Ma demande a été rejetée par l'Ofpra et j'ai fait un recours devant la CNDA : puis-je travailler ?
38Je suis en situation irrégulière sur le territoire français, es t-ce que je peux travailler ? 38
Qu'est-ce que la situation irrégulière ?
38Quels sont les risques ?
39Je suis reconnu réfugié dans un autre pays européen, est-ce que je peux travailler en France ? 39
Si vous avez le statut de " résident longue durée - UE » dans votre pays de résidence, membre de l'Union européenne 39
Si vous n'avez pas le statut de résident longue durée 40
6
INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
Je suis reconnu réfugié dans un pays en dehors de l'Europe, est-ce que je peux travailler en France ?
40Accéder à l'emploi : les bases
40Comment puis-je obtenir des contacts professionnels ? 40
Comment écrit-on un CV ?
40Comment rédiger une lettre de motivation ?
40Comment puis-je obtenir une équivalence de mes diplômes ? 46
Où obtenir la liste o?cielle des traducteurs agréés ? 47
Les contrats de travail : quels sont-ils ?
47Qu'est-ce qu'un Contrat de travail à durée déterminée (CDD) ? 47
Combien de temps dure un CDD ?
48Comment renouveler le CDD ?
48Que se passe-t-il lors de la rupture du contrat ?
48Qu'est-ce qu'un Contrat de travail à durée indéterminé e (CDI) ? 50
Le travail temporaire : quels sont les cadres légaux ? 50
Comment travailler temporairement, sans contrat ?
50Quels contrats existent pour des travaux temporaires ? 50
Que risque l'employeur s'il ne respecte pas les règles relatives aux CDD ? 51
Est-ce que je peux travailler comme artisan sans être à mon compte 51
Comment puis-je facturer un service que j'ai rendu ? 51
Si je nettoie la maison de quelqu'un, comment puis-je être payé légalement ? 51
Comment puis-je être rémunéré légalement pour donner des cours de langues étrangères ? 52
Qu'est-ce que le Cesu (Chèque emploi-service universel) ? 52
À quoi ça ressemble ?
52Comment l'obtenir ?
53Quels services peuvent être rémunérés par le Cesu ? 53
Je suis artiste ou auteur. Que dois-je faire ?
53Comment obtenir le statut d'artiste ou auteur ?
53Comment être rémunéré et protégé socialement ? 54
Si vous êtes artiste du spectacle
54Définition
54Comment bénéficier d'une couverture sociale en tant qu'art iste du spectacle ? 54
Comment me faire rémunérer en tant qu'artiste du spectacle ? 55
Qu'est-ce que l'intermittence ?
55Comment toucher l'intermittence ?
55Conditions à remplir pour obtenir l'intermittence : 55
Que se passe t-il après avoir obtenu le statut d'intermittent ? 55
Si vous êtes artiste auteur
56Définition
56Comment bénéficier d'une couverture sociale en tant qu'art iste auteur ? 56
67
INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
La Maison des artistes
56L'Agessa
56Les salaires
57Qu'est-ce que le salaire brut et le salaire net ?
58Quel est le salaire minimum ?
58Si on me paie en espèces, est-ce que c'est légal ? 58
Les contrats de travail : avant la signature
58Quels documents dois-je donner à un employeur pour signer un contrat 58
Y a-t-il des docs que l'employeur n'a pas le droit de demander ? 58
Mon emploi est loin de mon domicile, puis-je demander à mon employeur de prendre en charge les frais de transport ? 58
Les droits et congés pour faire des formations
60Ai-je droit à une formation lorsque je signe un contrat de travail ? 60
Le Compte personnel de formation (CPF)
60Quel est le fonctionnement du CPF ?
60Comment utiliser le CPF ?
61Comment financer les formations du CPF ?
61Puis-je être rémunéré pendant la période de formation ? 61
Problèmes linguistiques
62Ai-je accès à des emplois même si je ne parle pas français ?
Ou si je parle un peu français ?
62Y-a-t-il des emplois auxquels j'ai accès en parlant ma langue maternelle ? 62
Problèmes avec l'employeur
62Mon employeur ne veut pas me déclarer, que dois-je faire ? 62
Les outils juridiques : la marche à suivre
63Quels sont les risques pour l'employeur ?
63Quels sont les risques pour le salarié ?
64Travailler en indépendant
64Comment puis-je créer mon entreprise ?
64Comment puis-je louer un atelier ou un local pour exercer mon métier ? 64
Peut-on utiliser son lieu de résidence comme lieu de travail légal 65
Comment puis-je obtenir des outils pour mon activité ? 65
L'accès aux droits
66Comment recevoir mes documents d'état civil ?
66Quels sont les documents d'état civil ?
66Comment établir des documents d'état civil pour les personnes r
éfugiées ?
67Comment obtenir les documents d'état civil ?
67Comment obtenir mon permis de conduire ?
69Procédures de demande d'échange de permis de conduire 69
Que faire si je n'ai plus l'original de mon permis de conduire ? 70
8
INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
Où s'efiectue la procédure ?
70En cas de refus de la préfecture
70Comment obtenir la naturalisation française ?
70Les conditions d'obtention
70Condition d'âge
70Condition de résidence
70Régularité du séjour
70Insertion professionnelle
71Assimilation à la communauté française :
71Être de bonnes vies et moeurs et ne pas avoir été condamné 72
Maitriser la langue française au niveau B1 oral 72
Comment toucher le revenu de solidarité active (RSA) ? 72
Qui peut demander le RSA ?
72Conditions administratives :
72Condition d'âge
72Conditions de séjour
73Conditions de ressources :
73Comment demander le RSA ?
74Quel est le montant du RSA ?
76Quels sont les droits et obligations liés au RSA ? 77
Quel est l'accompagnement ofiert par le RSA ?
77Est-ce que je peux béné?cier du RSA lorsque je travaille ? 78
Comment obtenir la couverture maladie quand je travaille ? 79
La Protection universelle maladie (PUMa)
79La Couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C) 79
Quels sont mes droits pour ma retraite ?
79QUESTIONS POSÉES PAR LES EMPLOYEURS
80Les bases : point de vocabulaire
81Le statut de réfugié
81La protection subsidiaire
81L'apatridie
82Demandeur d'asile
83Migrant économique
83Travailleur étranger
83Qui peut travailler ?
83Les personnes réfugiées peuvent-elles travailler en France ? 83
Un demandeur d'asile peut-il travailler en France ? 84
Comment demander une autorisation de travail pour embaucher un demandeur d'asile ? 85
Di?cultés liées
8689
INFO EMPLOI RÉFUGIÉS
Une personne réfugiée d'un autre pays européen peut-elle tra vailler en France ? 86Une personne réfugiée d'un autre pays en dehors de l'Europe peut-elle travailler en France ? 87
Généralités sur l'emploi d'une personne bénéficia nt de la protection internationale (réfugiés, etc.) 87
Dois-je prouver que je ne peux pas o?rir le poste à une personne f rançaise avant d'embaucher une personne réfugiée ? 87
Je veux embaucher uniquement des Syriens ou des Irakiens. Pouvez-vous m'aider ? 88
Je veux embaucher uniquement des femmes pour ce travail, comment faire ? 88
Types de contrats
88Quels types de contrats peut-on signer avec une personne bénéfic iant d'une protection internationale ?quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39