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CAÉ, MDIMEO 2013

PRINCIPALES SECTIONS

DU CURRICULUM VITAE

IDENTIFICATION

Nom

Adresse

Numéros de téléphone (résidence, cellulaire, répondeur)

Adresse électronique professionnelle

* Les autres renseignements tels que l'âge, l'état civil, le N.A.S. et l'état de santé ne sont pas nécessaires. OBJECTIF DE CARRIÈRE / SOMMAIRE / RÉSUMÉ /

PROFIL

(facultatif)

Le nombre d'années d'expérience

Les affiliations professionnelles

Le domaine de spécialisation / formation

Les habiletés ou connaissances spécifiques

Les aptitudes et qualités professionnelles

Les logiciels utilisés

Les langues parlées et écrites

CHAMPS DE

COMPÉTENCES (facultatif) Il s'agit de mettre en évidence tes compétences particulières en lien avec

l'emploi ciblé. S'applique plus souvent au c.v. par compétences. Fais attention à ne pas te répéter au moment de décrire tes expérience de travail.

FORMATION / ÉTUDES /

SCOLARITÉ

Diplôme obtenu

Programme d'études, y compris la spécialisation Nom et ville de l'établissement fréquenté L'année d'obtention du diplôme

Peut aussi inclure

Stages d'études pratiques (les stages peuvent aussi être inclus dans la section expérience de travail) Projets spéciaux réalisés lors de vos études

Tous autres cours suivis, si nécessaire

AUTRES FORMATIONS /

CONNAISSANCES

PARTICULIÈRES /

PERFECTIONNEMENT

Tu peux y inclure toutes autres formations telles que : cours d'informatique, cours de langue ou faire ressortir des éléments important de ta formation

académique

Diplôme obtenu

Programme d'études, y compris la spécialisation Nom et ville de l'établissement fréquenté

L'année d'obtention du diplôme

EXPÉRIENCE

PROFESSIONNELLE/

HISTORIQUE D'EMPLOI

(temps plein, partiel, été bénévole, stage, contractuel, etc.)

Généralement tu énumères

tes expériences en commençant par la plus récente à moins que tu veuilles mettre en évidence une expérience particulière en rapport avec l'emploi ciblé. tu peux combiner ou omettre certaines de tes expériences, selon la pertinence.

Titre du poste

Nom de l'employeur, ville

Brève description des tâches et responsabilités assumées Réalisations particulière et promotion, s'il y a lieu

Période d'emploi (exclure les mois)

AUTRES EXPÉRIENCES

(facultatif) Tu peux y inscrire d'autres emplois occupés qui ont un lien moins direct avec l'emploi ciblé mais qui fait tout de même partie de ton profil.

ACTIVITÉS ET INTÉRÊTS /

ENGAGEMENTS SOCIAUX

(facultatif) Cette section inclut toute autre information permettant à l'employeur de mieux te connaître. Activités sportives, bénévoles et de loisirs

Associations diverses

Intérêts particuliers (en lien avec l'emploi postulé)

Prix, bourses et mérites

Engagements sociaux

RÉFÉRENCES

(facultatif) La loi sur la protection des renseignements personnels, qui date de 1994, dit que toute information te concernant comme ex-employé ne peuvent être transmise sans ton autorisation.

Références fournies sur demande.

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