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1 nov 2020 · et salaires de référence / valeurs d'achat du point - Historique partenaires sociaux le 30 octobre 2015, la valeur des points Arrco et Agirc est



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Pour les périodes antérieures, consulter l'historique du salaire de référence BTP- RETRAITE Année Valeurs en euros Valeurs en francs Date d'effet 2017 16, 



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Pour une année donnée, le rapport entre la valeur de service du point et le salaire de référence multiplié par le pourcentage d'appel donne le montant de la rente 



Historique de la valeur du point AGIRC - PRO BTP

Historique du salaire de référence Agirc Dernière mise à jour : 3 novembre 2016 1 Historique du salaire de référence Agirc Année Valeurs en euros Valeurs 



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La valeur du salaire de référence est fixée annuellement pour chaque régime par le Conseil d'administration du régime concerné, soit ARRCO, soit AGIRC



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(5) Le prix d'achat d'un point de retraite, appelé salaire de référence, évolue en (6) La valeur annuelle du point Agirc-Arrco multipliée par le nombre de points 



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égal au quotient de la valeur du point de retraite par la valeur du salaire de référence affectée du taux d'appel des cotisations Le rendement net est égal au  



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25 fév 2020 · du point » ou « salaire de référence » 359 Appelée auparavant « valeur du point » 360 À compter de 2016, la date de revalorisation des 



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Salaires de référence et coûts d'acquisition des points AGIRC et ARRCO Or, il apparaît que la comptabilisation en valeur historique est la contrepartie d'une 



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1 jan 2019 · Historique Entrée en vigueur du point de retraite ou salaire de référence) est abordée comme suit: Fusion AGIRC-ARRCO 12 Taux de conversion = Valeur point AGIRC/valeur point ARRCO (au 01/01/2019, il est égal à 



pdf Compilation historique valeurs de point AgircArrco

Cipca - Valeurs de point et salaires de référence (1) calculé par rapport aux valeurs moyennes des exercices Valeur du point Salaire de référence (en francs) Année au 1er janvier au 1er avril (1) 1998 26253 26568 + 100 - - 1997 26045 26253 + 040 262291 + 560 1996 26045 26045 + 150 234988 + 570



L’évolution des paramètres des régimes ARRCO et AGIRC

la valeur de service du point inférieure à celle du salaire de référence A l’AGIRC la valeur du point est gelée durant deux années consécutives Les accords ARRCO et AGIRC de 1996 visent à créer les conditions d’un équilibre financier à moyen et long terme L’objectif d’une revalorisation modérée des pensions est maintenu La



L’évolution des paramètres des régimes ARRCO et AGIRC

valeur de service du point est indexée jusqu’en 2000 sur l’évolution du salaire moyen des cotisants pour l’ARRCO et du salaire médian pour l’AGIRC diminuée de 1 point dans la limite de l’augmentation des prix

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Mémo13

L'acquisition de points de retraite et les relevés de points

L'acquisition de points retraite

En contrepartie des cotisations versées auprès de leurs institutions de retraite complémentaire ARRCO (CAMARCA) et AGIRC (CRCCA), les salariés acquièrent des droits retraite. Ces droits sont exprimés en points. Le calcul du nombre de points acquis annuellement est le suivant : Le régime de retraite complémentaire distingue le taux d'acquisition des points (ou encore le taux contractuel) et le taux de cotisation. Le taux d'acquisition des points sert au calcul du nombre de points. Le taux de cotisation est le taux effectivement prélevé sur le salaire (taux d'acquisition x 125 %). L'écart entre ces deux taux, dit taux d'appel, ne génère pas de points, mais sert à assurer l'équilibre financier des régimes. La valeur du salaire de référence est fixée annuellement pour chaque régime par le Conseil d'administration du régime concerné, soit ARRCO, soit AGIRC. Pour les périodes d'incapacité de travail, de chômage, de préretraite, de mobilisation en temps de guerre ou de service militaire, des points sans contrepartie de salaire peuvent également être attribués. Les points de retraite sont conservés sur un compte ouvert au nom du salarié dans chaque institution de retraite complémentaire à laquelle il est affilié. salaire brut annuel X taux d'acquisition salaire de référence de l'année = nombre de points acquis dans l'année

Mémo

13 L'acquisition de points de retraite et les relevés de points Chaque point de retraite a une valeur en euros. Pour évaluer le montant des droits ARRCO et AGIRC, il faut additionner l'ensemble des points et leur appliquer la valeur de service du point au moment du départ à la retraite. Le résultat obtenu correspond au montant de la retraite du salarié à la date de son dernier relevé. A ce montant devront être ajoutées, le cas échéant, les majorations pour enfants.

Les relevés de points

Chaque année, les salariés recevaient un relevé annuel qui mentionnait le nombre de points de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO, acquis l'année précédente. Depuis 2009, ce relevé annuel de points est remplacé par un nouveau relevé régulièrement mis à jour, le relevé actualisé de points (RAP), que les salariés peuvent consulter 24h/24, en toute confidentialité sur le site internet du Groupe AGRICA, www.groupagrica.com . Alors que l'ancien relevé annuel de points ne permettait qu'une vision partielle des droits acquis durant l'année, le RAP en ligne récapitule, année par année, entreprise par entreprise, le nombre de points ARRCO, et le cas échant AGIRC, obtenus par le salarié depuis le début de sa carrière. Par ailleurs, à partir de l'âge de 35 ans, un Relevé de Situation Individuelle (RSI) représentant les droits acquis par le salarié auprès des régimes de retraite, lui est adressé tous les 5 ans.quotesdbs_dbs21.pdfusesText_27