laboratoire et de taille de pierre de niveau 1 à 3 (Exemple: un nettoyeur de coefficient 300 du bâtiment qui aurait dû être classé en employé de niveau 1 sera à classer en ouvrier de niveau 1) • Employés: Bâtiment et travaux publics: Le personnel ETAM des niveaux A à D Emplois type : aide comptable
Previous PDF | Next PDF |
Bâtiment & travaux publics
ion nationale 2409 des cadres des travaux publics du 1er juin 2004 COEFFICIENT NIVEAU
CADRES DU BTP : REVALORISATION DES - Capeb
bâtiment, de manière différenciée selon le coefficient hiérarchique, de 1,7 à 3 à
I – LA NOUVELLE CLASSIFICATION - FNTP
aux Cadres des Travaux Publics et ce afin de permettre un meilleur déroulement de carrière des Plus aucun coefficient hiérarchique n'est affecté aux niveaux de classement
TABLEAU DES MÉTIERS ET DES CLASSIFICATIONS DU
eur assimilé cadre Métier Gérant Ingénieur INGÉNIEURS ET CADRES pos B – 1er éch Cat 2
nouvelle classification ETAM batiment
Publics s'inscriront dans le cadre de la présente classification Article 3 – Evolution de carrière
9 – LES SALAIRES DES CADRES REVALORISÉS AU - GCCP
Par un avenant n°71 à la convention collective nationale des cadres, en date du 16
I – LA NOUVELLE CLASSIFICATION - Fédération Nationale
du BTP, un avenant n° 16 à la Convention Collective Nationale des IAC de Travaux Publics du 31 Plus aucun coefficient hiérarchique n'est affecté aux différentes positions
Salaires 2019 - BATI-MAT-TP CFTC
Ouvriers p 34 ETAM, cadres p 39 Le meilleur de l'information prévention du BTP Chaque grille de salaire est divisée en coefficients, niveaux, positions ou échelons
pdf Bâtiment & travaux publics - Ministère du Travail du Plein
laboratoire et de taille de pierre de niveau 1 à 3 (Exemple: un nettoyeur de coefficient 300 du bâtiment qui aurait dû être classé en employé de niveau 1 sera à classer en ouvrier de niveau 1) • Employés: Bâtiment et travaux publics: Le personnel ETAM des niveaux A à D Emplois type : aide comptable
[PDF] coefficient cap vente option b
[PDF] coefficient ccp mp
[PDF] coefficient ccp psi 2017
[PDF] coefficient cession etude notaire
[PDF] coefficient d'échange thermique
[PDF] coefficient d'occupation au sol
[PDF] coefficient d'occupation des sols calcul
[PDF] coefficient d'occupation du sol maroc
[PDF] coefficient de compressibilité isentropique gaz parfait
[PDF] coefficient de convection naturelle de l'air
[PDF] coefficient des matières au collège
[PDF] coefficient des matières au collège 2016
[PDF] coefficient des matieres en 3eme
[PDF] coefficient des matieres en 4eme
CORRESPONDANCE ENTRE GRILLE CONVENTIONNELLE
& GRILLE DE L'ENQUÊTE ACEMO0200 - BRANCHES DU BÂTIMENT & DES TRAVAUX PUBLICS (Convention nationale 1596 des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant jusqu'à 10 salariés du 8 octobre 1990,
convention nationale 1597 des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés du 8 octobre 1990,
convention nationale 2609 des ETAM du bâtiment du 29 mai 1958, convention nationale 2420 des cadres du bâtiment du 1er juin 2004, convention nationale 1702 des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, convention nationale 2614 des ETAM des travaux publics du 21 juillet 1965, convention nationale 2409 des cadres des travaux publics du 1er juin 2004 & conventions locales du bâtiment ou du bâtiment & des travaux publics)CATÉGORIE
ACEMOBÂTIMENTTRAVAUX PUBLICS
NIVEAUCOEFFICIENTNIVEAUCOEFFICIENT
1 Ouvrier 1 (pos.1),
Ouvrier 1 (pos.2)150 - 170 Ouvrier 1 (pos.1),
Ouvrier 1 (pos.2)100 - 110
OUVRIERS2 Ouvrier 2,
Ouvrier 3 (pos.1)185 - 210 Ouvrier 2 (pos.1),
Ouvrier 2 (pos.2)125 - 140
3Ouvrier 3 (pos. 2),
Ouvrier 4 230 - 270Ouvrier 3,
Ouvrier 4150 - 180
1ETAM AETAM A
EMPLOYÉS2ETAM BETAM B
3ETAM C, DETAM C, D
1ETAM EETAM E
PROFESSIONS
INTERMÉDIAIRES2ETAM FETAM F
3ETAM G, HETAM G, H
1Cadre A60 - 80Cadre A (1, 2)
CADRES2Cadre B (1-1, 1-2, 2-1, 2-2) 90 - 120Cadre B (1, 2, 3, 4)3Cadre C (1, 2), D130 et plusCadre C (1, 2), D
SONT À CONSIDÉRER COMME:
·Ouvriers: Bâtiment et travaux publics: Le personnel ouvrier des niveaux 1 à 4, soit tous les métiers ouvriers du
bâtiment et des travaux publics, maîtres ouvriers et chefs d'équipe inclus (carreleur, charpentier, chauffagiste,
coffreur, couvreur, électricien, étancheur, ferrailleur, foreur, grutier, maçon, menuisier, monteur, plâtrier, plombier,
ravaleur, soudeur, etc.).On inclura en outre parmi les ouvriers les chauffeurs et conducteurs, les coursiers, les agents et aides techniques de chantier, les
aides appareilleurs, le personnel de nettoyage (y compris les femmes de ménage), le personnel de magasinage, le personnel de
laboratoire et de taille de pierre de niveau 1 à 3. (Exemple: un nettoyeur de coefficient 300 du bâtiment qui aurait dû être classé en
employé de niveau 1 sera à classer en ouvrier de niveau 1).·Employés: Bâtiment et travaux publics: Le personnel ETAM des niveaux A à D. Emplois type : aide comptable,
dessinateur d'exécution, employé administratif, gardien, secrétaire, standardiste, etc.On exclura dans les deux cas les conducteurs, les coursiers, les agents et aides techniques de chantier, les aides appareilleurs, le
personnel de nettoyage et de magasinage ainsi que le personnel de laboratoire et de taille de pierre de niveau 1 à 3.
·Professions intermédiaires: Bâtiment et travaux publics: Le personnel ETAM des niveaux E à H. Emplois type:
analyste programmeur, comptable confirmé, dessinateur d'études, métreur, représentant, technico-commercial,
secrétaire de direction, etc.·Cadres: Bâtiment et travaux publics: Le personnel relevant des conventions nationales des ingénieurs et cadres,
cadres de direction inclus.CAS PARTICULIERS : Les établissements appliquant la convention nationale 2594 des installateurs en remontées mécaniques du 15 mai 2006
ou la convention 5550 de BTP RETRAITE répartiront leurs salariés en s'inspirant des présentes grilles.
Les salariés relevant de conventions locales du bâtiment et/ou des travaux publics sont considérés comme relevant de la convention nationale de
référence.N.B. : Ce tableau d'aide à la réponse aux enquêtes ACEMO n'a pas vocation à être utilisé comme support de comparaison entre les différents
statuts ou conventions. Il n'a aucune valeur ni juridique ni statistique en dehors du cadre des enquêtes ACEMO.
quotesdbs_dbs20.pdfusesText_26