Certificat de formation continue (CAS) en Ressources Humaines
Le programme d’études offre une formation continue interdisciplinaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines Au terme de la formation, les participants au CAS en Ressources Humaines seront capables de : - Contribuer au développement d’une éthique professionnelle ;
CAS Ressources Humaines RE VF - MRHC
Certificat de formation continue (CAS) en Ressources Humaines Règlement d’études Le masculin est utilisé au sens générique ; il désigne autant les femmes que les hommes Article 1 Objet 1 1 Les Universités de Fribourg (UNIFR), de Genève (UNIGE), de Lausanne (UNIL) et de Neuchâtel (UniNE), (ci-après les institutions partenaires
Certificate of Advanced Studies (CAS) HES-SO en Gestion d
Unité de formation continue Ch des Abeilles 14 • 1010 Lausanne • Suisse +41 (0)21 651 62 00 • www hetsl ch Validé par : VRO Entrée en vigueur le : 01 09 2020 Page 3 / 4 5 4 En cas d’exclusion de la formation ou d’échec définitif, les frais de formation dus ne sont pas remboursés
CAS Management Humain RE VF - Management ressources humaines
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CERTIFICAT DASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL
de quinze ans en faveur de la formation continue en ressources humaines Chaque année, de multiples classes s’ouvrent pour la préparation au certificat d’Assistant-e en gestion du personnel et au brevet de spécialiste en ressources humaines Plus de 2’500 détenteurs du certificat et près de 600 brevetés RH
Certificat d’Assistant-e en gestion du - Romandie Formation
continue en ressources humaines Chaque année, de multiples classes s’ouvrent pour la préparation au certificat et au brevet RH Plus de 1’500 détenteurs du certificat d’Assistant-e en gestion du personnel et près de 600 brevetés RH ont déjà été formés au sein de Romandie Formation, le leader romand de la formation continue et
CAS Management Humain RE VF - Triangle Azur
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MASTEROFADVANCEDSTUDIES ENMANAGEMENT,RESSOURCES
Page 4 b) ou sont titulaires d’un baccalauréat universitaire (bachelor) ou d'un titre jugé équivalent, assorti d’une expérience professionnelle d'au moins trois ans à plein
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