[PDF] REGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL D ADMINISTRATION D ICADE



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NOVEMBRE 2019 TENAIRE COMITÉS D’ENTREPRISE TENAIRE COMITÉS D

Le CE/CSE encourt des sanctions en cas de non-conformité aux dispositions du RGPD En cas de non-respect du RGPD, le CE/CSE peut être condamné au même titre qu’une entreprise et avec les mêmes sanctions Il existe plusieurs niveaux de sanctions : les amendes administratives : une amende d’un montant de 2 à 4 des ressources du CE/CSE ;



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Droit d’information des salariés en cas de vente de leur entreprise Guide pratique – janvier 2016 4 Si au cours des douze mois qui précèdent la vente, celle-ci a déjà fait l’objet d’une information



préalable des salariés - economiegouvfr

directement les salariés au plus tard au moment où le comité d’entreprise est saisi pour avis sur le projet de cession En cas d'absence concomitante constatée du comité d’entreprise et des délégués du personnel, les salariés sont informés directement par le chef d’entreprise en application de la procédure



CommEnt mEttrE En PLACE LE CSE Au SEIn DE votrE EntrEPrISE

comité d’entreprise et d’un CHSCt, le CSE doit être mis en place au terme de leurs mandats et au plus tard au 1er janvier 2020 Pour pouvoir s’organiser ou faire coïncider la fin des mandats des différents représentants, l’entreprise peut réduire ou prolonger les mandats en cours



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Guide d’information sur le consentement libre, éclairé et continu Version du 26 novembre 2018 Ce guide d’information est révisé périodiquement La version en ligne prévaut sur toute autre version antérieure



Votre droit au français

Au sein de l’Union européenne, le respect des règles de sécurité à l’intérieur de l’entreprise implique que les modes d’emploi ou d’utilisation de substances ou de machines dangereuses d’origine étrangère et destinées à être utilisées dans une entreprise en France soient rédigés ou traduits en français



REGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL D ADMINISTRATION D ICADE

En cas d’admission d’un tiers non administrateur, il est rappelé que ce dernier est tenu à une obligation de confidentialité et de discrétion sur les informations recueillies lors du conseil 2 2 Ordre du jour Chaque membre du conseil d’administration a la liberté et la responsabilité de demander au président



LA CONSULTATION DU CE SUR LA POLITIQUE SOCIALE

l’entreprise, sur ce que dit la loi, leur convention collective et leurs éventuels accords collectifs du travail Le CE peut s’appuyer sur deux experts : C’est le cas du recours à l’expert-comptable dont la mission sera d’aider le CE à préparer cette consultation et qui est financée à 100 par l’employeur

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