COREE - OECD
compétitivité des agents de la fonction publique 1 Contexte général 1 1 Le système d’organisation des carrières dans la fonction publique 1 1 1 Le concept Le système d’organisation des carrières dans la fonction publique (Career Civil Service System, CCSS), est
Ressources humaines : rapport annuel
Organisation des carrières 18 Fin 2006, le Conseil mondial personnel/administration a approuvé un cadre d’organisation des carrières pour l’OMS, qui définit une stratégie pour la conception, et la mise en place progressive sur deux ans, d’un certain nombre d’éléments appelés à constituer une approche intégrée de l
SECTEUR PUBLIC – UN EMPLOYEUR DE CHOIX ? RAPPORT SUR LE
l’OCDE Dans ces pays, le pourcentage des sortants s’est accru au cours des 10 dernières années Certains changements structurels, comme la réduction des effectifs et la privatisation de certaines fonctions du secteur public ont influé sur cette tendance Le pourcentage des entrants dans la fonction publique a été
L’action internationaLe de L’ena 2011
Les formations sur-mesure organisées en 2011 se sont inscrites pour une part dans la ligne des coopérations déjà conduites les années précédentes, avec, par exemple, le ministère de l'Intérieur marocain, l'Institut supérieur d'administration de Rabat et la direction générale de la fonction publique algérienne
DE PROGRAMMATION DE LA RECHERCHE POUR LES ANNÉES 2021À 2030
de sa richesse nationale dans la recherche d’ici à 2000 puis à 2020, alors que la plupart des grandes puissances économiques l’ont déjà atteint, voire dépassé Depuis le début des années 2000, la France se situe en dessous de la moyenne des pays membres de l’OCDE en termes d’effort de recherche Alors qu’elle occupait la 4 ème
page 185 lectures - Institut français des relations
quand le pouvoir d’État formulait des demandes précises (notamment le pouvoir gaulliste sur la question de la sortie de l’Organisation du traité de l’Atlantique nord – OTAN) Sabine Jansen propose ainsi une réflexion de fond sur l’État savant en France, et le poids capital de la haute fonction publique dans l’expertise (même si le
FO Actu 86 - V3 5/10/18 13:58 Page 1 trimestre 2018 Actualité
Le MIGA a été versé à 6 des « liquidants » de la fonction publique d’Etat civile et à 19 des « liquidants » de la CNRACL S’agissant du minimum vieillesse, après avoir fortement diminué entre 1960 et le milieu des années 2000, l’effectif des bénéficiaires de l’ASPA ou de l’allocation supplémentaire du minimum vieillesse
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