L’ALTERNANCE DANS l’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR LE COÛT POUR L
L’ALTERNANCE DANS L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR EN LANGUEDOC-ROUSSILLON COntRAt DE PROFESSIOnnAlISAtIOn COntRAt D’APPREntISSAGE AGEFIPH AGEFIPH/ FIPHFP AIDES SPÉCIFIQUES DE L’AGEFIPH POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Aides Employeur : de 1500 € pour un contrat de 6 à 11 mois à 7500 € pour un CDI
L’ALTERNANCE - Accueil - Montpellier Management
dans l’enseignement supÉrieur en languedoc-roussillon l’alternance peut Être une solution la prime À l’apprentissage en languedoc-roussillon
L’apprentissage dans l’enseignement supérieur
l’établissement du lieu de travail de l’apprenti Employer dans le même établissement au moins un apprenti dont le contrat est en cours à l’issue de la période d’essai Le nombre de contrat en cours dans cet établissement après le recrutement de ce nouvel apprenti doit être supérieur au nombre de contrats en cours dans ce même
L’apprentissage dans l’enseignement supérieur
L’apprentissage dans l’enseignement supérieur : un pari gagnant Le CFA régional de l’Enseignement Supérieur en Languedoc-Roussillon, Sud de France (CFA EnSup-LR) a été créé en 2015 par la volonté commune de l’Université de Montpellier, de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3, de l’Université de Nîmes, de
Dossier presse Lancement officiel du CFA EnSup-LR Sud de
été en forte croissance dans l’enseignement supérieur en Languedoc-Roussillon, pour atteindre 1100 apprentis actuellement D’ici à 2020, le CFA EnSup-LR Sud de France envisage d’accueillir plus de 1 800 alternants pour répondre à la demande des entreprises La Région mène une politique ambitieuse en faveur de
L’apprentissage - Montpellier SupAgro
L’apprentissage dans l’enseignement supérieur Le CFA régional de l’Enseignement Supérieur en Languedoc-Roussillon, Sud de France (CFA EnSup-LR) a été créé en 2015 par la volonté commune de l’Université de Montpellier, de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3, de l’Université de Nîmes, de
L’apprentissage
L’apprentissage dans l’enseignement supérieur Le CFA régional de l’Enseignement Supérieur en Languedoc-Roussillon, Sud de France (CFA EnSup-LR) a été créé en 2015 par la volonté commune de l’Université de Montpellier, de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3, de l’Université de Nîmes, de
L’apprentissage
L’apprentissage dans l’enseignement supérieur Le CFA Régional de l’Enseignement Supérieur en Languedoc-Roussillon, Sud de France (EnSup-LR) a été créé en 2015 par la volonté commune des Universités de Montpellier, Nîmes, Perpignan, de l’École Nationale Supérieure de Chimie et l’Institut
Languedoc - RoussiLLon
Au cœur du languedoc Roussillon situés sur l’ensemble du territoire d’une région de France, régulièrement dans le peloton de tête des villes où il fait bon étudier les iuT du Languedoc-Roussillon proposent aux étudiants la qualité d’un enseignement universitaire technologique de proximité les spécialités
[PDF] Activité 34 : Réalisation d une digestion «in vitro»
[PDF] PROTECTION SOCIALE DES EXPATRIES
[PDF] GUIDE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AGIRC ET ARRCO L ESSENTIEL EN QUATRE POINTS. n o 10. Salariés expatriés et retraite complémentaire
[PDF] Règlement de la Consultation
[PDF] des Compétences clés
[PDF] Programme Rhône-Alpes d aide aux PME
[PDF] Caisse Nationale de l'assurance Maladie des Travailleurs Salariés Sécurité Sociale
[PDF] S EXPATRIER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE
[PDF] à conserver pour votre information
[PDF] PROJET D INNOVATION AU CAMEROUN ET DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
[PDF] SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE, FIABILITÉ ET QUALITÉ DU SERVICE ÉLECTRIQUE ET SÉCURITÉ DU PUBLIC
[PDF] pratiques Salarié mis à disposition d une filiale étrangère :
[PDF] Immeuble Aprilium 114 boulevard Marius Vivier Merle 69439 LYON Cedex 03 Tél. : 0 974 50 20 20 - Fax : 04 78 53 65 18 - www.april.
[PDF] CODE DE L'URBANISME ET DE LA CONSTRUCTION AU BURKINA FASO
3
L'apprentissage
dans l'enseignement supérieurLe CFA régional de l'Enseignement
Supérieur en Languedoc-Roussillon, Sud
de France (CFA EnSup-LR) a été créé en2015 par la volonté commune de l'Université
de Montpellier, de l'Université Paul-ValéryMontpellier 3, de l'Université de Nîmes, de
l'Université de Perpignan Via Domitia, de l'Ecole Nationale Supérieure de Chimie deMontpellier et de Montpellier SupAgro.
Le CFA EnSup-LR garantit la réalisation de
formations diplômantes de tous niveaux (DUT, DCG, DSCG, Licences générales et professionnelles, Masters, Diplôme National d'oenologie, Diplômes d'ingénieurs), adossées à une recherche de haut niveau et fortement adaptées aux besoins des entreprises.Les apprenti(e)s préparent
des métiers dans L es secteurs d'activités suivants :Agroalimentaire, viticulture
Aménagement, environnement, qualité,
risquesHôtellerie, tourisme
Art, culture, communication
Commerce, marketing
Gestion, management, droit
Construction, travaux publics
Génie biologique, chimie
Industrie, électronique, électricité,
mécanique, métallurgie, énergieInformatique, technologies de l'information
Logistique, transport
Social, santé
SOMMAIRE
6 6 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11 12 13 1416L'apprentissage dans L'enseignement supérieur
pourquoi se lancer dans l'apprentissage ? qui peut signer un contrat d'apprentissage ? dans quelle structure signer un contrat d'apprentissage ? que LL es sont L es démarches à suivre ? t rouver sa formation et candidater r echercher son entreprise s igner votre contrat d'apprentissage vous inscrire dans l'établissement de formationLe contrat d'apprentissage en bref
d urée et nature du contrat l es conditions de travail l a rémunération l es engagements respectifs et le suivi au cours du contrat q ueLques informations pratiques
contacts 66L'apprentissage
dans l'enseignement supérieur qu I p E ut SI gn ER un cOntRAt d' A pp RE ntISSAgE ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse généralement aux personnes de 16 à 25 ans (il faut avoir moins de 26 ans à la date de début de contrat). d es dérogations jusqu'à 30 ans sont possibles dans les cas suivants : Vous préparez déjà un diplôme en apprentissage et souhaitez, dans l'année suivant la ?n de votre formation, signer un nou veau contrat d'apprentissage pour suivre un cursus de niveau supérieur Votre contrat d'apprentissage est rompu pour des causes indépendantes de votre volonté d epuis le 1er janvier 2017, 7 Régions sont autorisées, à titre expérimental, à repousser l'accès à l'apprentissage jusqu'à 30 ans. n 'hésitez pas à nous contacter si vous êtes concerné(e). + d'informations : décret n°2016-1998 du 30 décembre 2016 Au-delà de 30 ans, l'apprentissage est encore possible si :Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé
Vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise et que la formation est reconnue indispensable à la réalisation de ce projet. Dans ce cas, vous devrez vous rapprocher du Recto rat et de l'organisme consulaire chargé de l'enregistrement de votre contrat Vous êtes inscrit(e) en tant que sportif de haut niveau (sur la liste mentionnée à l'art. L221-2 du Code du Sport).Préparer un diplôme reconnu par l'
tatAcquérir une expérience professionnelle et
faciliter votre insertion professionnelle à l'issue de la formation Béné?cier d'une rémunération mensuelle calculée en fonction de votre âge et votre ni veau d'étudesSuivre une formation gratuite :
les frais d'inscription sont pris en charge par leCFA EnSup-LR et le coût de la formation par la
structure qui vous accueilleAvoir droit à des aides ?nancières diverses
(logement, transport...) p O uRquOI SE LAncER dAnS L'AppREntISSAgE ?
En faisant vos études en apprentissage, vous pourrez : l'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre enseignements
académiques et pratiques dispensés en centre de formation et l'acquisition de savoir- faire chez un employeur. le rythme de ce?e alternance varie selon la formation suivie mais respecte un calendrier établi en amont. le contrat d'apprentissage est un contrat de travail particulier qui permet à l'étudiant(e) de bénéficier d'un double statut : étudiant(e) et salarié(e) à part entière de l'entreprise.Vous êtes reconnu(e)
travailleur handicapé ? vous pouvez accéder à l'apprentissage sans limite d'âge ni conditions. vous bénéficierez de moyens humains, matériels et financiers mis à disposition pour vous accompagner au mieux et d'un appui au niveau : - de l'établissement de formation : dispenses, tiers temps... d e l'entreprise d'accueil : adaptation de poste si nécessaire, intégration... contactez notre référente handicap sophie piegelin au04 99 58 52 34 ou par mail
poleadm@ensuplr.fr pour plus de renseignements.Ressortissant(e) étranger(e)
hors u nion Européenne ? vous pouvez aussi intégrer une formation par apprentissage. u ne fois que vous aurez trouvé votre entreprise, il faudra solliciter auprès de la direccte du département de votre domicile une autorisation provisoire de travail en plus de votre titre de séjour. ce?e autorisation doit être acquise avant la date de début du contrat. 7 89dA nS quELLE StRuctuRE SIgnER un cOntRAt d' A pp RE nt