IDENTITÉ PROFESSIONNELLE - systemique
IDENTITÉ PROFESSIONNELLE QUELQUES DEFINITIONS DE L'IDENTITE PROFESSIONNELLE Pour R Sainsaulieu[1], l'identité professionnelle se définit comme la « façon dont les différents groupes au travail s'identifient aux pairs, aux chefs, aux autres groupes, l'identité au travail est fondée sur des représentations collectives distinctes »
La construction des identités au travail
Avec Les Relations de travail à l'usine (éd d'Organisation, 1972) puis L'Identité au travail (Presses de Sciences po, 1977, rééd 2000), Renaud Sainsaulieu renouvelle ce courant de recherche en y intégrant l'analyse de la dimension culturelle du travail A partir d'enquêtes menées dans des entreprises publiques et
LIDENTITÉ EN ENTREPRISE
L'IDENTITÉ EN ENTREPRISE PAR Renaud SAINSAULIEU Professeur à l'Institutd'EtudesPolitiques de Paris Directeur du Laboratoire de Sociologie du changementdes institutions (LSCI), CNRS Le concept d'identités'articule au carrefour de plusieurs disciplines: la psychologie, l'anthropologie,la sociologie et les sciences politiques, puisqu'il
Cadre de santé : l’identité professionnelle en question
La construction d’une identité professionnelle se définit, selon Sainsaulieu(4), par un langage, des normes, des valeurs, une histoire, un processus de socialisation et une culture au travail Elle passe également par la qualification, la compétence, la culture professionnelle dans le champ de sa rhétorique professionnelle Les cadres de
Construction de lidentité professionnelle des
travail selon Sainsaulieu et enfin, les sources de construction de l’identité professionnelle Pour clôturer cette partie théorique, nous élaborerons un schéma reprenant les différentes dimensions du concept de l’identité professionnelle afin de construire notre modèle d’analyse En effet, ces
L’Identité au travail et Culture de l’Entreprise
et sociologue français Renaud Sainsaulieu, ce dernier porte un intérêt central aux relations du travail Depuis son livre "l'identité du travail" (1977) Tout fois il faut distinguer entre l’identité professionnelle et l’identité au travail : La première est une manière de se situer dans le champ des diverses professions
Comptes rendus / Sociologie du travail 57 (2015) 250–274 259
L’identité autravail Leseffetsculturelsdel’organisation,R Sainsaulieu [quatrièmeédition augmentée d’une préface de Norbert Alter] Presses de Sciences Po, Paris (2014) 604pp Quand on se plonge, près de quarante années après sa première parution, dans cette quatrième édition
Identité professionnelle du pharmacien et identité organi
Whetten (1985) et le concept d’identité professionnelle développé notamment par Dubar (1991) et Sainsaulieu (1985) sont mobilisés Le premier considère que l’identité de
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