Professionnels I OCTOBRE 2014 Veillez à la bonne
Veillez à la bonne identification de vos salariés Professionnels I OCTOBRE 2014 I Une bonne identification À quoi sert le numéro d’inscription au répertoire (NIR)?
SEPTEMBRE 2017 Votre salarié ne possède pas Veillez à la
Depuis 2017, les salariés nés à l’étranger et ne possédant pas de NIR se verront attribuer par les organismes de protection sociale un numéro d’identification d’attente (NIA) Une bonne identification Pourquoi ? Pour gagner du temps (les anomalies et les corrections allongent les délais de traitement de vos déclarations)
DÉCOUVRIR LA DSN - ameli, le site de l’Assurance Maladie
Veillez à la bonne identification de vos salariés : le BIS Le BIS (Bilan d’Identification des Salariés) permet de vous signaler d’éventuelles erreurs à corriger sur la qualité d’identification de vos salariés Le BIS étant la photo de classe de vos salariés, si votre personnel évolue (nouvelles embauches, CDD, emplois saison-
OCTOBRE 2014 Votre salarié ne possède pas Veillez à la bonne
déclarer en tant qu’employeur auprès de l’Urssaf Veillez à la bonne identification de vos salariés Professionnels I OCTOBRE 2014 I Une bonne identification à quoi sert le numéro d’inscription au répertoire (NIR)? Comment est constitué le NIR ? Votre salarié ne possède pas
REALISER UN ENTRETIEN ANNUEL D’EVALUATION
de satisfaction respectifs vis-à-vis du déroulement de l’entretien • Notez les points d’accord ou de désaccord ainsi que vos remarques éventuelles sur le contenu des échanges • Signez le compte-rendu de l’entretien et soumettez-le à signature de votre collaborateur Vous pouvez laissez un délai de réflexion et relecture à
Maintien d’activité : organiser votre travail avec le Covid
En cas de nettoyage par un prestataire extérieur : veillez à le prévenir 24 mars 2020 Covid-19 : maintien d’activité et mesures sanitaires, la MSA à vos côté Covid-19 : maintien d’activité et mesures sanitaires, la MSA à vos côtés 25 mars 2020
La mutuelle
La participation de l'employeur est au minimum égale à 50 de la cotisation, sauf disposition différente de votre convention collective, qui peut prévoir une répartition supérieure à la charge de l'employeur Le contrat est obligatoirement collectif, il peut être différent selon les catégories de salariés, cadres et non
des Services de Santé au Travail Interentreprises de Paca-Corse
XCar la santé ne s’arrête pas à la porte de votre entreprise, vos salariés reçoivent des conseils pour leur santé individuelle ainsi que leur qualité de vie au travail X Nous sommes en relation avec le secteur du soin et orientons vos salariés, afin de maximiser les chances de guérison NOS ATOUTS
Régime Congés du BTP - Caisse de la région Méditerranée
nier, cette décision porte le prix de la carte à 9,80 €, au lieu de 10,80 € par salarié intervenant sur un chantier Par ailleurs, dans l’attente et en pré-vision de l’intégration de vos décla-rations CIBTP à la DSN, en 2022, le réseau CIBTP redouble d’efforts pour simplifier vos démarches, mieux vous informer et vous répondre
PROTECTION DU VISAGE - vdpcom
Si vos employés sont exposés à des particules volantes, projections de produits chimiques, rayons UV nocifs, à la chaleur et à des étincelles électriques, le port de lunettes de sécurité, en combinaison ou non avec un écran facial, est indispensable
[PDF] Prévention des addictions dans le transport routier et la logistique Hygiène de vie et sécurité routière
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