GRILLE D’ENTREVUE - Votre référence en matière de main-d

2) Un temps sera alloué au candidat, à la fin de l’entrevue, pour une période de questions Durant l’entrevue, nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses, ce qui nous aidera à prendre une décision éclairée Avez-vous des questions ou des commentaires avant de poursuivre?

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Avant l'entrevue :

Relire les valeurs, la vision et la mission de l'entreprise afin de s'approprier le contenu et d"être en mesure de faire des liens avec les réponses du candidat;

2) Revoir l"oRre d"emploi, la description du poste ainsi que le curriculum vitae du candidat; 3)

Imprimer une copie du curriculum vitae.

Consignes pour le début de l'entrevue :

1) Faites les présentations d'usage : Bonjour, Madame/Monsieur...; 2)

Établissez le contact, mettez le candidat en conGance pour qu"il s"exprime ouvertement;3) ORrez-lui de l"eau ou un café.

Informations à mentionner au candidat :

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RÉALISÉ GRÂCE À LA CONTRIBUTION FINANCIÈRE DE LA COMMISSION DES PARTENAIRES DU MARCHÉ

DU TRAVAIL ET AVEC L"APPUI DES PARTENAIRES DU MARCHÉ DU TRAVAIL DU COMMERCE DE DÉTAIL

NNN VOFUNÉN

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