[PDF] ENQUÊTE SUR LA CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE (CTF) : Faits



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Questionnaire sur la conciliation famille TRAVAIL

Questionnaire sur la conciliation famille‐TRAVAIL BLOC 1 : LA FAMILLE ET LES CHARGES FAMILIALES 1 Avez‐vous des enfants à votre charge au quotidien? Oui, avec moi en garde à temps plein Oui, en garde partagée Non, sans enfant ou enfant (s) parti (s) de la maison 2



Questionnaire sur la conciliation famille ÉTUDES

J’aimerais recevoir le portrait et le plan d’action sur la conciliation famille, travail, études en Abitibi‐ Témiscamingue lorsqu’il sera disponible Vos réponses ne seront en aucun cas associées à votre courriel dans le traitement des données



Conciliation Travail- Famille

Conciliation Travail- Famille des Femmes et des Hommes Fonctionnaires au Maroc rapport conciliation vie privee indd 1 11/05/2016 10:17



Outil 6 CTF - Accueil - Ministère de la Famille

Ce questionnaire d évaluation à l intention du personnel est présenté à titre indicatif et peut être modifié en fonction du contexte particulier dans lequel il sera utilisé Keywords: Conciliation travail-famille, CTF, outil, questionnaire, évaluation, personnel, implantation, entreprise Created Date: 11/9/2010 12:14:49 PM



Questionnaire sur la conciliation vie professionnelle – vie

1 Questionnaire sur la conciliation vie professionnelle ‐vie familiale/ Enquête groupe mixité égalité du Conseil Économique et Social de Lorraine Questionnaire sur la conciliation vie professionnelle – vie familiale 1 seule réponse possible Plusieurs réponses possibles Vous êtes : o 1 femme o 1 homme



Conciliation travail/famille/implication

et identifier des pistes de solution (Voir le questionnaire sur la conciliation travail/famille/ implication en annexe C) • Mettre sur pied un comité Famille (Voir en annexe A un mandat type)



ENQUÊTE SUR LA CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE (CTF) : Faits

Dec 01, 2014 · répondre à un sondage en matière de conciliation travail-famille (CTF) Au total, 392 personnes ont complétéle questionnaire constituant ainsi un taux de participation fort intéressant avoisinant 40 du membership Nous vous remercions d’avoir répondu à l’appel en si grand nombre Les objectifs de ce sondage visaient à : 1



Outil 5 CTF - Accueil - Ministère de la Famille

Ce questionnaire d évaluation à l intention de l employeur est présenté à titre indicatif et peut être modifié en fonction du contexte particulier dans lequel il sera utilisé Keywords: Conciliation travail-famille, CTF, outil, questionnaire, évaluation, employeur, implantation, entreprise Created Date: 11/9/2010 12:15:01 PM



Guide Conciliation travail vie personnelle

4 Guide sur la conciliation travail-vie personnelle Guide sur la conciliation travail-vie personnelle 5 FAITES LE TEST Pour connaître les résultats, complétez le jeu-questionnaire en ligne à l’adresse suivante :



Conciliation emploi-famille et intégration professionnelle

part, les travaux de recherche sur la conciliation emploi-famille réalisés par Diane-Gabrielle Tremblay (2004, 2004a, 2003 ) et d’autre part, les travaux du Centre des femmes de Montréal (1995) sur « Les outils de sélection en emploi et

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Volume 22, numéro 5 Le 1 er décembre 2014 ENQUÊTE SUR LA CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE (CTF) :

Faits saillants du sondage!

Le 9 septembre dernier, tous les membres de l'Association ont été invités par courriel à

répondre à un sondage en matière de conciliation travail-famille (CTF). Au total,

392 personnes ont

complété le questionnaire constituant ainsi un taux de participation fort intéressant avoisinant 40 % du membership. Nous vous remercions d'avoir répondu

à l'appel en si grand nombre.

Les objectifs de ce sondage visaient à :

1. identifier les principales difficultés vécues par les cadres et les besoins en matière de CTF;

2. identifier les mesures de CTF actuellement en vigueur (formelles et informelles);

3. identifier la fréquence d'utilisation de ces mesures;

4. statuer sur l'impact de l'utilisation d'une mesure de CTF sur le rendement au travail;

5. identifier les bonnes pratiques de CTF en place.

Regardons quelques chiffres

D'abord, des 392 répondants,

60
% sont des femmes et

40 % sont des hommes. Parmi

nos répondants,

80 % ont au moins un enfant et parmi tous les enfants répertoriés,

66
% sont âgés entre 0 et 17 ans. Par ailleurs, 16 % des parents ont signalé la présence d'au moins un enfant avec des besoins particuliers au se in de leur famille. De plus, 33 % des répondants prodiguent du soutien à un ou des aînés. Dans l'ensemble,

25 % des

répondants sont considérés comme faisant partie de la génération " sandwich » (i-e :

avec un ou des enfants mineur(s) et un ou des aîné(s) à qui ils doivent offrir du soutien). De surcroît, il est important de noter que les résultats du sondage font clairement

ressortir que la difficulté à concilier le travail et la famille est très présente pour le quart

des répondants et ressentie de façon occasionnelle chez 67 % des cadres. À cela s'ajoute le niveau d'interférence du travail dans la famille qui est ressenti de façon modérée à élevée pou r plus de 75 % des répondants (des données significatives). Il faut aussi dire que les nombreuses heures de travail effectuées (57 % des répondants travaillent 45 heures ou plus) et les très nombreux commentaires répertoriés quant à l'importante charge de travail assumée doivent être pris en compte.

En outre,

nous vous invitons à consulter le lien suivant pour prendre connaissance de l'ensemble des faits saillants répertoriés par le sondage. Les éléments essentiels s'y retrouvent en 34 courts énoncés. Par ailleurs, pour un portrait plus global des résultats au regard des cinq objectifs précédemment énoncés, nous vous référons au document

La discussion

- 8.2 Les 5 objectifs ciblés.

Prochaines étapes

À la lumière des résultats obtenus lors de l'enquête, le Comité conciliation travail- famille élabore actuellement un plan d'action afin de favoriser la promotion de la conciliation travail-famille auprès des cadres des collèges (sensibilisation, information,

formation), tout en s'intéressant à la problématique rattachée à la " surcharge » de

travail. À cet égard, un guide de références des bonnes pratiques en matière de CTF sera

notamment élaboré au cours des prochaines semaines et des rencontres seront

planifiées dans différentes régions au cours de l'hiver. Les détails à ce sujet suivront au

retour de la période des Fêtes.

Comité conciliation travail-famille de l'ACCQ

M me

Fanie-Claude Brien, cégep de Saint-Hyacinthe

M me

Mélanie Cormier, ACCQ

M. Steve Gignac, centre d'études collégiales de Montmagny M me

Marie-Claude Jauvin, Firme Consilia

M me

Caroline Servant, cégep de Sainte-Foy

M. Christopher Smith, cégep Garneau

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