[PDF] LES APTITUDES PROFESSIONNELLES - Dawson College



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LES APTITUDES PROFESSIONNELLES - Dawson College

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Le dictionnaire des aptitudes professionnelles Le dictionnaire des aptitudes présenté ci-dessous est le résultat de recherches sur internet et d’interventions conduites en entreprise dans différents secteurs d’activité Catégories Aptitudes professionnelles Aptitudes affectives Goût de l'action :



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Les aptitudes professionnelles (ou compétences professionnelles ou qualités professionnelles) visent à présenter au recruteur notre savoir-être et notre personnalité On les cite dans notre lettre de présentation ou sous la rubrique «Compétences professionnelles» ou aptitudes professionnelles» de notre curriculum vitae, en prenant



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dent leurs aptitudes professionnelles, en ont probablement une définition différente de celle des employeurs, qui les achètent Ils définissent ces aptitudes comme la somme des connaissances, qualifications et expé-riences acquises avant leur arrivée sur le marché du travail et tout au long



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Liste des aptitudes Une aptitude est : un talent personnel, une capacité à , une facilité à , ce que tu peux développer facilement (ton potentiel) aider les autres les mathématiques analyser des idées l'histoire animer un groupe lire des plans apprendre m'adapter à des nouvelles situations avoir du jugement manipuler de petits objets



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Mes aptitudes Identifie 10 de tes aptitudes que tu désires retrouver dans ton travail et donne un exemple de situation dans laquelle tu as pu les mettre en pratique



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AUTO-EVALUATION DES APTITUDES PROFESSIONNELLES MISES EN ŒUVRE PENDANT UN STAGE Pour chacune des aptitudes ci-dessous, essayez de vous évaluer : 0 - Pas eu l’occasion de mettre en œuvre cette aptitude ++ Aucun problème à mettre en œuvre cette aptitude dans les activités qui la nécessitent

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LES APTITUDES PROFESSIONNELLES Les incontournables • Travaillant • Ponctuel • Capacité à travailler seul • Dynamique • Capacité à travailler en équipe • Capacité à respecter les consignes • Sens de l'observation • Sens de l'initiative • Leadership • Polyvalent • Patient • Persévérant • Fiable • Sens des responsabilités • Bonne capacité d'apprentissage • Facilité d'adaptation • Autonome Organisation • Bon sens de l'organisation • Capacité à respecter les délais • Capacité d'exécution rapide et précise • Capacité à établir des p

riorités • Facilité à comprendre le fonctionnement des machines • Capacité à créer ses propres outils de travail • Facilité à mener plusieurs tâches de front • Sens d

e la planification • Capacité d'évaluer une tâche • Capacité de planifier un agenda, un horaire Relation interpersonnelle • Facilité à répondre aux besoins d'un groupe • Facilité à repérer les difficultés et à les résoudre • Facilité à travailler avec diverses clientèles • Capacité à établir les besoins organisationnels • Capacité à saisir rapidement les besoins • Aisance à s'adapter à différentes cultures • Facilité à accepter des points de vue différents • Facilité à évaluer le potentiel des individus

Communication • Capacité à communiquer chaleureusement avec les gens • Facilité à synthétiser et à vulgariser l'information • Habilité à créer une atmosphère de coopération • Facilité à susciter la communication • Capacité à décrire une situation de façon claire et précise • Facilité à s'exprimer et à se faire comprendre en public • Capacité à diffuser de l'information • Capacité de synthèse et d'analyse • Capacité à apporter une vision nouvelle aux • formes traditionnelles • Aisance à communiquer verbalement et par écrit • Capacité à répondre rapidement aux besoins de la clientèle Leadership • Facilité à diriger une réunion ou une équipe • Capacité à définir des objectifs • Facilité à motiver les autres • Facilité à mener plusieurs tâches de front • Capacité à prendre rapidement des décisions • Capacité à superviser le personnel Administration Condition physique • Facilité à calculer rapidement • Faculté à tolérer la répétition • Facilité à travailler avec les chiffres • Bonne forme physique • Capacité à gérer un budget • Capacité à travailler sur de longs horaires/variables • Bonne endurance physique Esprit de synthèse Service à la clientèle • Facilité à rédiger des rapports clairs et précis • Capacité à communiquer avec les gens • Facilité à écrire de façon claire et concise • Sociable • Grande capacité à accueillir la clientèle avec courtoisie • Aptitude pour le service à la clientèle

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