Petit manuel d’introduction à la phonétique française
ce, de, ne, je, te, que, se prends-le [prã l´] • la loi des trois consonnes (à l’intérieur du mot phonétique) concerne une série de [´]: si un [´] s’amuït, le suivant se maintient pour éviter une combinaison de trois consonnes • Si la première syllabe contient un [´], il s’amuït, le second se maintient, le
Phonétique Française
Le programme de « Phonétique Française » sinscit dans le cade des Études Françaises de l’Université de Cadix (3e semestre ; 2e année détudes) en étant le travail de transcription et de correction phonétique en langue fançaise l [objectif fondamental de cette matière [MCREL A2-B1]
PHONETIQUE GENERALE / PHONETIQUE DU FRANÇAIS
Méthodologie de l'enseignement de la prononciation Organisation de la matière phonique du français et correction phonétique , CLE international, didactique des langues étrangères, Paris, 1981 RENARD R La méthode verbo-tonale de correction phonétique , Didier, 3ème ed , 1979 2 J Clarenc
Lenseignement de la prononciation en classe de FLE
Le point sur la phonétique, CLE international/Paris, 1998 Cet ouvrage fait un bilan sur l'enseignement de la phonétique dans le cadre de l'apprentissage d'une langue seconde ou étrangère Il propose une typologie d'activités pédagogiques, des techniques d'enseignement des sons et de la prosodie ainsi que des techniques de correction
FRANÇAIS
2 5 Activité de phonétique et orthogaphe r 21 2 5 1 Activité d’apprentissage 21 2 7 Activité de production 22 UNITE 3 : LA VIE EN COUPLE 25 3 1 Activité de mise en situation 25 3 2 Activité de compréhension du etxe t 28
Phonetique progressive du francais niveau debutant 2003 pdf
International Date de parution, 07102003 Phonétique Progressive du français - Livre de lélève phonétique progressive du français niveau avancé avec 400 exercices Niveau débutant - 400 exercices Ce livre de phonétique sadresse à des adolescents et à des adultes en Exercices systématiques de prononciation française F L E, 2003
Phonetique progressive du francais niveau debutant pdf
A lively and practical study of French Livre de lélève, Phonétique pdf creator 091afplghostscript32bit progressive français Niveau avancé, Lucile Charliac, Anne-Claude Motron, Cle International Livraison gratuite et - 5 sur tous les
méthode de français Guide pédagogique
un glossaire du cinéma, un précis de phonétique, un précis de grammaire, un précis de conjugaison, un lexique multilingue (allemand, espagnol, russe, anglais et portugais) – dans un encart de 16 pages, les transcriptions des vidéos et des audios • Le cahier d’activités En complément du livre de l’élève, il suit sa progression
Guide de prononciation de lallemand - Free
En fin de mot, les lettres b, d, g ont tendance à se prononcer p, t, k > Land (pays, région), Weg (chemin) (à l'exception du -ig qui se prononce comme ich) zwanzig (vingt) L'allemand connaît une 27ème lettre : le ß appelé "ess-tsett", il remplace, dans certains cas le double s
[PDF] fluctuations économiques définition
[PDF] quels sont les déterminants des fluctuations économiques
[PDF] interlignes ce1
[PDF] la lavande et le serpolet
[PDF] améliorer la vitesse de lecture ce1
[PDF] lecture fluide cp
[PDF] fluidité lecture 2e année
[PDF] le champ lexical de mot printemps
[PDF] adjectif qualificatif de l'été
[PDF] champs lexical automne
[PDF] mots par minute lecture primaire
[PDF] vocabulaire printemps
[PDF] les mots du printemps
[PDF] hiver champ lexical
FRANÇAIS
6ème
Année Secondaire
GUIDE DE L'ENSEIGNANT/E
Combinaison : LFK
Kigali, Janvier 2019
iiGuide de l'enseignant© 2019 Rwanda Education Board
Tous droits réservés.
Ce manuel est la propriété de REB.
Quiconque l'utilisera devra chaque fois en citer l'auteur et la so urce. iiiGuide de l'enseignantAVANT-PROPOS
Cher(e) enseignant (e ),
à votre disposition, un guide d'enseignement apprentissage de français pour la 6ème
d'assurer la consistance et la cohérence de l'enseignement/apprentissage de la les apprenants réalisent pleinement leur potentialités l à tous les niveaux del'éducation, ce qui les préparera à bien s'intégrer dans la société et à exploiter
les possibilités d'emploi. apprennent, leur niveau d'apprentissage et les compétences qu'ils acquièrent. approches pédagogiques, les stratégies d'évaluation et le matériel pédagogique disponible. Nous avons porté une attention particulière aux activités qui facilitent le processus d'apprentissage dans lequel les apprenants peuvent développer des idées et faire de nouvelles découvertes lors d'activités concrètes menées individuellement ou avec des pairs. Avec l'aide des enseignants, les apprenants acquerront des compétences appropriées et seront capables d'appliquer ce mesure de développer certaines valeurs et attitudes qui leur permettront d'opérer e des changements non seulement dans leur propre vie mais aussi au niveau de la nation. Cela contraste avec les théories d'apprentissage traditionnelles qui considèrent l'enseignement /apprentissage principalement comme un processus d'acquisition des connaissances venant des personnes mieux informées, en occurrence les enseignants. Dans les programmes axés sur les compétences, l'enseignement /apprentissage est considéré comme un processus de développement actif des connaissances et de la compréhension, des savoirs faire, des attitudes et des valeurs positives. Dans ce processus, les concepts sont principalement introduits par une activité, une situation de communication ou un scénario qui aide l'apprenant à acquérir et à développer les compétences .C'est- à- dire les savoirs, les savoirs -faire , les attitudes et valeurs positives. ivGuide de l'enseignant En outre, cet apprentissage actif incite les apprenants à jouer un rôle actif dans leur propre apprentissage. Dans cette optique, votre rôle est de: ȈOrganiser des discussions en groupes pour les apprenants en tenant compte de l'importance du constructivisme social, qui suggère que l'apprentissage est plus compétentes et plus expérimentées. ȈImpliquer les apprenants dans l'enseignement/apprentissage par les méthodes actives telles que : recherches, enquêtes, discussions en groupe, activités individuelles. problèmes, la recherche, la créativité et l'innovation, la communication et la coopération. ȈSoutenir et faciliter le processus d'apprentissage en valorisant les contributions des apprenants aux activités de la classe. ȈGuider les apprenants dans l'harmonisation de leurs résultats. en classe et utiliser des approches et des méthodes d'évaluation appropriées basées sur les compétences. pour que vous puissiez l'utiliser facilement. Il est divisé en 3 p arties: La première partie explique la structure de ce livre et vous donne les conseils méthodologiques; La deuxième partie donne les exemples de plans de cours comme référence La troisième partie fournit des détails sur les conseils pédagogiques pour chaque concept et chaque activité donnés dans le livre de l'apprenant Même si le guide de l'enseignant contient les réponses à toutes les activités du livre de l'apprenant, il vous est demandé de travailler sur chaque activité avant de juger les résultats de l'apprenant. vGuide de l'enseignant Je ne saurais terminer mes remerciements sans exprimer ma gratitude au particulier celui du Département des programmes qui a travaillé assidûment durant tout le processus d'élaboration des manuels combien précieux, du projet " In- House ». Tout commentaire ou contribution serait le bienvenu pour améliorer ce manuel pour les prochaines versions.Dr. NDAYAMBAJE Irénée
Directeur Général, REB
viGuide de l'enseignantREMERCIEMENTS
Je tiens à exprimer sincèrement mon appréciation aux personnes qui ont joué un rôle majeur dans l'élaboration de ce guide pour l'enseignant de 4ème année Secondaire. Sans leur participation, celui-ci n'aurait pas vu le jo ur. Qu'ils veuillent trouver ici l'expression de ma profonde gratitude établissements scolaires qui ont bien voulu disponibiliser leur personnel ce guide. Je voudrais également exprimer ma profonde gratitude aux professeurs fourni des experts dans la mise en pages, des illustrations et images originales exemptes de tout plagiat. Je ne saurais terminer mes remerciements sans exprimer ma gratitude au particulier celui du Département des programmes qui a travaillé assidûment durant tout le processus d'élaboration des manuels combien précieux, du projet " In- House ».Joan MURUNGI,
Chef de Département CTLR
viiGuide de l'enseignantTable des matières
AVANT-PROPOS ......................................................iii REMERCIEMENTS ....................................................vi I. INTRODUCTION GENERALE ..........................................xii1.1. Structure du guide .................................................xii
1.2. Démarches méthodologiques .......................................xii
CONTEXTE 1: CULTURE ET SOCIÉTÉ ......................................11. Compétence-clé ....................................................1
3 Thèmes transversaux .................................................3
4. Activités introductive du contexte ....................................3
5. La répartition des leçons par unité du contexte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
6. Exploitation des leçons ..............................................5
ǣ ...............................5
ǣǯ .................................46
1. Compétence-clé ..................................................69
3. Thèmes transversaux ..............................................69
4. Activités introductive du contexte ...................................69
CONTEXTE II : URBANISME ET HABITAT ................................695. Liste des unités et activités (y compris l'évaluation)
....................706. Exploitation des leçons de chaque unité du contexte ..................71
ǣǯ .......................71
ǣǯ ...............................................78ǣǯ ...................................90
6. 3.1. Réponses aux questions de mise en situation ......................90
Résumé du Contexte 2
EVALUATION DU CONTEXTE 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .102 viiiGuide de l'enseignant1. Compétence clé ..................................................107
3. Thèmes transversaux ..............................................107
4. Les mots clés .....................................................107
CONTEXTE III : LA SOLIDARITE ........................................1075. La répartition des leçons par unite du contexte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
6. Exploitation des leçons ............................................108
Objectifs d'apprentissage .............................................108 ǣǯ .......................................110 ǣǯ .......................................129ǣǯ ..................................144
6.4 CONTEXTE IV : LE TOURISME .........................................1611. Compétence-clé ..................................................161
3. Thèmes transversaux ..............................................161
4. Activité introductive du contexte ....................................162
5. La répartition des leçons par unité du contexte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
6. Exploitation du contexte
: Le tourisme ...............................163ǣ ..............................163
ǣ ....................................174
ǣǯ ......................................187 CONTEXTE V : TRAVAIL ET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .DEVELOPPEMENT ...............................229
1. Compétence-clé ..................................................229
3. Thèmes transversaux ..............................................229
4. Activités introductive du contexte ...................................230
5. La répartition des leçons par unité du contexte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230
ǣǯ ...............................................232 ixGuide de l'enseignant8. 2. Entretien d'embauche
8. 4. La lettre de motivation ...........................................263
8.5. Le curriculum Vitae (CV) .........................................264
ǣǯ ..............................265
8. Contenu supplémentaire ..........................................288
CONTEXTE VI : L'ARGENT .............................................3111. Compétence clé ..................................................311
3. Thèmes transversaux ..............................................311
4. Activités introductive du contexte ...................................311
5. La répartition des leçons par unité du contexte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
6. Exploitation des leçons ............................................313
ǣǯ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .313ǣǯǦ ...............................334
ǣ ............................................3456.4 Résumé du contexte 6
: L'argent .................................360 BIBLIOGRAPHIE .....................................................374 xGuide de l'enseignantI. INTRODUCTION GENERALE
1.1. Structure du guide
Ce guide de l'enseignant est une entité nettement structurée qui comprend et le développement des contextes tels qu'ils sont présentés dans le livre de l'apprenant. Cette partie introductive fournit des directives générales sur la façon de développer les compétences génériques, l'intégration des thèmes transversaux et comment répondre aux besoins éducatifs particuliers des apprenants. Il donne également une claire orientation sur les méthodes et techniques de classe ainsi que sur l'évaluation des compétences requises dans l'enseignement/apprentissage de la langue française.1.2. Démarches méthodologiques
L'enseignement du français repose sur le découpage du contenu en contextes ou situations de communication, scindées à leur tour en unités. Chaque unité est développée en plusieurs activités basées sur un texte. Ces activités sont organisées en trois principales étapes : compréhension, exploitations des mécanismes linguistiques, production. L'étape de compréhension comprend les activités de mise en situation et de compréhension du texte. L'exploitation des mécanismes linguistiques comporte des activités d'exploitation lexicale, grammaticale, d'orthographe et de phonétique. La production comporte des activités littéraires et des activités de production (expression orale et écrite). Au cours de ces activités, l'apprenant guidé par l'enseignant, observe, émet des hypothèses, découvre et dégage l'essentiel qu'il applique dans les activités approche méthodologique rigoureuse de la part des utilisateurs auxquels il est proposées sont nécessaires et tout à fait complémentaires. Elles permettent à l'apprenant d'atteindre les trois types d'objectifs de tout enseignement/ apprentissage basé sur les compétences : les savoir, les savoir faire et les savoirêtre (attitude et valeurs).
1.2.1. Le développement des compétences
L'enseignement du français dans l'approche par compétence vise à donner trois types de compétences : Les compétences de base (la lecture et l'écriture, les aptitudes mathématiques et l'usage de l'outil informatique), les compétencesgénériques ( l'esprit d'analyse critique, la créativité et l'innovation, la recherche et
la résolution des problèmes de la vie courante, la communication, la coopération, la gestion des relations interpersonnelles et le savoir-vivre, l'apprentissage tout au long de la vie ou la culture des connaissances plus poussées et approfondies) xiGuide de l'enseignant et les compétences communicatives (composante linguistique, composante pragmatique et composante sociolinguistique et socioculturel). Dans cette optique, l'enseignant présente des situations-problèmes de la vie courante auxquels les apprenants sont exposés et il les invite à chercher des sont invités à faire des recherches, analyser profondément une situation pour émettre des hypothèses, faire des commentaires et en tirer des conclusions. Ce sont eux qui jouent un grand rôle dans leur enseignement /apprentissa ge. Ces trois types de compétences aident les apprenants dans l'acquisition des compétences communicatives langagières qui servent de fondement pour l'acquisition des autres compétences. L'acquisition de ces compétences requiert une approche méthodologique rigoureuse de la part des enseignants auxquels activités proposées dans l'unité sont nécessaires et tout à fait complémentaires. prentissage ou des besoins spéciaux L'éducation inclusive ne concerne pas seulement les apprenants handicapés, mais tous les apprenants. C'est pour cela que l'enseignant(e) est invité(e) catégoriser les apprenants qui ont des besoins particuliers comme sui t: physiques, les handicapés intellectuels et autres (surdoués ou génies, le handicap combiné, les albinos, etc.) L'enseignant(e) répondra à ces besoins particuliers à travers la préparation de ses leçons, dans les activités d'enseignement/apprentissage et d'évaluation où il/ au sein d'une même classe ainsi qu'au choix du matériel dida ctique approprié. doivent: ȈTenir compte du fait que les apprenants apprennent d'une manière ȈMaintenir une salle de classe organisée et limiter la distraction. Cela aidera les apprenants ayant des besoins spéciaux à rester attentifs au cours eu aux instructions données. ȈVarier le rythme d'enseignement pour répondre aux besoins de chaque apprenant. Certains traitent l'information et apprennent plus lentement que les autres xiiGuide de l'enseignant des phrases simples et concrètes pour les aider à comprendre les activités. mots ou des concepts nouveaux, ou présenter les illustrations. ȈFaire des groupes hétérogènes (grouper des handicapé et des non qu'ils pourraient exceller dans un autre.