Validation des acquis de l’expérience
Les étapes d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Je m’informe auprès d’un Point Relais Conseil (PRC) Avant de m’engager dans le processus VAE, le PRC m’invite à une réunion d’information collective Ensuite, le conseiller du Point Relais Conseil me propose un entretien conseil pour étudier l
Point Relais Conseil - Centre-Val de Loire
Validation des Acquis de l’ Expérience Objectifs Le conseiller VAE a pour mission d’accueillir, d’informer de conseiller les personnes en leur donnant des repères dans leur projet de validation des acquis par l’expérience Etre au cœur de l’information est une condition d’exercice de la fonction de conseiller
POURQUOI ? LES POINTS RELAIS CONSEIL VAE LA VALIDATION DES
Dans le cadre de sa mobilisation en faveur de l’orientation et de Région est chargée d’organiser l’information et de conseiller sur la validation des acquis de l’expérience Elle finance notamment les 33 points relais conseil (PRC) VAE en Normandie qui vous informent, vous conseillent et vous aident dans vos démarches La Région
LES POINTS RELAIS CONSEIL - ALFA CENTRE
LES POINTS RELAIS CONSEIL ¾Exemple 1 : M AH est actuellement à la recherche d’un emploi Il a entendu parler de la VAE à l’ANPE, et compte tenu de son expérience (+ de 10 ans) et de son souhait de trouver un emploi qualifié, il suppose que la VAE est une solution pertinente
POINT RELAIS CONSEIL VAE - Réseau des Greta de Franche-Comté
VAE et des modalités de validations des différents certificateurs Analyse du projet de VAE et du parcours professionnel Analyse des référentiels de diplôme correspondant à l’expérience Conseil sur le choix de la certification (Titre professionnel, CAP- Bac pro , Diplôme d’Etat, CQP, ) au vu du POINT RELAIS CONSEIL VAE parcours
LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE
Dans le cadre de sa mobilisation en faveur de l’orientation et de la formation des Normands, la Région est chargée d’organiser l’information et de conseiller sur la validation des acquis de l’expérience Elle finance notamment les 33 points relais conseil (PRC) VAE en Normandie qui vous informent, vous conseillent et vous aident
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LES POINTS RELAIS CONSEIL
Premier regroupement des Points Relais Premier regroupement des Points RelaisConseil en V.A.E :
Conseil en V.A.E :
le 17 décembre 2002 le 17 décembre 2002LES POINTS RELAIS CONSEIL :
quelques repèresRECONNAISSANCERECONNAISSANCEdes acquis : élaboration de points de des acquis : élaboration de points de
repère repèreidentification des acquis dans le cadre de portefeuille de identification des acquis dans le cadre de portefeuille de
compétences, bilans, attestation de formation : entretien, compétences, bilans, attestation de formation : entretien,
auto auto--évaluationévaluationVALIDATIONVALIDATIONdes acquis : des acquis :
positionnement des acquis identifiés par rapport à un positionnement des acquis identifiés par rapport à un
référentiel : Jury référentiel : JuryCERTIFICATION :CERTIFICATION :
délivrance d'un certificat d'un titre ou d'un diplôme par délivrance d'un certificat d'un titre ou d'un diplôme par
une autorité compétente ou légitimée pour le faire : une autorité compétente ou légitimée pour le faire : Autorité compétente ou légitime (ex : recteur) Autorité compétente ou légitime (ex : recteur)LES POINTS RELAIS CONSEIL
11--La chaîne de service d'informationLa chaîne de service d'information--
conseil en VAE conseil en VAELES POINTS RELAIS CONSEIL :
la chaîne de serviceAccueil
Information :
Aide au choix
Professionnel
Anpe, Cio,
Scuio,ML,
Cidj,Points Relais
Conseil en VAE :
Aide au choix
d'une qualificationAnpe, Cio,
Scuio, ML,
Cidj, Fongecif
OpcaOrganismes
Valideurs:
Procédure de
validation de l'expérience DAVA MES JSUniversité
CCIPart. scx
Bilan de
compétencesJe sais quel
métier je veux exercer Moi aussiJe sais quelle
qualification je viseLES STRUCTURES D'ACCUEIL,
D'INFORMATION ET D'ORIENTATION
L'information générale : tous les lieux d'accueil et L'information générale : tous les lieux d'accueil et
d'information du public (mission locale, CIO, ANPE, d'information du public (mission locale, CIO, ANPE,CRIJ...)
CRIJ...)
Informer sur la loiInformer sur la loi
Informer sur les différents interlocuteurs :Informer sur les différents interlocuteurs : Les Points Relais Conseil pour une aide à Les Points Relais Conseil pour une aide à l'élaboration d'un pré l'élaboration d'un pré--diagnostic d'un projet en diagnostic d'un projet en validation des acquis validation des acquis Les organismes valideurs pour des demandes Les organismes valideurs pour des demandesélaborées
élaborées
LES POINTS RELAIS CONSEIL :
INFORMATION-CONSEIL EN VAE
ACCUEILLIRACCUEILLIR
ANALYSER
ANALYSERles expériences et le projet de la personneles expériences et le projet de la personneCONSEILLER
CONSEILLERet élaborer différentes hypothèses et élaborer différentes hypothèsesRELAYER
RELAYERauprès des organismes valideurs et personnesauprès des organismes valideurs et personnes--
ressources dans l'accompagnement de la V.A.E ressources dans l'accompagnement de la V.A.ELES ORGANISMES VALIDEURS
Ainsi les services valideurs pourront recevoir un Ainsi les services valideurs pourront recevoir un public déjà bien informé sur public déjà bien informé sur les différentesles différenteshypothèseshypothèses , ayant auparavant effectué une , ayant auparavant effectué une réflexion sur son expérience professionnelle. réflexion sur son expérience professionnelle.LES POINTS RELAIS CONSEIL
22--LES FONCTIONS D'INFORMATIONLES FONCTIONS D'INFORMATION--CONSEIL CONSEIL
AU SEIN D'UN POINT RELAIS CONSEIL
AU SEIN D'UN POINT RELAIS CONSEIL
LES POINTS RELAIS CONSEIL
LES P.R.C :LES P.R.C :
ANALYSE une
ANALYSE une demande initialedemande initiale
d'une d'une personne personneLES VALIDEURS :LES VALIDEURS :
ANALYSE des possibilités
ANALYSE des possibilités d'engagement d'engagement dans une procédure ciblée de validationdans une procédure ciblée de validation
LES POINTS RELAIS CONSEIL
Exemple 1 Exemple 1
M. AH est actuellement à la recherche d'un
M. AH est actuellement à la recherche d'un
emploi. Il a entendu parler de la VAE à emploi. Il a entendu parler de la VAE à l'ANPE, et compte tenu de son expérience l'ANPE, et compte tenu de son expérience (+ de 10 ans) et de son souhait de trouver un (+ de 10 ans) et de son souhait de trouver un emploi qualifié, il suppose que la VAE est emploi qualifié, il suppose que la VAE est une solution pertinente. une solution pertinente.LES POINTS RELAIS CONSEIL
Rôle du PRC dans l'exemple 1 :Rôle du PRC dans l'exemple 1 : Clarifier la situation et les objectifsClarifier la situation et les objectifs Repérer avec lui les expériences (durée, Repérer avec lui les expériences (durée, nature) susceptibles d'être prise en nature) susceptibles d'être prise en compte dans une perspective de compte dans une perspective de validation validation Repérer d'autres solutions que la Repérer d'autres solutions que la validation validationLES POINTS RELAIS CONSEIL
Exemple 2Exemple 2
M. BC a une expérience d'une dizaine d'année en M. BC a une expérience d'une dizaine d'année en
tant qu'attaché commercial mais aussi comme tant qu'attaché commercial mais aussi comme directeur commercial. Il est titulaire du BEP d'un directeur commercial. Il est titulaire du BEP d'un Bac Pro Vente représentation et possède le niveau Bac Pro Vente représentation et possède le niveau BTS Force de Vente; il se présente au Point Relais BTS Force de Vente; il se présente au Point RelaisConseil car souhaite faire valider son BTS qu'il
Conseil car souhaite faire valider son BTS qu'il
n'a pas obtenu. n'a pas obtenu.LES POINTS RELAIS CONSEIL
Rôle du PRC dans l'exemple 2Rôle du PRC dans l'exemple 2 Le conseiller du PRC aide la personne qui a Le conseiller du PRC aide la personne qui a une demande bien ciblée à préciser ses une demande bien ciblée à préciser ses objectifs et à effectuer un choix en objectifs et à effectuer un choix en connaissance de cause et à repérer avec lui connaissance de cause et à repérer avec lui les différentes stratégies possibles et leur les différentes stratégies possibles et leur cohérence. cohérence.LES POINTS RELAIS CONSEIL
Exemple 3Exemple 3
Melle CG a 34 ans. Elle a travaillé durant 12 ans dans Melle CG a 34 ans. Elle a travaillé durant 12 ans dans
des fonctions de type secrétariat des fonctions de type secrétariat--comptabilité. Elle a comptabilité. Elle a arrêté ses études en 1ère, sans diplôme particulier. Elle arrêté ses études en 1ère, sans diplôme particulier. Elle s'est formée au traitement de texte lors d'un stage s'est formée au traitement de texte lors d'un stage organisé par la CCI. Elle s'est arrêtée de travailler 2 organisé par la CCI. Elle s'est arrêtée de travailler 2 ans à la naissance de son deuxième enfant. ans à la naissance de son deuxième enfant. Aujourd'hui elle retravaille et une amie lui a parlé de Aujourd'hui elle retravaille et une amie lui a parlé de la VAE. la VAE.