La réforme de la formation professionnelle - Fonction publique
27/04/2017 DGAFP Réforme de la formation professionnelle 13 Une opportunité pour renforcer la cohérence des formations proposées au sein du Groupe RETOURS D’EXPÉRIENCES SUR LES MESURES PHARE DE LA RÉFORME Projets: Mettre en place des outils de gestion de la formation Entreprises : Constructeur automobile (1) et Groupe
Rapport INET Impacts de la réforme territoriale sur les agents
la fonction publique territoriale (CSFPT) Or, la formation spécialisée n° 5 du CSFPT, compétente pour les questions inter fonctions publiques, juge que ce texte, devenu la loi n° 2010-1563 du 16 décembre 2010 portant réforme des collectivités territoriales, aura
FFP N° 6 4 - Fédération de la Formation Professionnelle - FFP
et d’une croissance durable pour le pays La réforme en cours présente une opportunité pour enfin améliorer et faciliter l’accès au développement des compétences en France Cette réussite est conditionnée à une mise en œuvre opérationnelle de la loi, et la FFP est pleinement mobilisée pour y contribuer
Rapport sur la diversité dans la fonction publique
3 1 2 3 735 000 agents sont non titulaires dans la fonction publique en 2002 38 3 1 3 Les enjeux du choc démographique pour la fonction publique 39 3 1 3 1 La situation démographique générale : une baisse de la population active dans
Dépêche AEF : Nous comptons profiter de la réforme de la
ce une opportunité pour vous ? Michel Hiriart : Nous comptons effectivement profiter de la fenêtre de tir qu’offre la réforme de la fonction publique pour porter nos revendications Plus largement, dans le cadre de la réorganisation territoriale, il est nécessaire de veiller à une gestion des
Plan d’action global pou la mise en œuve des popositions de
2 Département de la Formation Professionnelle 2015 Stratégie Nationale sur la formation professionnelle 2021 La formation partout, pour tous et tout au long de la vie Rabat: Ministè e de l [éducation nationale et de la fo mation p ofessionnelle, p 5 3 Cité dans le Référentiel sur l’intégration de l’égalité et de l’équité
RAPPORT D’ÉVALUATION DE L’IGAS Une opportunité pour créer un
de la fonction publique, pour ne citer que ceux qui ont une pratique de la médecine du travail Il serait dès lors discutable en termes de méthode que ce rapport nourrisse des propositions de restructuration spécifique aux SSTI, sans mettre en perspective les autres composantes du système avec le même degré d’analyse
DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES SPORTS, DE LA COHESION SOCIALE
Cette étude a été souhaité par linstitution, avant la mise en œuvre de toute formation relevant de cette spécialité Dans un contexte de mutation de notre environnement et de réforme des diplômes de lanimation, il sagit d¶une opportunité pour sinterroger et avoir des réponses adaptées pour une future offre de formation
[PDF] I. DÉFINITION AVEC L USAGER OU SON REPRÉSENTANT LEGAL DES OBJEC- TIFS DE LA PRISE EN CHARGE
[PDF] Réseau d Experts Séniors sur Paris, Lyon, région PACA depuis 2003,
[PDF] Raison sociale :... N de Siret N de chantier 1 2 Code postal Commune :...
[PDF] Maison de retraite E.H.P.A.D. EFFIAT CONTRAT DE SEJOUR
[PDF] Destination Asie : étudier en Chine
[PDF] Le SI et ses utilisa-tueurs Perspectives sur la stratégie IT des organisations à l heure du Cloud Computing
[PDF] Convention ENTRE. ci-après désignés par le «Réseau UT-INSA» et représentés par L'Université de Technologie de Troyes
[PDF] CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Article L du Code du Travail)
[PDF] Plan académique de formation 2015 Bilan des actions de formation
[PDF] Convention simplifiée de formation professionnelle ( article L du code du travail )
[PDF] Survol de l entreprise
[PDF] L Ordre est administré par un conseil d administration formé d un président, de vingt administrateurs élus et de quatre administrateurs nommés.
[PDF] Guides des déposants aux AIDES AUX EQUIPES - 2016
[PDF] avec un jeu de piste, un défi, un trésor Jour 1 comme! moteurs de découverte. Découverte du jeu et de sa place dans la