[PDF] Référentiel du C2i® niveau 1 - Académie de Poitiers

Référentiel des compétences relatives aux processus

Le référentiel de compétences permet de développer des plans de formation à partir de l’analyse des besoins de formation (Brahimi, 2011) Transfert des connaissances

Réf formation : SECO02 RSS

Référentiel de compétences en maladies infectieuses pour la

Il permet de soutenir le développement des compétences de multiples manières Le référentiel de compétences peut ainsi être utile pour le recrutement, la description d’un champ de pratique, l’évaluation des compétences, la gestion des compétences ou encore pour guider l’élaboration d es programmes universitaires en santé publique

GUIDE DE RENTRÉE des fonctionnaires stagiaires 2019-2020

Depuis le 1er septembre 2013, un nouveau référentiel de compétences est entré en vigueur Quatorze compétences professionnelles doivent être prises en compte dans la formation des enseignants et personnels d’éducation,

Brevet de technicien supérieur Support à l’action managériale

4 BTS Support à l’action managériale – Référentiel de formation – Version du 13 mars 2018 2 L’approche blocs de compétences La loi de mars 2014 relative à la formation professionnelle 1 institue le compte personnel de

Référentiel du C2i® niveau 1 - Académie de Poitiers

Le référentiel national du C2i® niveau 1 comprend 44 compétences réparties en 9 domaines Domaine de compétences Compétences requises 1 Être conscient de l’évolution constante des TIC et de la déontologie qui doit leur être associée, et capable d’en tenir compte dans le cadre des apprentissages 2

ANNEXE 6 - Conseil de la protection sociale des travailleurs

Centre National de Formation et de Développement des Compétences Pour qui ? Les inspecteurs OC et les personnels des services gestion du risque, comptabilité, statistiques, et les praticiens conseils Pré requis Prise de poste Informations pratiques Durée : 3 jours / 21 heures Budget : Formation Professionnelle Continue

Le portfolio nume´rique

Le livret est organisé sous forme de 6 blocs Chaque bloc regroupe les compétences associées du référentiel de compétences (Arrêté du 1-7-2013 - J O du 18 juillet 2013 - Paru au BOEN n° 30 du 25 juillet 2013)