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Offre emploi Femme ou Homme de Menage MFG

OFFRE D’EMPLOI MADAGASCAR FAUNA AND FLORA GROUP (MFG) CHERCHE UN(E) FEMME/HOMME DE MENAGE • Date de publication : 15 Janvier 2021 • Poste base à Toamasina • Contrat : CDD 1 an avec période d’essai 3 mois et possibilité de renouvellement



Salarié du Particulier employeur - URSSAF

Modèle de contrat de travail issu de la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur Réalisation : Acoss/Cncesu - NAT/ 4008 /oct 2015/CNCESU - Contrat de travail CDI - CESU Le salaire net n’est pas majoré de 10 Cette option n’est ouverte que pour les contrats supérieurs à 32 heures de travail mensuel



Bâtiment & travaux publics - Ministère du Travail, de l

aides appareilleurs, le personnel de nettoyage (y compris les femmes de ménage), le personnel de magasinage, le personnel de laboratoire et de taille de pierre de niveau 1 à 3 (Exemple: un nettoyeur de coefficient 300 du bâtiment qui aurait dû être classé en employé de niveau 1 sera à classer en ouvrier de niveau 1)



Le travail des femmes en République démocratique du Congo

cher sur le marché de l’emploi Les femmes se chargent également du ménage et de prendre soin des enfants, les fillettes étant d’ailleurs mises très jeunes à contribution Les femmes et parfois de très jeunes filles sont aussi victimes d’exploitation sexuelle sous plusieurs formes



Fiche Rome - K1304 - Services domestiques

Peut effectuer des travaux de grand nettoyage occasionnels ou des activités de services et d'accompagnement auprès de publics (enfants, personnes âgées, ) Peut coordonner l'activité du personnel de maison Accès à l'emploi métier Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle



CONTRAT DE TRAVAIL - cheques-emploi

Pendant le temps d’essai, le contrat de travail peut être résilié avec un délai de congé de 7 jours civils Dès la fin du temps d’essai, le préavis est de 1 mois pour la fin d’un mois pendant la première année de service, de 2 mois de la deuxième à la neuvième année de service et de 3 mois dès la dixième année de service



Tout savoir - URSSAF

→ Pas de bulletin de salaire à établir: le Centre s’en charge pour vous Il adresse à votre employé une attestation d’emploi (document valant bulletin de paie) Vous avez toutefois des obligations à respecter en tant qu’employeur Elles sont définies notamment par la convention collective nationale

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