La maturité digitale des salariés
vement clivant de la maturité digitale Avec un indice de 68 (pour 53 en moyenne pour l’ensemble des salariés), les jeunes salariés de 18 à 24 ans distancent d’assez loin leurs aînés les plus âgés (indice de 46 chez les 50 ans et plus) L’écart se creuse également selon le statut occupé : 15
Harris Interactive a développé un dispositif simple, rapide
Harris Interactive a développé un dispositif simple, rapide et opérationnel pour benchmarker la maturité digitale de vos salariés Pour plus d'informations, visitez : harris-interactive ou appelez : +33(0)1 44 87 60 30 IMD lndicateur de Maturite Digitale Chez des jeunes Chez lez cadres Chez les commerciaux Enterprises + 1000 salariés 54
Une vaste étude européenne auprès des salariés sur les grands
A la base du plaisir/bien-être des salariés, la conjugaison de l’autonomie et du relationnel 16 « L'autonomie et la possibilité de prendre des initiatives » « L'ambiance qui règne le fait de se sentir bien et efficace et respectés les uns les autres » Qu'est ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?
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