CV / Lettre de motivation
1 Deux exemples d’une lettre de motivation 1 1 Lettre de motivation pour une candidature spontanée Paul Travailleur 16, rue des Sources L-5555 Rumelange Tél : 22 11 00 33 Arcelor-Mittal S A À l’attention de Monsieur Employeur B P 0000 L-4444 Esch-sur-Alzette Rumelange, le 12 mars 2017 Objet : candidature spontanée Monsieur,
Une lettre de motivation, ça ne simprovise pas
Une lettre de motivation, ça ne s'improvise pas 1 Définition : La lettre de motivation, également appelée lettre d'accompagnement, met en avant les compétences et les qualités du candidat nécessaires à la réussite du projet professionnel proposé dans l'offre d'emploi Elle doit « accrocher » le recruteur et
Récapitulatif sur le CV - Une grande école de sciences
La lettre de motivation respecte des codes : Récapitulatif CV La lettre de motivation Définition et objectifs Le contenu de la lettre La forme de la lettre Entête avec vos coordonnées Coordonnées complètes du destinataire Lieu, date de rédaction Objet : candidature au poste de Civilité Corps de la lettre structuré en paragraphes
Qu’est-ce qu’une bonne candidature - VDCH
Lettre de motivation Elle doit comporter a) Une introduction b) Le corps de la lettre c) Une conclusion a) Vous proposez l’emploi xy (référence à l’annonce) Exemple : Dans votre annonce parue dans candidature – Vous
LEADERSHIP ET STRATEGIES DE MOTIVATION DU PERSONNEL
Deuxième Partie : MOTIVATION ET STRATEGIES DE MOTIVATION DU PERSONNEL Définition On peut définir la motivation comme l’ensemble des facteurs qui détermine le comportement des individus et des motifs qui les incitent à travailler La motivation peut être
LES LEVIERS DE MOTIVATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE
développé le concept de motivation de service public (MSP) Ce concept a été défini en 1990 par Perry et Wise 3, et met l’accent sur les motivations altruistes des agents publics Perry a construit 1 Salvatore Maugeri, « Théories de la motivation au travail » Dunod, Paris, 2013, 2 e éd , 122 p
La Lettre professionneLLe - CCDMD
La lettre professionnelle est d’usage courant dans les programmes de Bureautique ainsi que de Comptabilité et gestion, mais également dans des programmes susceptibles de mener à des postes d’administration ou de gestion (Techniques juridiques, Génie industriel, etc )
Politiques et techniques de recrutement La sélection des
2 2 L'analyse de la lettre de motivation 2 2 1 L’objectif : L’objectif recherché derrière une démarche d’étude et d’analyse d’une lettre de motivation est de cerner les véritables intentions, et bien sûr la motivation réelle du candidat qui postule à l’emploi proposé
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H/F CDI- Saint-Quentin Fallavier
Bonne connaissance des techniques de management de groupes projets et de groupes « chantiers » Anglais : TOEIC 750 minimum Mobilité : missions à l’étranger plusieurs fois par an Contact Pour ce poste rattaché à l’établissement Saint Quentin Fallavier (Nord-Isère (38), merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation
[PDF] lettre de motivation demande de bourse master
[PDF] lettre de motivation DEUST assistant juridique
[PDF] lettre de motivation DEUST assistant juridique
[PDF] lettre de motivation doctorat biologie
[PDF] lettre de motivation doctorat pdf
[PDF] Lettre de motivation DP3
[PDF] Lettre de motivation DUT Information-Communication option Métiers du livre et du patrimoine
[PDF] lettre de motivation école
[PDF] lettre de motivation école privée collège
[PDF] lettre de motivation emploi
[PDF] Lettre de motivation en Anglais
[PDF] lettre de motivation en anglais exemple gratuit pdf
[PDF] lettre de motivation en anglais pdf
[PDF] lettre de motivation en anglais pour université pdf
Récapitulatif sur le CV
Un bon CV, c'est donc :
Sur la forme :
•Un CV sans fautes d'orthographe •Un CV sur une page,clair et aéré •Un CV structuré, avec des rubriques précises et complètesSur le fond :
•Un CV avec unintituléqui annonce votre objectif métier ou stage •Un CVadaptéqui valorise les compétences requises par l'offre •Un CV qui est le refletsincèrede votre parcoursRécapitulatif CV
La lettre de motivation
Qu'est-ce qu'une lettre de motivation ?
C'est un outil pour :
- convaincrele recruteur que vous êtes la personne compétente pour le poste - obtenirun entretien Elle doit montrer que vous êtes motivé(e)et doit donc donner envie de vous rencontrer.Pour cela, elle ne doit pas tout dire !!
Elle ne doit pas non plus paraphraservotre CV !
Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
La lettre de motivation
Qu'attend le recruteur à la lecture
de la lettre ?1. Pourquoi le(la) candidat(e) est-il intéressé (e)par
l'entreprise et le poste proposé ?2. Que cherche le candidat ?
3. Que peut-il apporter à l'entreprise ?
4. Qu'a-t-il de plus que les autres ?
Une bonne lettre de motivation apporte donc
une réponse claire à ses questions.Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
Le contenu de la lettre
•Pourquoi le candidat est-il intéressé par l'entreprise et le poste proposé ? Le Vous Il s'agit pour vous d'exposer en quoi vous êtes motivé pour intégrer l'entreprise et pour postuler à cette offre.Cela implique de reformuler le besoin de
l'entreprise, bien la connaître, identifier ses valeurs, son marché et montrer en quoi elle est en adéquation avec vos ambitions.Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
Le contenu de la lettre
Le contenu de la lettre
Ex : Acteur incontournable de la presse écrite nationale, reconnu pour vos valeurs de rigueur et pour la qualité de vos investigations, vous recherchez un journaliste stagiaire pour votre service politique. ONG attachée à des valeurs de partage et de solidarité, vous recherchez un responsable logistique pour le développement d'antennes locales au Moyen-Orient.Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
Le contenu de la lettre
Le contenu de la lettre
•Que cherche le candidat ? Le Je Il s'agit pour vous d'exposer votre objectif, en lien avec le profil de poste. Ex : Actuellement en première année de Sciences Po, je suis intéressée par le poste de journaliste stagiaire que vous proposez au sein d'un service politique. Actuellement en recherche de stage, votre offre de chargé de développement a retenu mon attention.Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
Le contenu de la lettre
Le contenu de la lettre
•Que peut apporter le candidat ? Le Nous Il s'agit pour vous de présenter les compétences déjà acquises et de valoriser votre expérience, en étant précis et factuel. Vous devez être concretet développer ce que le CV avait annoncé. Ex : Journaliste bénévole, j'ai participé pendant trois ans à l'édition d'un journal associatif. J'ai acquis l'expérience du travail en équipe et de l'écriture journalistique.Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
Le contenu de la lettre
Le contenu de la lettre
•Qu' a-t-il de plus à nous apporter? Le Plus ! Il s'agit pour vous de mettre en avant un avantage en plus pour faire la différence et donner envie de vous rencontrer. Ex :Engagé depuis longtemps dans des associations
caritatives locales, j'ai une bonne connaissance du milieu et je connais les acteurs du secteur.Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Sa présentation La lettre de motivation respecte des codes :Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Entête avec
vos coordonnéesCoordonnées
complètes du destinataire Lieu, date de rédactionObjet : candidature au poste de ...
Civilité
Corps de la lettre structuré en paragraphes
Formule de politesse
Signature
La forme de la lettre
Sauf mention expresse du recruteur, elle n'est pas manuscrite et elle est adressée, jointe au CV, par courrier.Dans le cas d'une candidature par mail, elle peut
être rédigée directement dans le corps du mail, avec en pièce jointe le CV, et bien sûr, jamais en envoi groupé (cci) ! Rq : tous vos fichiers adressés par mail doivent l'être enformat PDF, de manière à être lisibledans n'importe quel environnement informatique et à ne pas perdre votre mise en page.
Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Définition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
En résumé...
Ce que la lettre de motivation n'est pas :
•Manuscrite (sauf demandé) •Avec des fautes d'orthographe •Trop longue •Adressée à PERSONNE •Pas adaptée à l'offre : le contenu semble être une lettre-type qui n'est pas personnalisée •Redondante par rapport aux infos du CV•Style ampoulé : les formules employées sont pompeuses (ex: je sollicite de votre haute bienveillance...)
ou imprécises(ex : intéressé par les perspectives de croissance et les nouveaux défis...) •Pas de conclusion " engageante »