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SYNDICAT CGT DES FONCTIONNAIRES ET

AGENTS PUBLICS DE DRANCY

22 rue de la République

93700 Drancy

cgt.drancy@gmail.com

Drancy, le 24 février 2021

Lettre OUVERTE sur l'Enfance et la Jeunesse à Drancy

Avis du Comité Technique (CT)

A Madame Aude LAGARDE Maire

Aux élu(e)s du Conseil Municipal

Au Personnel, Aux Usagers des services municipaux et du CCAS

Nous avons lors de notre déclaration au comité technique du 10 septembre 2020 et suite aux 3 nuitsde violences au centre ville demandé copie de l'audit sur le service enfance et jeunesse.

Vous avez décidé de ne pas répondre à nos demandes, par un silence pesant pour la qualité du service

public.

Ce dédain, cette forme d'autoritarisme, n'est pas la règle démocratique dans notre société et dans le

service public ouvert à tous. Elle nous fait naître une dégradation du service au public de Drancy.

En effet, nous avons, par nos réseaux, soutenu le dernier droit d'alerte, de janvier / février 2021, duservice enfance et jeunesse concernant les lieux d'accueil des jeunes, loin des normes ERP et des

missions. En effet, nous ne pouvons que constater l'anomie dans ce service qui impacte la jeunesse. Pour

exemple : Paroles d'animateur " Ils sont environ sept, à jouer à la X.box dans un chahut

sonore...j'apprends qu'ils sont restés à la salle toute la journée, les enfants s'insultent, courent, jouent

au ballon » " j'ai entendu des animateurs insulter les enfants de " ptit con tu sais j'suis qui

moi ? » j'ai assisté à des bagarres verbales, à qui ridiculisera l'autre le premier sur son aspect

physique, sur sa vêture...tout ceci sous l'oeil amusé des encadrants toutes catégories

confondues »

Aussi, dans sa forme générale, nous vous demandons, pour l'intérêt des services à Drancy, la

titularisation des précaires, un statut et une continuité des formations des responsables et des

agents, une présence officielle des " fantômes » sur leur poste public mais malheureusement absent dans leurs missions (exemple interview parlant de médiateurs envoyés sur terrain de

violences), comme la dit et non appliqué votre prédécesseur, " stop aux embauches des ptits

copains ». Notre souhait d'un service public exemplaire, implique des moyens, pour que notre société retienne les valeurs qui fondent le tous ensemble, l'égalité et la fraternité. Comme vous le savez, la CGT est exigeante et demande dans sa campagne 2021, 10 % d'effectifs supplémentaires, 10 % de temps de travail en moins, 10 % de formation en plus et pour la

reconnaissance des agents 10 % de salaires et primes, ceci pour l'ensemble des agents publicsde la Ville et du CCAS de Drancy.

Pour cela, notre constat dans les services, celui de l'audit du service Enfance Jeunesse dont vous

cachez les éléments, votre nouvelle organisation du travail sans concertation avec le comité technique,

se doivent d'être partagés.

Nous, CGT, ferons donc partager notre lettre ouverte afin que l'on entende ceux qui tous les jours sont

confrontés aux dérives autoritaires ou la notion du plus fort devient la norme.

Il en va de notre avenir de fonctionnaire, de l'avenir de notre jeunesse, de la Ville de Drancy etson CCAS et bien entendu du service public aux habitants ;

Nous vous prions d'agréer, Madame la Maire, Mesdames, Messieurs du Conseil municipal, Cher(e)s collègues nos plus sincères salutations syndicales.

Pour La CGT Territoriaux de Drancy

Henri TAMAR

SG, élu CT

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