[PDF] Rapport d activité 2017



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RHONE-ALPES TOURISME (COMITE REGIONAL DU TOURISME)

Rhône-Alpes Tourisme initie, mobilise, organise et anime au niveau régional les actions de professionnalisation, dont des formations dans le cadre de la formation professionnelle continue, au service notamment de nouveaux métiers, de l’innovation et de la compétitivité dans le tourisme



Le loisir culturel et les pratiques culturelles en amateur

scientifique, plein air, tourisme, etc Il agit dans les modes d’intervention que sont l’économie sociale, l’action communautaire autonome, le bénévolat et la vie associative Il a mis en place de nombreux outils ainsi qu’une reconnaissance et un partenariat significatif avec les principaux intervenants québécois en matière de loisir



RAPPORT - CC Montagnes du Giffre

Après avoir effectué une mise en concurrence, un contrat groupe a été mise en place au 01/01/2016 avec la Mutuelle Nationale Territoriale Une participation financière d’un montant de 10€ par mois est allouée aux agents qui ont justifié de leur adhésion à l’offre



bulletin UDOTSI 14- mai 2011 - pro-normandie-tourismecom

Les Etats généraux du tourisme normand se sont tenus le 7 avril dernier à Deauville Sujets évoqués: les investissements touristiques en Normandie, les axes du Plan marketing 2011/2016, le Plan régional pour l’accueil Retrouvez les documents présentés sur www pro-normandie-tourisme com Normandie Qualité Tourisme a 10 ans



Premier Comité Technique du Projet de Territoire

Exemples d’actions (à affine et monte des coopéations –porteurs de projets –MO ) PETR porterait 2 actions •La formation : Ecoles numériques, Formation des professionnels du tourisme pour la sécurisation des données, Université du Numérique, formation aux métiers du numérique, formations spécifiques pour les entrepreneurs



UMIH 66 IntTotalV2

Le tourisme en France Le secteur HCR 76,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires Plus d’ 1 million d’actifs dont 400 000 saisonniers 4 e employeur privé de France (après l’industrie, le transport et le bâtiment) 158,6 milliards d’euros de consommation touristique 8 du PIB 87 millions de touristes internationaux en 2017



RAPPORT d’activités 2015

Intercommunale élaboré en 2015 et validé en mars 2016 a conforté notre communauté avec ses 10 communes et 18 000 habitants 2015 fut aussi une année de travail pour élaborer notre premier schéma de mutualisation afin de éfléchi su une plus gande cohéence d’action ente la communauté et ses 10



Rapport d activité 2017

2016 Au 31 décembre 2017, 44 postes étaient ouverts, et répartis entre 43 emplois permanents (dont 2 non pourvus) et 1 emploi non permanent (technicien zones humides) S¶ajoutent 9 postes saisonniers (8 agents « jussie » et 1 agent pour l¶entretien estival)



2018 - UMIH

nos actions de lobbying et pour préparer les Conseils interministériels du Tourisme Les sujets portés en 2018 : Emploi / Formation Etat d’ugence Simplification administrative Amélio e les desse tes et l’accueil TVA sur la marge Chèques vacances Rythmes scolaires



RAPPORT D’activité 2014 - Pays de lOr

Le « développement économique » et l’emploi : En 2014, la Communauté d’Agglomération du Pays de l’Or demeure le 4ème bassin d’emplois de l’Hérault avec ses 14 zones d’activités qui maillent le territoire

[PDF] SUR proposition du Secrétaire Général de la Préfecture des Bouches-du-Rhône

[PDF] Les outils d évaluation et de recueil des besoins de compensation. Typhaine Mahé, chargée de mission, CNSA

[PDF] PLAN REGIONAL «ACTIVITES-PHYSIQUES SANTE BIEN-ÊTRE» ALSACE

[PDF] Note relative à la réglementation des stages. Juin 2015

[PDF] DEVENEZ INGÉNIEUR AGRONOME

[PDF] Faire face aux enjeux de l avancée en âge des personnes en situations de handicap

[PDF] Pôles de compétitivité 2.0

[PDF] Auxiliaire de Gérontologie

[PDF] LES FORMATIONS CONTINUéES

[PDF] PRÉFÈTE DES HAUTES-PYRÉNÉES

[PDF] DÉCODEZ LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ. Edition 2015

[PDF] La pratique du judo et le handicap

[PDF] Présentation du fonds de dotation

[PDF] Régime social des allocations de chômage pour 2015

[PDF] Analyse longitudinale des stagiaires STE