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d’assurance pour les soins médicaux et/ou dentaires Relevé 1 Case J n/a n/a n/a Avantages imposables Les avantages imposables sont des montants que l'employeur engage, au bénéfice de l'employé, et que les agences de revenu du Québec et du Canada considèrent comme des revenus imposables

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d'expliquer l'article de la LSEJF portant sur l’obligation de faire rapport et de souligner les responsabilités de l'éducatrice ou de l'éducateur de la petite enfance décrites dans la LSEJF et le Code de déontologie et normes d’exercice Cet avis professionnel n’a pas pour but de donner de conseils juridiques Avis professionnel

ÉTUDE LES FEMMES ENTREPRENEURES CLIENTES DE BNP PARIBAS

Si près de 80 d’entre elles souhaitent des avis sur de nouvelles idées stratégiques pour leur entreprise seules 53 évoquent le besoin de conseils financiers Même si ce n’est pas un critère de choix, le plus souvent, les femmes s’adressent à des conseillers hommes Nouvelles idées Conseils financiers Soutien moral Aspects

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RAPPORT D’ACTIVITÉ 2015 13 Les principaux avis et conseils rendus par la commission d’accès aux documents administratifs en 2015 Sur les questions générales : champ d’application, modalités d’accès et procédure La CADA est compétente pour émettre un avis sur une demande de communication

AVIS de l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l

traités dans le cadre de cet avis car c’est une question spécifique, indépendante des autres facteurs alimentaires, qui a fait l’objet d’évaluation et de procédure de gestion récentes (Santé publique France 2017) 2 ORGANISATION DE L’EXPERTISE L’expertise a été réalisée dans le respect de la norme NF X 50-110 « Qualité

Information sur la relation - BMO

qui lui permet de vous fournir des conseils et d’autres services L’OCRCVM est l’organisme national d’autoréglementation qui supervise l’ensemble des courtiers en valeurs mobilières et des opérations effectuées sur les marchés des titres de créance et des titres de capitaux propres au Canada L’OCRCVM établit des

LIGNES DIRECTRICES SUR LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

et des engagements de la Compagnie en matière d’éthique, d’intégrité et de transparence Le Conseil d’administration et la direction se sont engagés à appliquer ces Lignes directrices et à intégrer à la culture d’entreprise de la Compagnie une saine gouvernance 1 LES RESPONSABILITÉS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET DE LA

Guide pour l’Analyse des Impacts sur la Pauvreté et le Social

res années, l’approche a été peaufinée par une série de réunions d’étude et de séminaires Par ailleurs, l’équipe a également aidé les équipes des pays individuels à appliquer la démarche fondamentale sur le terrain, et a tiré les leçons de ces expériences lors d’un atelier orga-nisé, en octobre 2002, avec le FMI et le

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mineurs et avis sur les demandes de subvention au titre de la DETR (Dotation aux Equipements des Territoires Ruraux) • la PMI : avis concernant l’organisation de l’accueil des enfants de moins de 6 ans et conseils portant sur l’aménagement des projets de construction ou d’extension des accueils de mineurs de moins de 6 ans

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[PDF] Besoin d'avis sur un exercice rédigé 2nde Français

[PDF] besoin d'avis sur une dissertation 2nde Français

[PDF] Besoin d'éclaircissement sur le corpus 1ère Français

[PDF] Besoin d'exemple pour redaction argumentative 3ème Français

[PDF] Besoin d'exercices de Français pour m'entraîner , Merci 5ème Français

[PDF] Besoin d'exercices pour un devoir 2nde SVT

[PDF] besoin d'explication 1ère Mathématiques

QUEL ACCOMPAGNEMENT

POUR LEUR STRATÉGIE

DE CROISSANCE ?

en partenariat avec

ÉTUDE

LES FEMMES ENTREPRENEURES

CLIENTES DE BNP PARIBAS,

LEURS BANQUES ET LEURS RÉSEAUX

/2 /1

LES FEMMES ENTREPRENEURES :

QUI SONT-ELLES ET COMMENT

ENVISAGENT-ELLES LEUR

CROISSANCE ?

/2

LES FEMMES ENTREPRENEURES :

LEUR PERCEPTION SUR LES

RÉSEAUX ET LE BANQUIER

/3

LES FEMMES ENTREPRENEURES :

CE QU'IL FAUT EN RETENIR

SOMMAIRE

OBJECTIFS

DE L'ÉTUDE

ÉTUDE - LES FEMMES ENTREPRENEURES/3

Comprendre l'impact du réseau

formel et informel de la femme entrepreneure dans la stratégie de l'entreprise.

Identi?er les soutiens spontanés

des femmes entrepreneures pour leurs affaires quotidiennes (stratégiques et opérationnelles).

Identi?er la place du banquier

(et pas uniquement de BNP Paribas) souhaitée pour l'accompagnement de la femme entrepreneure. Détail méthodologique de l'étude en ?n du document. 1/

LES FEMMES

ENTREPRENEURES :

QUI SONT-ELLES

ET COMMENT

ENVISAGENT-ELLES

LEUR CROISSANCE ?

ÉTUDE - LES FEMMES ENTREPRENEURES/5ÉTUDE - LES FEMMES ENTREPRENEURES/5

ÉTUDE - LES FEMMES ENTREPRENEURES

1/ Les femmes entrepreneures : qui sont-elles et comment envisagent-elles leur croissance ?

DES ENTREPRENEURES

DE CROISSANCE

DES FEMMES

EXPÉRIMENTÉES

71,63 %

des clientes BNP Paribas ont pour objectif, à court terme, le développement de leur entreprise.

UNE STRATÉGIE DE CROISSANCE

PLUTÔT ORGANIQUE

(mêmes produits, mêmes marchés).

Mais seulement près de 23 %

d'entres elles ambitionnent d'explorer de nouveaux territoires, y compris à l'international. 30 %
des femmes ont entre 20 et 40 ans. 49 %
sont issues des grandes écoles et des " meilleures universités. 70 %
sont issues d'une famille d'entrepreneurs. 100 %
d'entre elles ont une expérience de direction et de création (y compris d'association). Faire de la croissance organique (mêmes produits, mêmes marchés) Développer de nouveaux produits sur mes marchés Exploiter de nouveaux marchés à l'international Diversi?er mes activités sur un nouveau métier Diverisi?er mes activités sur un plan géographique

Rien de tout cela

28,37 %

29,77 %

13,49 %

8,37 %

9,3 %

10,7 %

Au cours des 12 prochains mois,

avez-vous prévu de :

Expérience entrepreneuriale

20 19 9 6 7

Création/reprise

d'une entreprise

Création

d'une division dans une entreprise

Création/reprise

de deux entreprises ou plus

Création/reprise

d'association

Direction

d'association ou d'entreprise

DE PLUS EN PLUS JEUNES,

ELLES SONT EXPÉRIMENTÉES AU MOMENT DE PRENDRE LES RÊNES DE L'ENTREPRISE. (pourcentage de réponses) (pourcentage de réponses)

ÉTUDE - LES FEMMES ENTREPRENEURES/7

Si près de 80 %

d'entre elles souhaitent des avis sur de nouvelles idées stratégiques pour leur entreprise... ... seules 53 %

évoquent le besoin

de conseils ?nanciers. Même si ce n'est pas un critère de choix, le plus souvent, les femmes s'adressent à des conseillers hommes.

Nouvelles idées

Conseils ?nanciers

Soutien moral

Aspects commerciaux

Nouvelles

idées HOMME

Conseils

?nanciers

Soutien

moral FEMME

Aspects

commerciaux 79
5524
15 28
21
39
51
46
53
78
67

Le Top 4 des points

pour lesquels les femmes demandent des conseils

QUELS CONSEILS

DEMANDENT-ELLES ?

À QUI

DEMANDENT-ELLES ?

“ Je ne connais pas de femme

qui peut me conseiller sur ce dont j'ai besoin “

“ Peu importe le sexe

de la personne, je cherche le bon conseil “ (pourcentage de réponses) (pourcentage de réponses)

ÉTUDE - LES FEMMES ENTREPRENEURES

1/ Les femmes entrepreneures : qui sont-elles et comment envisagent-elles leur croissance ?

À QUELLE FRÉQUENCE

DEMANDENT-ELLES

DES CONSEILS ?

Entre 0 €

et 49 000 €

Entre 50 000 €

et 99 000 €

Entre 100 000 €

et 199 000 €

Entre 200 000 €

et 499 000 €

Entre 500 000 €

et 1M€

Entre 1M€

et 3M€

Plus de 3M€

(pourcentage de réponses)

Quotidien

Hebdomadaire

Mensuel

Trimestriel

Annuel

33
2525
2827
35

161616

17 1112
42
48
3232
39
2121
9 39
22

252424

7 00 34
2 43
00 Toutes les femmes expriment le besoin de conseils, quels que soient la taille et l'âge de l'entreprise ou l'âge de l'entrepreneure...

Mais plus le CA de l'entreprise est important,

plus la dirigeante éprouve le besoin d'échanger quotidiennement avec son environnement.

CA 2016

ÉTUDE - LES FEMMES ENTREPRENEURES/9

LES MODALITÉS

DE CROISSANCE

53
27
28
17 12 4 11 21

Nouveaux

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