Nouvelle grille de classification Nouvelle grille salariale
Oct 09, 2019 · La nouvelle grille salariale présentée est en référence à la zone 1 (100 ) Cela signifie que les abattements de zone (zone 2 et 3) continuent de s’appliquer Les salaires de cette nouvelle grille sont certes revalorisés mais nettement insuffisants pour combler le gel des salaires et la perte de pouvoir d’achat La revalorisation
2 250 salaires 2016 - CFDT THALES
dispersion des salaires consécutif à l’absence de grille et de minima En effet, la seule garantie étant le TGA, un mini UIMM sécurisé par la négociation TED (115 TGA) qui évite la disparition du 13eme mois IV1 Effectifs : - 139 V1 dont 23 femmes; - 103 V2 dont 18 femmes; - 72 V3 dont 9 femmes ; - 13 V3+ dont 1 femme
Guide - LOpcommerce
il réforme en profondeur les classifications professionnelles des Employés et des Cadres il institue une nouvelle grille hiérarchique fondée sur des critères classants et crée un nouveau statut, celui d’Agent de maîtrise Simultanément, les partenaires sociaux ont créé une nouvelle grille de salaires minimaux conventionnels
CONVENTION COLLECTIVE DE LINDUSTRIE DE LA POLYNÉSIE FRANÇAISE
salaires, et en tout état de cause, le premier vendredi du mois d'Octobre, aux fins d'examiner les modifications éventuelles à apporter à la grille des salaires Article 4 - Dénonciation Lorsque les pourparlers engagés pour une révision ou une modification n'aboutissent
BRANCHE PROFESSIONNELLE DES SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR
Remarque: Cette grille de salaires a été signée le 21 mars 2014 Lors de la réévaluation du Smic, les minima salariaux de cette grille ne peuvent pas lui être inférieurs Ainsi au 1 er janvier 2016 le Smic fixé à 9 67€ ruts s’applique au 1 er niveau de la grille hors majoration Le salaire mensuel est calculé sur la
Salaires chimie : le SMIC enterre les minimas
Le patronat de l’UIC refuse d’appliquer les 35 h sans perte de salaire et maintient une grille de salaires minima base 38 h en application des accords signés par la CFDT, CFTC, CGC sur le sujet Ce non-respect du SMIC réduit les salaires minima de toutes les classifications et impacte tous les salariés,
Guide pratique - FFP
Guide paritaire Validé le 22 novembre 2017 Page 6 sur 62 Etape 3 : je calcule le coefficient (art 20 4 2 Accord) J’additionne pour cela le nombre de points obtenus pour chacun des 6 critères et
Numéro spécial « SALAIRES
Numéro spécial « SALAIRES » Sommaire : Remerciements page 1 Résultats enquête Salaire ETAM page 2 Résultats enquête Salaire CADRES page 9 Un grand merci à vous tous pour avoir répondu cette année, une nouvelle fois, à notre enquête
Résultats suite à l’enquête sur les classifications et les
Résultats suite à l’enquête sur les classifications et les salaires Cher(e)s collègues, La CFDT avait décidé, comme vous le savez, de lancer une large enquête concernant les classifications ainsi que sur les salaires au sein du personnel de Dalkia Atlantique Nous rappelons que cette enquête était et restera anonyme
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